Best Collaboration & Productivity Product 2024

AI-led holistic employee engagement platform to

Connect your people

Your employees are your biggest competitive advantage. Unlock their true potential with Empuls using a multi-dimensional engagement approach.  

Unlock a 3-month free pilot of Empuls. Schedule a personalized demo with our engagement expert to get started.

Programmate una demo con il nostro esperto di engagement
Built on AWS

Empuls is an AWS Partner and runs on AWS

Empuls is an AWS Partner for its SaaS employee engagement and rewards platform on Amazon Web Services (AWS). Built on a scalable microservices architecture, the platform utilizes Amazon Elastic Kubernetes Service (Amazon EKS) to manage and scale Kubernetes control plane nodes. AWS Elastic Compute Cloud (Amazon EC2) instances support the application's MySQL databases (Amazon RDS), while Amazon Elastic Load Balancer (ELB) optimizes performance by distributing incoming requests across various application services. Furthermore, Amazon Simple Storage Service (Amazon S3) serves as a reliable high-availability data store. 

Esplorare Empuls

Fix disengagement for good with continuous engagement enabled by AI

Promuovere una cultura dell'apprezzamento

Go beyond traditional recognition with Empuls. Celebrate every win with AI-assisted timely, inclusive and impactful recognition and see a measurable boost in employee engagement and retention.

Dare priorità al benessere dei dipendenti

Coinvolgete tutte le fasce demografiche della vostra forza lavoro, dalla Gen X alla Gen Z, con vantaggi e benefit completi che li aiutino a dare priorità al benessere e a toccare la loro vita oltre il lavoro.

Creare opportunità di feedback

Measure engagement with surveys. Em summarizes employee feedback to give you an overview of your people’s sentiment. Act fast using employee feedback, detailed people analytics, and recommendations to fix issues before they affect your culture.

Allineare tutti alla vostra cultura

Build trust with consistent and transparent communication and maintain a respectful digital workplace with Em. Showcase your unique company culture with a social intranet designed for distributed teams.

Riconoscimenti e premi

Promuovere una cultura dell'apprezzamento

Date ai dipendenti la possibilità di riconoscere l'ottimo lavoro, di dare visibilità a ogni risultato e di motivarli con premi significativi. Rendete il riconoscimento un'esperienza sociale, divertente e senza attriti.

Vantaggi e benefici

Dare priorità al benessere dei dipendenti

Coinvolgete tutte le fasce demografiche della vostra forza lavoro, dalla Gen X alla Gen Z, con vantaggi e benefit completi che li aiutino a dare priorità al benessere e a toccare la loro vita oltre il lavoro.

Sondaggi e feedback

Creare opportunità di feedback

Misurare il coinvolgimento dei dipendenti e intervenire per risolvere le cause del disimpegno. Migliorare l'esperienza dei dipendenti utilizzando il loro feedback e analisi dettagliate delle persone.

Connessione e comunità

Allineare tutti alla vostra cultura

Creare fiducia con una comunicazione coerente e trasparente. Mostrate la vostra cultura aziendale unica con una social intranet progettata per i team distribuiti.

Incontrare Em

Em is our AI-powered engagement bot

Lean on Em to close engagement gaps so you are free to focus on your people strategy. Em interacts with your employees, people managers, and HR teams, using smart nudges and prompts to drive participation and involvement. Say goodbye to redundant tasks and hello to automation.   

Integrazioni

Funziona con gli strumenti di lavoro di tutti i giorni

I vostri dipendenti si muovono già tra più strumenti al lavoro. Abbiamo semplificato le cose integrando Empuls con i vostri strumenti di collaborazione quotidiana, HRIS/HRMS/HCM e single sign-on.
Microsoft Teams
Consentite ai dipendenti di riconoscere, premiare, condividere feedback e impegnarsi all'interno dei team.
Aggiungi alle squadre
Slack
Integratevi con Empuls per offrire riconoscimenti, premi e sondaggi nel flusso di lavoro all'interno di Slack.
Aggiungi a Slack
UKG
Con questa integrazione è possibile mantenere freschi i dati dei dipendenti e automatizzare le celebrazioni dei traguardi. 
Per saperne di più
SAP SuccessFactors
Automatizzate l'inclusione dei dipendenti nelle iniziative di coinvolgimento e non perdete mai le celebrazioni delle pietre miliari.
Per saperne di più
Google Workspace SSO
Coinvolgete ogni dipendente nelle vostre iniziative di coinvolgimento con un accesso sicuro e single sign-on a Empuls. 
Per saperne di più
Azure AD
Fornite ai dipendenti un accesso sicuro a Empuls con single sign-on e autenticazione a più fattori.
Per saperne di più
BambooHR
Sincronizzate senza problemi i dati dei dipendenti da BambooHR per coinvolgere ogni giorno tutti i dipendenti su Empuls.
Per saperne di più
Freshteam
Mantenete i dati dei dipendenti aggiornati in Empuls per coinvolgere l'intera forza lavoro nei programmi di coinvolgimento.
Per saperne di più
Keka
Questa integrazione garantisce che i dati dei dipendenti in Empuls siano aggiornati per un coinvolgimento continuo.
Per saperne di più

