Apakah faedah menggunakan pemantauan pekerja AI?

Penyepaduan Kecerdasan Buatan (AI) dalam sistem pemantauan pekerja menawarkan beberapa kelebihan penting untuk pengurusan dan tenaga kerja:

• Peningkatan produktiviti: Alat AI boleh menganalisis set data yang besar untuk mengenal pasti corak dan arah aliran yang mencadangkan masa dan aktiviti produktiviti puncak, membantu organisasi mengoptimumkan aliran kerja dan tumpuan pekerja.

• Keselamatan dipertingkat: Pemantauan dipacu AI boleh mengesan tingkah laku luar biasa atau anomali yang mungkin menunjukkan ancaman atau pelanggaran keselamatan, sekali gus meningkatkan postur keselamatan keseluruhan organisasi.

• Pematuhan yang dipertingkatkan: AI boleh membantu memastikan pematuhan terhadap peraturan industri dan dasar syarikat dengan memantau aktiviti pekerja secara berterusan dan membenderakan penyelewengan.

• Penilaian prestasi objektif: Dengan mengumpul dan menganalisis data prestasi, AI menyediakan asas yang lebih objektif untuk penilaian pekerja, yang berpotensi mengurangkan berat sebelah dalam semakan prestasi dan promosi.

• Maklum balas masa nyata: Sistem AI boleh memberi pekerja maklum balas masa nyata tentang kerja mereka, membantu mereka meningkatkan kecekapan dan keberkesanan mereka secara berterusan.

• Pemantauan kesihatan dan kesejahteraan: AI juga boleh memantau corak yang mungkin menunjukkan tekanan atau terlalu banyak kerja, membolehkan syarikat melaraskan beban kerja atau mencadangkan rehat untuk mengekalkan kesihatan dan semangat pekerja.

‍

Pemantauan Pekerja AI

‍

Mengapa pemantauan pekerja AI menjadi lebih berleluasa?

Beberapa faktor menyumbang kepada peningkatan kelaziman AI dalam pemantauan pekerja:

• Kemajuan teknologi: Penambahbaikan dalam keupayaan AI menjadikannya lebih mudah diakses dan berkesan, membolehkan lebih banyak syarikat mengguna pakai teknologi ini.

• Peningkatan keperluan untuk penyeliaan jauh: Peningkatan dalam model kerja jauh dan hibrid memerlukan sistem yang lebih canggih untuk memantau pekerja yang tidak hadir secara fizikal di pejabat.

• Pembuatan keputusan dipacu data: Organisasi semakin bergantung pada data untuk membuat keputusan termaklum. AI menyediakan pelbagai cerapan yang boleh diambil tindakan tentang prestasi pekerja dan kecekapan organisasi.

• Kebimbangan keselamatan: Apabila ancaman siber berkembang, AI menyediakan alat dinamik untuk meningkatkan protokol keselamatan melalui pemantauan berterusan dan pengesanan anomali.