Memandu Pengiktirafan Pekerja Segera dengan Empuls
Ketahui bagaimana Ketua Sumber Manusia di Perisikan Perniagaan Behemoth memulakan pengiktirafan pekerja segera dengan Empuls.
.svg)
"The Empuls Proses R&R sangat cekap. Ia menghapuskan semua overhed perolehan ganjaran pekerja. Ia kini mengambil masa tidak lebih daripada 5 minit untuk melaksanakan sebarang ganjaran."
1000+
Global Empuls Pelanggan
2500+
Kepercayaan pemimpin rakyat Empuls
65%
Mengurangkan usaha HR dan pentadbir
100%
Mengenai syarikat
Pelanggan kami adalah gergasi perisian dan perkhidmatan analisis perniagaan, yang juga merupakan vendor bebas terbesar dalam pasaran perisikan perniagaan, dengan perolehan hampir AS $ 3.27 bilion. Melalui penyelesaian inovatif, syarikat ini membantu pelanggan meningkatkan prestasi dan menyampaikan nilai dengan membuat keputusan yang lebih baik dengan lebih cepat. Lebih daripada 83,000 perniagaan, termasuk 100+ syarikat Fortune 500, badan kerajaan, dan universiti, di 147 negara menggunakan perisian mereka.
Industri:
IT/SaaS
Pekerja:
13,000
Lokasi:
India
Gunakan kes:
Pengiktirafan Pekerja
Ciri-ciri yang digunakan:
R&R
Keperluan untuk ganjaran dan pengiktirafan (R&R) yang sejajar dengan nilai
Empat nilai teras rasa ingin tahu, semangat, keaslian, dan akauntabiliti mereka membimbing 13,000 pekerja mereka di seluruh dunia untuk mencapai visi perniagaan mereka untuk mengubah "dunia data" menjadi "dunia maklumat." Untuk menggalakkan pekerja sejajar dengan nilai teras mereka, pelanggan kami memerlukan proses R&R pekerja mereka tepat pada masanya dan peribadi.
Platform R&R yang mudah dan cekap
Proses R&R perlu lebih mudah untuk meningkatkan kecekapan dan penggunaan. Proses mendapatkan, mengaktifkan, dan mengedarkan baucar jenama memakan masa dan datang dengan overhed. Untuk meningkatkan kecekapan R&R mereka, pembayaran ganjaran dan proses pengiktirafan perlu cepat dan segera untuk memadankan kadar pencapaian pekerja.
Empuls Pengecaman Tempat untuk Kepuasan Segera
Keupayaan Anugerah Spot dalam Empuls adalah penyelesaian yang tepat yang diperlukan oleh pelanggan kami kerana mereka adalah cara terbaik untuk menghargai usaha pekerja dengan serta-merta. Dengan Empuls'Pengiktirafan berasaskan nilai, pelanggan kami kini boleh memuji pekerja yang memaparkan nilai teras sambil mengukuhkannya kepada orang lain. Anugerah Spot juga menjadikan pengiktirafan pengalaman peribadi dan memberikan kepuasan segera kepada pekerja, dengan serta-merta mengesahkan tingkah laku dan usaha pekerja terbaik dan penjajaran berterusan mereka dengan misi organisasi.
Peningkatan kecekapan pengiktirafan
Jika dibandingkan dengan platform R&R lain, Empuls dilengkapi dengan kelebihan kecekapan yang ketara. R&R tradisional merangkumi proses perolehan dan pengedaran yang kompleks dan memakan masa, sedangkan Empuls membolehkan anda memberi anugerah dan ganjaran dalam masa 5 hingga 6 minit. Kini mudah untuk menyediakan dan menguruskan anugerah dan memperuntukkan belanjawan yang sesuai kepada setiap pengurus. The Empuls Platform membolehkan tindakan segera ke atas semua pilihan anugerah pekerja.
Sokongan platform khusus
Pengurus Akaun yang berdedikasi diperlukan untuk meningkatkan proses pelaksanaan R&R. Selalunya terdapat banyak pertanyaan daripada pekerja dan HR semasa penggunaan platform, jadi sokongan khusus untuk menangani semua pertanyaan ini adalah penting untuk mengelakkan kesesakan semasa pelaksanaan platform dan penggunaan awal. Oleh itu, Empuls Pengurus Akaun Utama membentuk hubungan kritikal antara kecekapan program pengiktirafan firma dan Empuls Platform.
Peningkatan penjajaran pekerja dimungkinkan dengan Empuls
Pelanggan kami digunakan Empuls untuk meningkatkan kecekapan proses ganjaran, melaksanakan pengiktirafan tempat yang tepat pada masanya, dan memberikan kepuasan segera untuk semua pekerja mereka. Memandu program R&R pada Empuls membantu pekerja pelanggan kami sejajar dengan nilai teras mereka dan mengukuhkan tingkah laku yang betul melalui pengiktirafan, membantu mereka memenangi matlamat syarikat dan berusaha ke arah mencapai visi mereka.
