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Sprechen Sie noch heute mit unserem Experten für Mitarbeiterengagement
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Messen Sie die Stimmung der Mitarbeiter mit eNPS- und Pulse-Umfragen, die in Zusammenarbeit mit SHRM entwickelt wurden.
Erhalten Sie detaillierte Einblicke, um Zusammenhänge zwischen Engagement, Leistung und Kultur zu erkennen.
Nutzen Sie unsere empfohlenen Aktionspläne, um Verbesserungspotenziale zu erschließen und Probleme zu beheben, die zu Unzufriedenheit führen.
Schaffen Sie Gelegenheiten für Feedback an jedem Berührungspunkt mit dem Mitarbeiter, von der Einstellung bis zum Austritt. Versenden Sie personalisierte Umfragen für jede Phase des Mitarbeiterlebenszyklus und planen Sie Ihre Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrung.
HR teams use Empuls Surveys to collect feedback on people initiatives, organizational communication and culture, recognition and rewards programs.
Ihre Mitarbeiter navigieren bei der Arbeit bereits durch mehrere Tools. Wir haben es ihnen leicht gemacht, indem wir Empuls mit Ihren alltäglichen Tools für Zusammenarbeit, HRIS/HRMS/HCM und Single Sign-On integriert haben.
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