كل ما تحتاجه لإشراك موظفيك

نعم، يقدم موقع Empuls إصدارًا تجريبيًا مجانيًا لمدة 14 يومًا لجميع الخطط. Empuls يقدم أيضًا "Empuls لايت للإهداء وأتمتة المكافآت" وهو مجاني إلى الأبد.

Empuls ليس لها أي حدود صارمة على عدد المستخدمين، ولكن التسعير يعتمد على عدد المستخدمين النشطين في مؤسستك.

لا ، لست بحاجة إلى تقديم معلومات الدفع لبدء الإصدار التجريبي المجاني.

نعم، يقدم موقع Empuls نسخة تجريبية مدفوعة ممتدة للمؤسسات التي تحتاج إلى مزيد من الوقت لتقييم المنصة. يتيح ذلك للمؤسسات اختبار ميزات المنصة وقدراتها وتقييمها بالكامل قبل الالتزام بالاشتراك. اتصل بفريق المبيعات Empuls للحصول على مزيد من المعلومات حول الإصدار التجريبي المدفوع الممتد.

نعم، يقدم Empuls خصومات كبيرة للمؤسسات التي لديها عدد كبير من المستخدمين. اتصل بفريق المبيعات Empuls لمناقشة خيارات التسعير.

نعم، يمكن أن يتكامل Empuls مع أنظمة المؤسسة الأخرى، بما في ذلك نظام إدارة الموارد البشرية ونظام معلومات الموارد البشرية وأدوات الاتصال، لتبسيط العمليات وزيادة الكفاءة. اتصل بدعم العملاء Empuls لمزيد من المعلومات حول خيارات التكامل.

لا يوجد حد أدنى للمستخدمين المطلوبين لخطة Empuls Enterprise، ولكن الأسعار تعتمد على عدد المستخدمين النشطين في مؤسستك.

Empuls يأخذ الأمن والسرية على محمل الجد، ويستخدم تدابير مختلفة لحماية بيانات الموظفين، بما في ذلك التشفير، وضوابط الوصول، والتدقيق الأمني المنتظم. Empuls متوافق أيضًا مع اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR) ويحافظ على سياسات صارمة لحماية البيانات.

نعم، يوفر Empuls إعدادات أمان قابلة للتخصيص يمكن تخصيصها لتتماشى مع سياسات مؤسستك ومتطلباتها.

تُخزَّن بيانات الموظفين بشكل آمن في السحابة الحاسوبية وتتم إدارتها بواسطة Empuls بما يتوافق مع لوائح حماية البيانات ذات الصلة.

نعم، يوفر موقع Empuls عناصر التحكم في الوصول التي تتيح لك التحكم في من لديه حق الوصول إلى بيانات الموظفين ومستوى الوصول الذي يتمتعون به.

نعم، يوفر Empuls المصادقة المصادقة المصغرة MFA كطبقة أمان إضافية لتسجيل الدخول.

Empuls تقدم مجموعة كبيرة من المكافآت التي يمكن للموظفين استبدالها باستخدام نقاط المكافآت الخاصة بهم، بما في ذلك بطاقات الهدايا والتجارب والبضائع والتبرعات الخيرية.

نعم، يقدم موقع Empuls كتالوجات مكافآت قابلة للتخصيص يمكن تخصيصها لتشمل المكافآت التي تتماشى مع قيم مؤسستك وثقافتها.

نعم، يقدم موقع Empuls نظام مكافآت قائم على النقاط يسمح للموظفين بكسب نقاط مقابل إنجازات أو إجراءات محددة، مثل إكمال الدورات التدريبية أو الحصول على تقدير الأقران.

يتم احتساب نقاط المكافآت بناءً على الإنجاز أو الإجراء الذي تُمنح من أجله وتتم إدارتها من خلال Empuls في المنصة. يمكن للموظفين استبدال نقاط المكافآت من خلال كتالوج Empuls .

نعم، يوفر موقع Empuls إعدادات قابلة للتخصيص تتيح لك وضع حدود لعدد نقاط المكافآت التي يمكن للموظفين كسبها أو استردادها، بناءً على سياسات مؤسستك ومتطلباتها.