Il giorno/settimana in cui un dipendente viene assunto può essere un evento stressante per lui, dato che tutto è nuovo. Aiutarli a conoscere tutto ciò di cui hanno bisogno e dare loro la possibilità di rivolgersi in caso di dubbi li aiuterebbe a risolvere il nervosismo iniziale. 

Questo modello di indagine è stato progettato per aiutare le risorse umane a raccogliere feedback sul processo di onboarding da parte dei nuovi assunti subito dopo il primo giorno/settimana di assunzione.

Fate clic e scaricate questo modello di indagine facilmente scaricabile, modificabile e condivisibile (disponibile come modulo Google). Completo di una guida rapida su come leggere i risultati, è uno strumento pratico per ottenere un feedback immediato sui processi di onboarding.