التكامل بين Empuls وOracle HCM لمزامنة البيانات تلقائيًا

Empuls يمكن أن تتكامل مع جميع حلول إدارة الموارد البشرية لمزامنة بيانات الموظفين وتقديم تجربة تأهيل سلسة للمستخدمين. للاطلاع على قائمة بجميع عمليات التكامل في نظام إدارة الموارد البشرية، يُرجى زيارة صفحة عمليات التكامل الخاصة بنا.

يتيح لك دمج Empuls مع نظام إدارة الموارد البشرية مزامنة بيانات الموظفين بسلاسة مما يسهل أتمتة العمليات وتحسين مشاركة الموظفين وتبسيط إدارة برامج ومبادرات الموارد البشرية.

تضمن المزامنة التلقائية لبيانات الموظفين بين منصات Empuls ومنصات إدارة الموارد البشرية أن كل فرد في القوى العاملة لديك لديه إمكانية الوصول إلى Empuls ، مما يساعدهم على البقاء على اطلاع على كل ما يحدث في الشركة عبر موجز الأخبار.

Empuls يتكامل مع نظام معلومات الموارد البشرية من خلال إنشاء تبادل بيانات ثنائي الاتجاه بين النظامين. ويتيح هذا التكامل المزامنة التلقائية لبيانات الموظفين، بما في ذلك الملفات الشخصية والأدوار والإدارات والهياكل التنظيمية، مما يضمن الاتساق والدقة عبر المنصات.

يقدم التكامل مجموعة من الميزات لتحسين مشاركة الموظفين، بما في ذلك التقدير والمكافآت التلقائية، وتجارب الموظفين المخصصة، والوصول إلى الملاحظات والاستطلاعات في الوقت الفعلي، وتتبع الأداء والتحليلات، والوصول السلس إلى موارد وسياسات الموارد البشرية.

تلتزم المنصة Empuls بجميع معايير الأمان وخصوصية البيانات العالمية، بما في ذلك WCAG وSOC II وISO 27001 وCCPA وHIPPA واللائحة العامة لحماية البيانات. كما أنها تعطي الأولوية لخصوصية المستخدم من خلال VAPT، ومراجعات التعليمات البرمجية ومراجعة التعليمات البرمجية واستعدادات ما قبل التشغيل وجدران الحماية وجدران الحماية ومُعرّفات الهوية الشخصية والتسجيل والمراقبة والمصادقة متعددة الأطراف وتشفير البيانات وتدقيق التعليمات البرمجية. لمزيد من التفاصيل، يُرجى الرجوع إلى سياسة أمن المعلومات الخاصة بنا.

يُمكِّن التكامل فرق الموارد البشرية من أتمتة المكافآت الهامة مثل احتفالات أعياد الميلاد، واحتفالات الذكرى السنوية للعمل، وجوائز الخدمة، ومكافآت الوداع، ومكافآت التقاعد.

لا، لا توجد تكاليف إضافية مرتبطة بدمج Empuls مع نظام إدارة الموارد البشرية الخاص بك.