Il benessere dei dipendenti è un fattore importante che influisce sulla loro produttività. Il benessere dei dipendenti non riguarda solo le loro sensazioni. Comprende aspetti quali il benessere mentale, emotivo e fisico. Comprendere il benessere dei vostri dipendenti in modo olistico può aiutarvi a prendere provvedimenti per migliorare il loro benessere e ridurre i casi e i costi associati alle assenze per malattia, al burnout e al turnover volontario.

Questo modello di indagine è stato progettato per aiutare le risorse umane a comprendere il benessere dei dipendenti in modo olistico e a risolvere i problemi per aiutarli a funzionare meglio. Fate clic e scaricate questo modello di indagine facilmente scaricabile, modificabile e condivisibile (disponibile come modulo Google). Completo di una guida rapida su come leggere i risultati, è uno strumento pratico per ottenere un feedback immediato sulle iniziative per il benessere dei dipendenti e migliorarle.