Memandu Pengiktirafan Pekerja Segera dengan Empuls
Ketahui bagaimana Ketua Sumber Manusia di Perisikan Perniagaan Behemoth memulakan pengiktirafan pekerja segera dengan Empuls.
1000+
Global Empuls Pelanggan
2500+
Kepercayaan pemimpin rakyat Empuls
65%
Mengurangkan usaha HR dan pentadbir
Mengenai syarikat
Pelanggan kami adalah gergasi perisian dan perkhidmatan analisis perniagaan, yang juga merupakan vendor bebas terbesar dalam pasaran perisikan perniagaan, dengan perolehan hampir AS $ 3.27 bilion. Melalui penyelesaian inovatif, syarikat ini membantu pelanggan meningkatkan prestasi dan menyampaikan nilai dengan membuat keputusan yang lebih baik dengan lebih cepat. Lebih daripada 83,000 perniagaan, termasuk 100+ syarikat Fortune 500, badan kerajaan, dan universiti, di 147 negara menggunakan perisian mereka.
Industri:
IT/SaaS
Pekerja:
13,000
Lokasi:
India
Gunakan kes:
Pengiktirafan Pekerja
Ciri-ciri yang digunakan:
R&R
Keperluan untuk ganjaran dan pengiktirafan (R&R) yang sejajar dengan nilai
Empat nilai teras rasa ingin tahu, semangat, keaslian, dan akauntabiliti mereka membimbing 13,000 pekerja mereka di seluruh dunia untuk mencapai visi perniagaan mereka untuk mengubah "dunia data" menjadi "dunia maklumat." Untuk menggalakkan pekerja sejajar dengan nilai teras mereka, pelanggan kami memerlukan proses R&R pekerja mereka tepat pada masanya dan peribadi.
Platform R&R yang mudah dan cekap
Proses R&R perlu lebih mudah untuk meningkatkan kecekapan dan penggunaan. Proses mendapatkan, mengaktifkan, dan mengedarkan baucar jenama memakan masa dan datang dengan overhed. Untuk meningkatkan kecekapan R&R mereka, pembayaran ganjaran dan proses pengiktirafan perlu cepat dan segera untuk memadankan kadar pencapaian pekerja.
Empuls Pengecaman Tempat untuk Kepuasan Segera
Keupayaan Anugerah Spot dalam Empuls adalah penyelesaian yang tepat yang diperlukan oleh pelanggan kami kerana mereka adalah cara terbaik untuk menghargai usaha pekerja dengan serta-merta. Dengan Empuls'Pengiktirafan berasaskan nilai, pelanggan kami kini boleh memuji pekerja yang memaparkan nilai teras sambil mengukuhkannya kepada orang lain. Anugerah Spot juga menjadikan pengiktirafan pengalaman peribadi dan memberikan kepuasan segera kepada pekerja, dengan serta-merta mengesahkan tingkah laku dan usaha pekerja terbaik dan penjajaran berterusan mereka dengan misi organisasi.
Peningkatan kecekapan pengiktirafan
Jika dibandingkan dengan platform R&R lain, Empuls dilengkapi dengan kelebihan kecekapan yang ketara. R&R tradisional merangkumi proses perolehan dan pengedaran yang kompleks dan memakan masa, sedangkan Empuls membolehkan anda memberi anugerah dan ganjaran dalam masa 5 hingga 6 minit. Kini mudah untuk menyediakan dan menguruskan anugerah dan memperuntukkan belanjawan yang sesuai kepada setiap pengurus. The Empuls Platform membolehkan tindakan segera ke atas semua pilihan anugerah pekerja.
Sokongan platform khusus
Pengurus Akaun yang berdedikasi diperlukan untuk meningkatkan proses pelaksanaan R&R. Selalunya terdapat banyak pertanyaan daripada pekerja dan HR semasa penggunaan platform, jadi sokongan khusus untuk menangani semua pertanyaan ini adalah penting untuk mengelakkan kesesakan semasa pelaksanaan platform dan penggunaan awal. Oleh itu, Empuls Pengurus Akaun Utama membentuk hubungan kritikal antara kecekapan program pengiktirafan firma dan Empuls Platform.
Peningkatan penjajaran pekerja dimungkinkan dengan Empuls
Pelanggan kami digunakan Empuls untuk meningkatkan kecekapan proses ganjaran, melaksanakan pengiktirafan tempat yang tepat pada masanya, dan memberikan kepuasan segera untuk semua pekerja mereka. Memandu program R&R pada Empuls membantu pekerja pelanggan kami sejajar dengan nilai teras mereka dan mengukuhkan tingkah laku yang betul melalui pengiktirafan, membantu mereka memenangi matlamat syarikat dan berusaha ke arah mencapai visi mereka.
