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Logiciel d'engagement des employés virtuels pour améliorer l'engagement de votre main-d'œuvre hybride

Libérez le potentiel de votre main-d'œuvre hybride avec Xoxoday Empuls - le logiciel leader en matière d'engagement virtuel. Recréez la culture de votre lieu de travail physique dans l'espace numérique, en réunissant les équipes au bureau et à distance sur une seule plateforme intuitive. Notre mission : favoriser les liens, encourager la collaboration et inspirer grâce à une communication transparente et une motivation continue.

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Donnez à vos dirigeants les moyens de s'améliorer en permanence grâce à un logiciel d'engagement virtuel des employés

Nourrir votre culture unique

Créez une culture axée sur les personnes qui se traduit par une excellente expérience sur le lieu de travail et une meilleure performance organisationnelle.

Améliorer l'expérience des employés

Améliorez de manière globale l'expérience des employés à chaque étape de leur parcours au sein de votre organisation, de l'intégration à la sortie.

Conserver vos meilleurs talents

Montrez aux gens que vous les appréciez vraiment, par une appréciation, un retour d'information et une communication réguliers, afin qu'ils restent à long terme.

Logiciel d'engagement des employés virtuels pour cultiver la connexion, le retour d'information et le succès de l'engagement de votre main-d'œuvre hybride

Fournissez à votre équipe à distance un logiciel d'engagement des employés virtuels afin de favoriser l'alignement culturel et de célébrer ensemble les réalisations. Mettez en place des canaux de retour d'information à chaque étape du parcours de l'employé à distance, de l'accueil au départ. Déployez des enquêtes personnalisées pour chaque étape du cycle de vie de l'employé, en améliorant stratégiquement l'expérience globale du travail à distance.

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Logiciel d'engagement des employés virtuels pour engager véritablement votre personnel hybride par le biais de la connexion, du retour d'information et de la motivation.

Xoxoday Empuls - votre logiciel d'engagement des employés virtuels est conçu pour combler le fossé entre les équipes au bureau et à distance de manière transparente. Recréez l'essence de votre culture d'entreprise physique dans le domaine virtuel et favorisez la connexion, le retour d'information et la motivation de votre personnel.

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L'équipe célèbre la victoire de l'accord sur Empuls

Maintenez la connexion pour votre équipe distante et hybride

  • Créez un centre virtuel pour que vos équipes distantes et hybrides puissent communiquer sans effort. Partagez des informations, des nouvelles, des mises à jour et des histoires inspirantes en temps réel, en favorisant un sentiment d'appartenance.
  • Célébrez les victoires des clients et les réalisations des équipes qui contribuent à la croissance de l'entreprise. Avec Xoxoday Empuls , reconnaissez et applaudissez le travail exceptionnel, renforçant ainsi une culture d'entreprise positive.
  • Faciliter les échanges fréquents entre dirigeants sur la culture, la vision, les valeurs et les objectifs de l'entreprise. Donnez à vos équipes les moyens de comprendre et de s'inspirer, en stimulant l'engagement collectif.
  • Promouvoir un sens de la communauté avec des groupes en ligne adaptés aux équipes et aux hobbies. Xoxoday Empuls fournit une plate-forme pour les intérêts partagés, améliorant la collaboration et la cohésion de l'équipe.
Célébration de l'anniversaire de Surendar sur la plateforme d'engagement des employés Empuls

Mesurer le sentiment des employés à l'aide d'enquêtes perspicaces pour prendre des mesures éclairées

  • Prenez le pouls de vos équipes distantes et hybrides grâce à des enquêtes d'engagement. Identifiez les facteurs qui influencent le moral, la productivité et le bien-être afin de répondre de manière proactive aux préoccupations.
  • Mettez en place des enquêtes sur le cycle de vie pour recueillir des commentaires à chaque étape, de l'accueil à la sortie. Xoxoday Empuls assure une amélioration continue grâce à des informations exploitables.
  • Comprenez les liens entre le travail et la culture grâce à nos analyses perspicaces. Tirez parti de plans d'action guidés pour prendre des décisions éclairées et améliorer l'expérience de votre main-d'œuvre hybride.
  • Comprendre les liens entre le travail et la culture. Tirer parti de nos plans d'action guidés pour apporter des améliorations significatives.

