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Logiciel de culture d'entreprise pour faire de la culture votre avantage concurrentiel

Attract quality talent with highly engaged employees by leveraging Xoxoday Empuls company culture software. Empower your employees and leaders to create a quality-driven workplace culture with Xoxoday Empuls.

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Create an employee-centric company culture with Xoxoday Empuls

Retour d'information continu

Créer une culture d'entreprise qui valorise le retour d'information grâce à un logiciel de culture d'entreprise

Appréciation fondée sur la valeur

Create a culture that is driven by appreciation and recognition through Xoxoday Empuls.

Analysez

Analyser le pouls des employés au moyen d'enquêtes, afin d'aider les responsables des ressources humaines à créer une culture positive.

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Cultiver la culture d'entreprise par le biais d'un retour d'information, d'une connexion et d'une motivation continus

The right culture sets you apart. That's why companies with great cultures attract the best talent, and have highly engaged employees who are happy, aligned, and focused on growing the business. With Empuls, empower your leaders and employees to create a winning workplace culture where everyone thrives.

L'équipe célèbre la victoire de l'accord sur Empuls

Entretenir une culture axée sur le retour d'information

  • Évaluer la façon dont les employés perçoivent la culture, les valeurs et la dynamique interpersonnelle de l'entreprise.
  • Extraire des informations cruciales sur les dynamiques culturelles, les relations entre pairs et les hiérarchies organisationnelles.
  • Identifier les domaines qui requièrent une attention particulière et qui ont un impact sur la culture générale, le moral des employés et les interactions entre pairs.
Célébration de l'anniversaire de Surendar sur la plateforme d'engagement des employés Empuls

Cultiver un sentiment d'appartenance

  • Promouvoir la transparence par une communication ouverte, en favorisant une culture de la confiance et de l'ouverture.
  • Cultivez un sentiment d'appartenance grâce à des activités de renforcement de l'esprit d'équipe, en consolidant les liens au sein de votre équipe.
  • Promouvoir une culture axée sur la communauté en créant des groupes qui encouragent une collaboration harmonieuse entre les membres de l'équipe.
  • Unifier les individus à la culture de l'entreprise en partageant les valeurs fondamentales, la vision et les objectifs, afin d'assurer un alignement harmonieux au sein de l'organisation.

Encourager une culture de la reconnaissance

  • Cultivez une culture de la gratitude en encourageant la reconnaissance entre pairs au sein de votre équipe.
  • Instaurez une culture qui commémore les événements importants de la vie de vos employés.
  • Renforcer les valeurs de l'entreprise en reconnaissant et en célébrant les comportements positifs.
  • Reconnaître les personnes très performantes qui dépassent les objectifs et vont constamment au-delà des attentes.
Intégrations

Fonctionne avec vos outils de travail quotidiens

Vos employés naviguent déjà entre plusieurs outils au travail. Nous leur avons facilité la tâche en intégrant Empuls à vos outils quotidiens de collaboration, SIRH/SGRH/HCM et d'authentification unique.

Voir toutes les intégrations

Les avantages d'investir dans notre logiciel de culture d'entreprise

67%

Amélioration du taux de recommandation net des employés

87%

Les employés sont plus enclins à rester dans des lieux de travail stimulants.

1.5x

Croissance des revenus de l'entreprise

30%

Des scores plus élevés de satisfaction des clients

37%

Les employés comprennent mieux la vision, les objectifs et les valeurs de l'entreprise.

90%

Les employés se sentent plus valorisés et reconnus

Communication efficace sur le lieu de travail
Ressource en vedette

Un guide pour construire et entretenir votre "jardin" de culture

La culture d'entreprise est un domaine qui a fait l'objet d'une attention et d'un intérêt accrus au fil des ans, car les entreprises constatent la différence qu'elle peut faire. Dans ce guide, nous vous expliquons comment définir clairement la culture et l'intégrer efficacement dans toutes les activités de l'entreprise.

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