AWS Modules Powering Empuls

Empuls is a Well-Architected Framework certified solution by AWS, providing business and technical advantages and enabling Empuls to powerfully scale and democratize web services for businesses of all sizes. 
AWS EKS
Amazon Elastic Kubernetes Service (Amazon EKS) è un servizio gestito di container-as-a-service (CaaS) per l'esecuzione e la scalabilità di applicazioni Kubernetes nel cloud o on-premises.
RDS
Amazon Relational Database Service (Amazon RDS) è una raccolta di servizi gestiti che semplifica la creazione, il funzionamento e la scalabilità dei database nel cloud.
MSK
Amazon Managed Streaming for Apache Kafka (MSK) semplifica l'ingestione e l'elaborazione di dati in streaming in tempo reale con Apache Kafka completamente gestito.
Redshift
Amazon Redshift utilizza SQL per analizzare dati strutturati e semi-strutturati attraverso data warehouse, database operativi e data lake, utilizzando l'hardware progettato da AWS e l'apprendimento automatico per offrire le migliori prestazioni in termini di prezzo su qualsiasi scala.
Amazon Cloudfront 
Amazon CloudFront, un servizio di content delivery network (CDN), è costruito per garantire prestazioni elevate, sicurezza e comodità per gli sviluppatori, fornendo una rete di server proxy distribuiti a livello globale che memorizzano nella cache i contenuti, migliorando la velocità di accesso per i consumatori che scaricano i contenuti.
Amazon GuardDuty
Amazon GuardDuty è un servizio di rilevamento delle minacce che monitora continuamente gli account e i carichi di lavoro AWS alla ricerca di attività dannose e fornisce risultati dettagliati sulla sicurezza per la visibilità e la correzione.
Amazon S3
Amazon Simple Storage Service (Amazon S3) fornisce un servizio di archiviazione di oggetti con durata, disponibilità, prestazioni, sicurezza e scalabilità illimitata leader del settore a costi molto bassi. Consente di ottimizzare i costi, organizzare i dati e configurare controlli di accesso mirati per soddisfare specifici requisiti aziendali, organizzativi e di conformità.
Amazon EC2
Amazon Elastic Compute Cloud (Amazon EC2) offre la piattaforma di calcolo più ampia e profonda, con oltre 500 istanze e la possibilità di scegliere tra i più recenti processori, storage, reti, sistemi operativi e modelli di acquisto per aiutarvi a soddisfare al meglio le esigenze del vostro carico di lavoro. 
Servizio OpenSearch
OpenSearch, una suite di ricerca e analisi distribuita e open-source, offre un sistema altamente scalabile per fornire un accesso e una risposta rapidi a grandi volumi di dati con un cruscotto integrato che facilita l'esplorazione dei dati da parte degli utenti.
Amazon Route 53
Amazon Route 53 è un servizio web di Domain Name System (DNS) in cloud altamente scalabile, progettato per offrire a sviluppatori e aziende un modo affidabile ed economico per indirizzare gli utenti finali verso le applicazioni Internet, traducendo i nomi in indirizzi IP numerici.
AWS Lambda
Servizio di serverless computing o FaaS (Function as a Service), AWS Lambda supporta un'ampia gamma di potenziali trigger, come messaggi in coda, richieste HTTP, modifiche a record di database e altro ancora.

Piattaforma di coinvolgimento e riconoscimento leader del settore

  • Ciclo Hype per la tecnologia HR, 2023

  • Ciclo Hype per il lavoro ibrido, 2023

  • Guida al mercato delle soluzioni Voice of the Employee™ 2023

  • Approfondimento sull'innovazione: Le tecnologie digitali alla base dei risultati DEI 2023