Stimuler le moral des troupes grâce à une motivation quotidienne et à des récompenses numériques

  • Créez des moments d'appréciation quotidiens grâce à la reconnaissance entre pairs et aux récompenses spontanées. Xoxoday Empuls remonte le moral et motive votre personnel en permanence.
  • Célébrez virtuellement les anniversaires et les étapes importantes grâce à des vœux et des points de récompense collectés par la foule. Encouragez le sens de la communauté, même dans le domaine numérique.
  • Renforcez les bonnes performances et l'affichage des valeurs grâce à la reconnaissance sociale. Faites en sorte que les employés se sentent valorisés grâce à un catalogue de récompenses numériques qui les ravit et les motive.
Intégrations

Fonctionne avec vos outils de travail quotidiens

Vos employés naviguent déjà entre plusieurs outils au travail. Nous leur avons facilité la tâche en intégrant Empuls à vos outils quotidiens de collaboration, SIRH/SGRH/HCM et d'authentification unique.

Voir toutes les intégrations
Ajouter aux équipes
Microsoft Teams
Permettez aux employés de reconnaître, de récompenser, de partager des commentaires et de s'engager au sein des équipes.
Emplus Integrations - Slack
Ajouter à Slack
Slack
Intégrez Empuls pour offrir de la reconnaissance, des récompenses et des sondages à partir de Slack.
Commencez
Google Workspace SSO
Permettre aux employés un accès sécurisé à Empuls.
Commencez
Freshteam
Maintenez les données des employés à jour sur Empuls pour un engagement continu.
Commencez
BambooHR
Synchronisez en toute transparence les données des employés à partir de BambooHR afin de pouvoir engager tout le monde, tous les jours, sur Empuls.

Les avantages d'investir dans notre logiciel d'engagement des employés virtuels

67%

Amélioration du taux de recommandation net des employés

87%

Les employés sont plus enclins à rester dans des lieux de travail stimulants.

1.5x

Croissance des revenus de l'entreprise

30%

Des scores plus élevés de satisfaction des clients

37%

Les employés comprennent mieux la vision, les objectifs et les valeurs de l'entreprise.

90%

Les employés se sentent plus valorisés et reconnus

Communication efficace sur le lieu de travail
Ressource en vedette

Calendrier des fiançailles 2023

Trouvez des moyens créatifs d'impliquer les employés tout au long de l'année et tirez le meilleur parti de Empuls en utilisant nos calendriers d'implication.

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Nos clients nous aiment

Image du témoignage de Rees Emmanuel Magzter
Magzter
Empuls nous aide à mettre en valeur chaque reconnaissance à l'échelle de l'entreprise, ce qui est devenu une source de fierté pour les personnes dont les efforts et le travail sont appréciés.
Portrait de Rees Emmanuel
Rees Emmanuel
Gestionnaire principal des RH
Image de témoignage
bahwan cybertek logo
Je recommande Empuls parce qu'il est très convivial. Il s'agit de notre Facebook interne qui relie les associés entre les différents sites, et d'un outil essentiel pour engager et mieux comprendre nos associés.
Akshatha Rao Headshot
Akshatha Rao
Directeur adjoint HRBP, APAC
Image de témoignage de FCA India Automobiles
Empuls L'enquête nous a permis de constater que nous ne reconnaissions pas les étapes importantes. Cela a changé grâce à Empuls et aux récompenses. Aujourd'hui, nous utilisons largement les enquêtes pour améliorer l'expérience des employés.
Shirin Varghese
Directeur adjoint, Ressources humaines
Entreprise Brenntag Camion
Empuls dispose de toutes les options de récompense et de reconnaissance, ce qui nous aide à assurer une transparence totale. Le fait que la plateforme soit interactive et intéressante incite les gens à la visiter et à l'utiliser souvent, ce qui augmente le taux d'adoption.
Nidhi Verma
Responsable RH, Centre d'information RH - Asie-Pacifique
Image de témoignage lumineuse
Empuls s'intègre parfaitement à nos systèmes existants. Nous voulions une solution qui s'adresse à toutes les générations et qui soit inclusive. Empuls nous a aidés à améliorer le moral et l'engagement de nos employés.
Seepika Singhal
Chef - Rémunération globale

Notre solution s'adresse à de nombreux secteurs

Logiciel d'engagement des employés virtuels dans le commerce de détail

Logiciel d'engagement des employés virtuels de l'assurance

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Edtech Logiciel d'engagement virtuel des employés

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