Un programma/strategia di premi e riconoscimenti (R&R) significativo sul posto di lavoro aiuta i dipendenti a sentirsi motivati e apprezzati. Pertanto, è essenziale valutare regolarmente l'opinione dei dipendenti sul vostro programma di R&R esistente per identificare le aree di miglioramento. 

Questo modello di indagine è stato progettato per aiutare le Risorse Umane a comprendere e valutare lo stato della loro attuale strategia di R&R e a sapere cosa cercano i dipendenti da un programma di R&R.

Fate clic e scaricate questo modello di sondaggio facilmente scaricabile, modificabile e condivisibile (disponibile come modulo Google). Completo di una guida rapida alla lettura dei risultati, è uno strumento pratico per ottenere un feedback immediato sui programmi e sulla strategia di R&R esistenti.