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Remise de cartes-cadeaux par les employés pour maximiser les économies

Utilisez les cartes-cadeaux de réduction pour les employés afin d'améliorer votre programme d'avantages sociaux en offrant des économies exclusives sur les produits essentiels de tous les jours et les produits de luxe. Récompensez le travail et le dévouement de votre équipe en lui donnant accès à des réductions dans les meilleurs magasins, restaurants et lieux de divertissement du pays. De l'épicerie aux escapades, nos cartes-cadeaux offrent des économies inégalées, stimulant ainsi le moral et la loyauté des employés.

En toute confiance

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Cartes-cadeaux pour des occasions particulières

Qu'il s'agisse d'un anniversaire, d'une étape importante ou simplement d'un geste attentionné, offrez le choix et le plaisir avec nos cartes-cadeaux pour différentes occasions.

Cartes-cadeaux selon différents cas d'utilisation

Qu'il s'agisse de récompenser les employés, de leur témoigner de la reconnaissance ou de leur offrir des réductions, utilisez des cartes-cadeaux.

Les cartes-cadeaux sont un choix idéal pour

Avec les cartes et les chèques-cadeaux, vous pouvez offrir des possibilités infinies à n'importe qui, quelle que soit sa personnalité. Que ce soit pour vos employés, vos collègues, vos collaborateurs ou vos patrons, une carte-cadeau est toujours un excellent choix.

Faire plus avec Empuls

Plus de raisons de choisir Empuls

Les cartes d'avantages fiscaux pour les employés ne sont qu'une des offres de Empuls. Pour favoriser l'engagement holistique des employés, il est préférable de les utiliser avec l'intranet social, les enquêtes, la reconnaissance, les récompenses et les avantages sociaux complets.

Apporter un sentiment d'appartenance

Instaurez la confiance grâce à une communication cohérente et transparente. Gardez les connexions vivantes pour vos employés avec un intranet social conçu pour les équipes distribuées.

Créer des opportunités de retour d'information

Mesurez l'engagement des employés et recherchez un feedback proactif. Améliorez l'expérience des employés en les écoutant et en prenant des mesures pour remédier aux causes profondes du désengagement.

Reconnaître les bons comportements

Donnez à chacun les moyens de créer une culture de la reconnaissance et donnez de la visibilité aux efforts de chacun. Faites de la reconnaissance une expérience sans friction, franche, amusante et sociale.

Récompenser les bonnes performances

Applaudissez les bonnes performances lorsque les employés atteignent et dépassent les objectifs de l'entreprise. Faites-leur plaisir avec des points de récompense qui n'expirent pas et un large choix de récompenses dans un catalogue mondial.

Donner la priorité au bien-être financier des employés

Mobilisez toutes les catégories démographiques de votre personnel, de la génération X à la génération Z, avec des avantages tels que des offres et des remises exclusives, des salaires anticipés et des prêts sur salaire, des cartes prépayées permettant de réduire les impôts, etc.
*Empuls Perks & Discounts est une fonctionnalité supplémentaire qui peut être achetée avec nos plans Starter et Proficient.

FAQs

Qu'est-ce qu'une carte-cadeau de réduction pour les employés ?
Pourquoi est-ce une bonne idée d'envoyer des cartes-cadeaux pour les réductions accordées aux employés ?
Comment fonctionnent les cartes-cadeaux de réduction pour les employés ?
Qui peut recevoir des cartes-cadeaux de réduction pour les employés ?
Quels types de réductions les employés peuvent-ils espérer obtenir avec ces cartes-cadeaux ?
Comment les employés peuvent-ils échanger leurs cartes de réduction ?
Existe-t-il des restrictions concernant l'utilisation des cartes-cadeaux de réduction pour les employés ?

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