Gunakan pendekatan terdorong data dan berfokuskan matlamat untuk memahami cara orang anda menerima pakai dan berinteraksi dengan program penglibatan anda. Susun strategi langkah seterusnya dan bentuk tempat kerja masa depan dengan Empuls Analitis Orang HR.
Peningkatan skor eNPS keseluruhan
Berkemungkinan kekal jika diberi insentif
Pertumbuhan pendapatan syarikat
Skor kepuasan pelanggan yang lebih tinggi
*Keputusan ini adalah berdasarkan Empuls laporan pelanggan.
Meneroka Empuls
Lihat arah aliran dan peta haba untuk memacu penambahbaikan terfokus dan perancangan strategik.
Akses laporan yang disesuaikan pada peringkat individu, pasukan dan organisasi untuk pemahaman yang menyeluruh tentang data anda.
Terokai laporan berasaskan persona, program khusus dan jabatan untuk mendapatkan data berharga seperti corak pengecaman, penerimaan nilai dan banyak lagi.
Memperkasakan pemimpin dengan cerapan bernuansa tentang budaya organisasi melalui analisis perbualan, pencalonan dan laporan tinjauan.
Tapis laporan untuk melihat cerapan mengikut sentimen atau metadata pekerja seperti jantina, jabatan, wilayah, unit perniagaan, dsb.
Dapatkan kelebihan daya saing dengan membandingkan hasil merentas jabatan atau rakan industri menggunakan penanda aras yang berkaitan.
Peribadikan perwakilan visual data untuk diselaraskan dengan keperluan anda dan dapatkan pandangan holistik tentang penglibatan pekerja.
Pilih daripada berbilang pilihan eksport (PDF & CSV) untuk berkongsi data dengan mudah dengan pihak berkepentingan dalaman.
Bandingkan dan analisis data sejarah untuk mendapatkan punca masalah dan mempertingkatkan inisiatif kakitangan anda.
Dapatkan cadangan dan pelan tindakan yang disokong penyelidikan berdasarkan data dan maklum balas pekerja.
Dapatkan pandangan yang lebih mendalam tentang ROI, kadar kejayaan dan bidang penambahbaikan untuk setiap program.
Manfaatkan pasukan pakar kami untuk menganalisis dan mentafsir data, dan dapatkan panduan tentang pelan tindakan di luar pengesyoran awal.
Ambil pendekatan yang disokong penyelidikan untuk terus meningkatkan penglibatan pekerja anda dan strategi pengalaman pekerja.
Tentukan dan pacu strategi organisasi terdorong data yang mempengaruhi orang ramai dan hasil perniagaan secara positif.
Dapatkan pandangan 360° tentang pendapat dan tingkah laku pekerja, meningkatkan hubungan dan motivasi di seluruh organisasi.
Gunakan data untuk mengenal pasti jurang yang sejajar dengan budaya dan matlamat syarikat anda serta meningkatkan penerimaan dan penyertaan.