Memandu Pengiktirafan Pekerja Segera dengan Empuls
Ketahui bagaimana Ketua Sumber Manusia di Perisikan Perniagaan Behemoth memulakan pengiktirafan pekerja segera dengan Empuls.
100%
Mengenai syarikat
Pelanggan kami adalah gergasi perisian dan perkhidmatan analisis perniagaan, yang juga merupakan vendor bebas terbesar dalam pasaran perisikan perniagaan, dengan perolehan hampir AS $ 3.27 bilion. Melalui penyelesaian inovatif, syarikat ini membantu pelanggan meningkatkan prestasi dan menyampaikan nilai dengan membuat keputusan yang lebih baik dengan lebih cepat. Lebih daripada 83,000 perniagaan, termasuk 100+ syarikat Fortune 500, badan kerajaan, dan universiti, di 147 negara menggunakan perisian mereka.
Industri:
IT/SaaS
Pekerja:
13,000
Lokasi:
India
Gunakan kes:
Pengiktirafan Pekerja
Ciri-ciri yang digunakan:
R&R
Keperluan untuk ganjaran dan pengiktirafan (R&R) yang sejajar dengan nilai
Empat nilai teras rasa ingin tahu, semangat, keaslian, dan akauntabiliti mereka membimbing 13,000 pekerja mereka di seluruh dunia untuk mencapai visi perniagaan mereka untuk mengubah "dunia data" menjadi "dunia maklumat." Untuk menggalakkan pekerja sejajar dengan nilai teras mereka, pelanggan kami memerlukan proses R&R pekerja mereka tepat pada masanya dan peribadi.
Platform R&R yang mudah dan cekap
Proses R&R perlu lebih mudah untuk meningkatkan kecekapan dan penggunaan. Proses mendapatkan, mengaktifkan, dan mengedarkan baucar jenama memakan masa dan datang dengan overhed. Untuk meningkatkan kecekapan R&R mereka, pembayaran ganjaran dan proses pengiktirafan perlu cepat dan segera untuk memadankan kadar pencapaian pekerja.
Empuls Pengecaman Tempat untuk Kepuasan Segera
Keupayaan Anugerah Spot dalam Empuls adalah penyelesaian yang tepat yang diperlukan oleh pelanggan kami kerana mereka adalah cara terbaik untuk menghargai usaha pekerja dengan serta-merta. Dengan Empuls'Pengiktirafan berasaskan nilai, pelanggan kami kini boleh memuji pekerja yang memaparkan nilai teras sambil mengukuhkannya kepada orang lain. Anugerah Spot juga menjadikan pengiktirafan pengalaman peribadi dan memberikan kepuasan segera kepada pekerja, dengan serta-merta mengesahkan tingkah laku dan usaha pekerja terbaik dan penjajaran berterusan mereka dengan misi organisasi.
Peningkatan kecekapan pengiktirafan
Jika dibandingkan dengan platform R&R lain, Empuls dilengkapi dengan kelebihan kecekapan yang ketara. R&R tradisional merangkumi proses perolehan dan pengedaran yang kompleks dan memakan masa, sedangkan Empuls membolehkan anda memberi anugerah dan ganjaran dalam masa 5 hingga 6 minit. Kini mudah untuk menyediakan dan menguruskan anugerah dan memperuntukkan belanjawan yang sesuai kepada setiap pengurus. The Empuls Platform membolehkan tindakan segera ke atas semua pilihan anugerah pekerja.
Sokongan platform khusus
Pengurus Akaun yang berdedikasi diperlukan untuk meningkatkan proses pelaksanaan R&R. Selalunya terdapat banyak pertanyaan daripada pekerja dan HR semasa penggunaan platform, jadi sokongan khusus untuk menangani semua pertanyaan ini adalah penting untuk mengelakkan kesesakan semasa pelaksanaan platform dan penggunaan awal. Oleh itu, Empuls Pengurus Akaun Utama membentuk hubungan kritikal antara kecekapan program pengiktirafan firma dan Empuls Platform.
Peningkatan penjajaran pekerja dimungkinkan dengan Empuls
Pelanggan kami digunakan Empuls untuk meningkatkan kecekapan proses ganjaran, melaksanakan pengiktirafan tempat yang tepat pada masanya, dan memberikan kepuasan segera untuk semua pekerja mereka. Memandu program R&R pada Empuls membantu pekerja pelanggan kami sejajar dengan nilai teras mereka dan mengukuhkan tingkah laku yang betul melalui pengiktirafan, membantu mereka memenangi matlamat syarikat dan berusaha ke arah mencapai visi mereka.