Il feedback dei manager è fondamentale per la crescita di un dipendente all'interno dell'organizzazione. Ogni dipendente dovrebbe avere la possibilità di chiedere un feedback e ogni manager dovrebbe fornire feedback frequenti per aiutare i membri del proprio team a crescere nel proprio lavoro.

Questo modello di sondaggio è stato ideato per aiutare i dipendenti a ottenere un feedback dai loro manager:

• Aiutarli a ottenere una visione d'insieme del loro lavoro 
• Aiutarli a capire le aree di miglioramento

Fate clic e scaricate questo modello di indagine facilmente scaricabile, modificabile e condivisibile (disponibile come modulo Google). Completo di una guida rapida su come leggere i risultati, è uno strumento utile per attivare un processo di gestione delle prestazioni a 360 gradi per i vostri dipendenti.