المحادثات المخصصة
يقود الذكاء الاصطناعي التحادثي المحادثات المخصصة لفهم السبب الكامن وراء إجابات الموظفين من خلال التكيف مع الإجابات الفردية للحصول على تجربة ملاحظات عضوية واستخدام أسئلة المتابعة للكشف عن رؤى أعمق ومواضيع رئيسية.
إدارة المحتوى المستندة إلى الذكاء الاصطناعي
يقوم الذكاء الاصطناعي باكتشاف المحتوى غير اللائق، مثل العنصرية والتمييز بين الجنسين، عبر المحتوى المنشور على الشبكة الداخلية الاجتماعية ومجموعات المجتمع ويضع علامة عليه حتى يتمكن قسم الموارد البشرية من اتخاذ إجراءات سريعة للحفاظ على بيئة عمل رقمية محترمة في مكان العمل لجميع الموظفين.