✨ Jangan ketinggalan! Daftar untuk Webinar Penghargaan Pekerja kami yang dijadualkan pada 29 Februari. 🎖️
✨ Jangan ketinggalan! Daftar untuk Webinar Penghargaan Pekerja kami yang dijadualkan pada 29 Februari. 🎖️
Daftar sekarang
.svg)
Terma Glosari Pengurusan Sumber Manusia dan Manfaat Pekerja
Gaji Awal merujuk kepada sejenis pinjaman jangka pendek yang membolehkan individu mengakses sebahagian daripada gaji tertunda mereka sebelum hari gaji sebenar. Ia direka untuk membantu individu memenuhi keperluan kewangan mereka yang mendesak tanpa perlu menunggu gaji bulanan mereka. Pinjaman Gaji Awal biasanya ditawarkan oleh institusi kewangan atau platform pinjaman dalam talian yang pakar dalam menyediakan akses cepat dan tanpa kerumitan kepada dana.
Pinjaman ini sering digunakan untuk menampung perbelanjaan yang tidak dijangka, seperti bil perubatan, pembaikan kereta atau kecemasan lain. Mereka menawarkan penyelesaian yang mudah untuk individu yang memerlukan aliran tunai segera tetapi tidak mempunyai akses kepada bentuk kredit tradisional. Pinjaman Gaji Awal biasanya datang dengan tempoh pembayaran balik dari beberapa minggu hingga beberapa bulan, dan jumlah yang dipinjam biasanya dibayar melalui pilihan ansuran yang fleksibel.
Perkhidmatan kewangan yang menyediakan akses kepada pekerja kepada sebahagian daripada gaji yang mereka perolehi sebelum hari gaji tradisional, menangani keperluan kewangan jangka pendek.
Kadar faedah Gaji Awal boleh berbeza-beza berdasarkan beberapa faktor, termasuk jumlah pinjaman, tempoh pembayaran balik dan kelayakan kredit peminjam. Kadar faedah biasanya dikomunikasikan dengan jelas semasa proses permohonan, dan peminjam harus menyemak dan memahami kadar ini dengan teliti sebelum menerima pinjaman.
EarlySalary selalunya menggunakan model kadar faedah dinamik, di mana faedah dikira berdasarkan profil risiko peminjam. Mereka yang mempunyai skor kredit yang lebih tinggi dan risiko yang lebih rendah mungkin menerima kadar faedah yang lebih baik. Kadar faedah boleh dimaklumkan sebagai kadar peratusan tahunan (APR) untuk menyediakan ukuran piawai yang merangkumi kedua-dua kadar faedah dan sebarang yuran yang berkenaan.
Adalah penting bagi peminjam untuk mempertimbangkan jumlah kos pinjaman, termasuk faedah dan sebarang caj yang berkaitan, untuk membuat keputusan termaklum mengenai peminjaman daripada EarlySalary.
Kriteria kelayakan untuk pinjaman Gaji Awal mungkin berbeza-beza, tetapi biasanya termasuk:
Memenuhi kriteria ini meningkatkan kemungkinan kelulusan pinjaman.
Dokumentasi yang diperlukan untuk permohonan pinjaman Gaji Awal mungkin termasuk:
Penyerahan digital dokumen ini biasanya dipermudahkan melalui aplikasi atau tapak web EarlySalary.
EarlySalary terkenal dengan masa pemulihan yang cepat, dan sebaik sahaja pinjaman anda diluluskan, dana biasanya dikeluarkan dalam masa beberapa jam. Masa yang tepat mungkin berbeza-beza berdasarkan faktor seperti masa permohonan, ketepatan dokumentasi dan kecekapan sistem perbankan.
EarlySalary ialah platform fintech yang menyediakan pinjaman segera kepada individu untuk memenuhi keperluan kewangan jangka pendek. Proses ini biasanya melibatkan langkah-langkah berikut:
Ini ialah tinjauan ringkas yang boleh dihantar dengan kerap untuk menyemak pendapat pekerja anda tentang sesuatu isu dengan cepat. Tinjauan ini terdiri daripada kurang soalan (tidak lebih daripada 10) untuk mendapatkan maklumat dengan cepat. Ini boleh ditadbir secara berkala (bulanan / mingguan / suku tahunan).
Mengadakan mesyuarat berkala selama sejam untuk sembang tidak formal dengan setiap ahli pasukan adalah cara terbaik untuk memahami apa yang berlaku dengan mereka. Oleh kerana ia adalah perbualan yang selamat dan peribadi, ia membantu anda mendapatkan butiran yang lebih baik mengenai sesuatu isu.
eNPS (pekerja skor Net Promoter) adalah salah satu cara yang paling mudah tetapi berkesan untuk menilai pendapat pekerja anda terhadap syarikat anda. Ia termasuk satu soalan menarik yang mengukur kesetiaan. Contoh soalan eNPS termasuk: Bagaimana kemungkinan anda mengesyorkan syarikat kami kepada orang lain? Pekerja bertindak balas terhadap kaji selidik eNPS pada skala 1-10, di mana 10 menandakan mereka 'berkemungkinan besar' untuk mengesyorkan syarikat dan 1 menandakan mereka 'sangat tidak mungkin' untuk mengesyorkannya.
EarlySalary biasanya menawarkan pilihan pembayaran balik yang fleksibel untuk memudahkan peminjam. Proses pembayaran balik merangkumi aspek berikut:
Adalah penting bagi peminjam untuk sentiasa mengetahui tentang jadual pembayaran balik, membuat pembayaran tepat pada masanya dan memahami sebarang caj atau penalti yang berkaitan dengan pembayaran lewat. Saluran komunikasi yang jelas sering diwujudkan untuk membantu peminjam dengan sebarang pertanyaan atau kebimbangan yang berkaitan dengan proses pembayaran balik.
EarlySalary mengambil pendekatan holistik untuk menilai kelayakan kredit individu, dan mempunyai skor kredit yang rendah tidak semestinya membatalkan kelayakan pemohon. Walaupun skor kredit adalah faktor dalam proses penilaian, EarlySalary mempertimbangkan pelbagai aspek lain, termasuk:
Dengan mempertimbangkan faktor-faktor ini, EarlySalary menyasarkan untuk menyediakan bantuan kewangan kepada kumpulan individu yang lebih luas, termasuk mereka yang mempunyai skor kredit yang kurang daripada ideal. Walau bagaimanapun, adalah penting untuk ambil perhatian bahawa skor kredit yang rendah masih boleh memberi kesan kepada syarat pinjaman, termasuk kadar faedah.
.svg)
.svg)
.svg)