تعزيز مشاركة الموظفين في كل مرحلة من مراحل النمو
Empuls يلبي احتياجات شركتك الفريدة ورحلة نموها. من الشركات الناشئة الرشيقة إلى الشركات الراسخة، يمكن لموقع Empuls أن يتوسع مع احتياجاتك، مما يعزز ثقافة التعاون والنجاح التي تدفع مؤسستك إلى الأمام.
شركات المؤسسات
التحديات في شركات المؤسسات
غياب دعم الموظفين
قد يتم التغاضي عن ضمان دعم الموظفين من البداية إلى النهاية، بدءاً من التأهيل وحتى النمو الوظيفي المستمر، في الفرق الكبيرة، مما يؤدي إلى ثغرات في المشاركة وانخفاض الرضا.
عقبات الأمان والامتثال
تؤثر الموازنة بين تدابير الأمان القوية ومتطلبات خصوصية الموظفين والامتثال على اعتماد الحلول الرقمية لمشاركة الموظفين.
أدوات الموارد البشرية المتعددة
يمكن أن تتسبب أدوات الموارد البشرية المتعددة في تعقيدات تقنية وتكاليف أعلى بسبب صوامع البيانات، مما يجعل من الصعب تحديد الثغرات في استراتيجيات مشاركة الموظفين الحالية وتحسينها.
تعزيز مشاركة موظفي المؤسسة مع Empuls
"Empuls يمنحك أكثر من مجرد أداة تقنية للموارد البشرية "
أطلقنا منصة "I Rewards" عبر Empuls - مشروع حاسم لشركة ITC Infotech. ضمنت الرؤى والإرشادات من الفريق إنشاء أداة مكافأة وتقدير ذات مغزى يتردد صداها مع القوى العاملة لدينا. العام Empuls يمنحك أكثر من مجرد أداة تقنية للموارد البشرية - فريقهم جزء استباقي من المبادرة بأكملها.
ITC Infotech
عزز استراتيجية مشاركة الموظفين لديك من خلال Empuls' القدرات المخصصة للمؤسسات
المرونة العالمية
قم بتهيئة المنصة باللغة والعملة التي تختارها، مع مرونة عمليات النشر متعددة المناطق باستخدام بنيتنا التحتية السحابية العالمية.
امتثال
تلتزم المنصة بجميع المعايير العالمية بما في ذلك WCAG وSOC II وISO 27001 وCCPA وHIPPA واللائحة العامة لحماية البيانات.
SDK وواجهات برمجة التطبيقات
تسمح لك مجموعة تطوير البرمجيات SDK وواجهات برمجة التطبيقات الخاصة بالمنصة بتضمين الحل في أي منتج موجود.
وضع العلامات البيضاء والتخصيص
قم ببناء ميزات مخصصة مصممة خصيصاً لتلبية احتياجاتك ومتطلباتك الخاصة، بالإضافة إلى واجهة أمامية ذات علامة بيضاء.
مدير الحساب المخصص
بدءاً من مرحلة الإعداد وحتى التنفيذ، احصل على إرشادات من مدير حساب متخصص يفهم احتياجات مؤسستك وأهدافها.
24/7 دعم المستخدم النهائي
احصل على المساعدة على مدار الساعة للمستخدمين النهائيين لضمان التشغيل السلس وحل أي مشكلات على الفور.
الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم
التحديات في الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم
الموارد المحدودة
تعمل الشركات الصغيرة والمتوسطة بهياكل تنظيمية هزيلة وموارد مالية وبشرية محدودة، مما يجعل من الصعب تلبية احتياجات مشاركة الموظفين بفعالية.
عدم وجود برامج للراحة والاستجمام
لا يتم إعطاء الأولوية لبرامج المكافآت والتقدير، مما قد يؤدي في كثير من الأحيان إلى شعور الموظفين بعدم التقدير وعدم التواصل وتثبيط الهمم.
لا توجد استبيانات رسمية للتغذية الراجعة
تعيق عمليات التغذية الراجعة الرسمية المحدودة تحديد مجالات التحسين ومعالجة مخاوف الموظفين، مما يؤثر على الاحتفاظ بأصحاب الأداء المتميزين.
تعزيز مشاركة موظفي الشركات الصغيرة والمتوسطة من خلال Empuls
"حقا قيمة مضافة لمبادرات مكافأة الموظفين"
التفكير في رحلتنا مع Empuls، والدعم والتوجيه من Empuls، بدءا من نقطة الصفر ، كان لا يقدر بثمن. وجود Empuls فريق في كل خطوة من هذه الرحلة أحدث فرقا كبيرا. Empuls لقد كان حقا قيمة مضافة لمبادرات مكافآت الموظفين في Thryve!
ثريف ديجيتال هيلث
عزز استراتيجية مشاركة الموظفين لديك باستخدام Empuls
التسعير المرن
اختر الحلول التي تلبي احتياجاتك الفريدة واختر خطط الدفع المرنة وفقاً لذلك. تكلفة تشغيل مبادرات إشراك موظفيك أقل من تكاليف القهوة الخاصة بك.
الإطلاق السريع
قم بالإعداد في 60 دقيقة، إما بنفسك أو عن طريق الاتصال بخبرائنا، واحصل على كل الدعم والتدريب والموارد التي تحتاجها لتحقيق النجاح.
مكافآت عالمية
تجنّب متاعب البائعين المتعددين مع متجر المكافآت العالمي الذي يقدم خيارات غير محدودة من العلامات التجارية العالمية والمحلية.
عمليات تكامل سلسة
قم بدمج Empuls مع أدوات إدارة الموارد البشرية وأدوات التعاون الموجودة لديك دون تعطيل سير العمل الحالي.
SDK وواجهات برمجة التطبيقات
تسمح لك مجموعة تطوير البرمجيات SDK وواجهات برمجة التطبيقات الخاصة بالمنصة بتضمين الحل في أي منتج موجود.
التخصيص
يمكن وضع العلامات التجارية والشعارات والألوان والمناطق الزمنية والعملات واللغات على المنصة.