Il panorama del riconoscimento dei dipendenti di Forrester, 1° trimestre 2023

Soluzioni R&R di Everest Group Valutazione PEAK Matrix® 2023

Distintivo Shortlister top vendor

I nostri clienti ci amano

Assicurazione vita Max
Assicurazione vita Max
"Ha davvero elevato il nostro programma di riconoscimento dei dipendenti".
Il successo del nostro primo ciclo di Star of the Quarter su Empuls è stato reso possibile dal contributo proattivo del vostro team alla preparazione del sistema. Il vostro sostegno ha davvero elevato il nostro programma di riconoscimento dei dipendenti. Grazie per aver reso Empuls una risorsa preziosa per noi.
Sumana Ananth
 - 
Responsabile analitico delle persone
Angelo Uno
Angelo Uno
"Processo di lancio eccezionalmente fluido"
Empuls è ora disponibile come Angelverse. Il lancio è stato un processo eccezionalmente fluido. Siamo felici di aver scoperto Empuls. Prevedendo un continuo viaggio di successo, vi porgiamo la nostra gratitudine per aver reso Angelverse una realtà!
Ashveen Kaur
 - 
Responsabile analitico delle persone
Giochi Junglee
Giochi Junglee
"Cambiamento di rotta nella promozione di una cultura del lavoro positiva".
Empuls non solo ha fornito un'eccellente piattaforma per i premi ai dipendenti, ma ha anche dimostrato di essere un fattore di svolta nel promuovere una cultura lavorativa positiva. Le caratteristiche innovative del prodotto hanno contribuito in modo significativo a migliorare le nostre iniziative di coinvolgimento e riconoscimento dei dipendenti.
Saloni Rakyan
 - 
Responsabile dell'esperienza dei dipendenti
Thryve Digital
Thryve Digital
"Un vero e proprio valore aggiunto alle iniziative di ricompensa dei dipendenti".
Riflettendo sul nostro percorso con Empuls, il supporto e la guida di Empuls, a partire da zero, sono stati inestimabili. Avere il team di Empuls in ogni fase di questo percorso ha fatto la differenza. Empuls è stato davvero un valore aggiunto per le iniziative di ricompensa dei dipendenti di Thryve!
Leena Pujari
 - 
Direttore associato - Persone
Locus
Locus
"Uno strumento meraviglioso per apprezzare e rafforzare i legami di squadra".
Il portale Empuls si è rivelato uno strumento meraviglioso per apprezzare e rafforzare i legami di squadra nella nostra organizzazione, in particolare nel modello di lavoro ibrido. La facilità di apprezzamento da pari a pari e da parte dei manager ha reso il riconoscimento estremamente conveniente. Empuls è diventato parte integrante del nostro programma di R&R.
Bindhu John
 - 
Chief Happiness Officer e Ufficio del Fondatore
Techwave
Techwave
"Un'esperienza coinvolgente"
Per Techwave, Empuls ha dimostrato di essere più di una semplice piattaforma: è un'esperienza coinvolgente. Il passaggio da un processo manuale a un programma automatizzato con Empuls è stato molto più fluido rispetto a quello di molte altre società di servizi. Nel complesso, la valutazione di Techwave è di 5 stelle!
Angela Paulmony
 - 
Risorse umane
ITC Infotech
ITC Infotech
"Empuls offre più di un semplice strumento tecnologico per le risorse umane".
Abbiamo lanciato la nostra piattaforma "I Rewards" tramite Empuls - un progetto fondamentale per ITC Infotech. Le intuizioni e le indicazioni del team hanno garantito la creazione di uno strumento di ricompensa e riconoscimento significativo, che ha risonanza con la nostra forza lavoro. Nel complesso, Empuls offre più di un semplice strumento tecnologico per le risorse umane: il loro team è una parte proattiva dell'intera iniziativa.
Neeraj CM
 - 
Risorse umane aziendali - ADM
Moengage
Moengage
"Complimenti alla notevole capacità di adattamento del team".
Le funzionalità della piattaforma erano esattamente quelle di cui avevamo bisogno per incrementare i premi e il coinvolgimento dei nostri dipendenti. Inoltre, poteva essere personalizzata in base alle nostre richieste, il che è stato un grande sollievo! Complimenti alla notevole adattabilità del team, ai tempi di risposta rapidi e alla meticolosa attenzione alle nostre richieste.
Akhila Kumar
 - 
Dirigente di alto livello per le risorse umane
Sasken
Sasken
"È così facile lanciare sondaggi e ottenere feedback dai nostri dipendenti".
L'incrollabile supporto di Rishab, la sua reattività e la sua disponibilità a fare il passo più lungo della gamba hanno reso piacevole la collaborazione con Empuls . Il lancio di Empuls ha reso così facile lanciare sondaggi e ottenere feedback dai nostri dipendenti. Lo consiglio vivamente.
Arya Pillai
 - 
Risorse umane aziendali
Compiti
Compiti
"Empuls UI e interfaccia sono incredibili e di facile utilizzo".
L'interfaccia e l'UI di Empuls sono incredibili e di facile utilizzo e il team è stato incredibilmente disponibile ad avviare e personalizzare l'intero processo per TaskUs. Dalla ricerca ai rapporti, è tutto Empuls.
Apurv Khatri
 - 
Avvocato People First
Infinit-O
Infinit-O
"Empuls ha una base solida con tutte le caratteristiche".
Ho apprezzato la disponibilità di contatti utili, guide e supporto in tempo reale da parte del team di Empuls . Nel complesso, Empuls ha una base solida con tutte le funzioni e le risorse necessarie per dare il via al coinvolgimento dei dipendenti nella vostra azienda.
Danamaisie Carmona
 - 
Responsabile delle operazioni
Acko
Acko
"La guida in ogni fase del processo è stata preziosa".
Abbiamo integrato Empuls per digitalizzare il nostro programma di premi e riconoscimenti. La guida del team in ogni fase del processo è stata preziosa e ha garantito una transizione perfetta e produttiva per noi di ACKO. Il passaggio a Empuls è recente, ma abbiamo già ottenuto ottimi riscontri e le nostre aspettative sono elevate!
Anish Choudhary
 - 
Manager - Cultura e comunicazione
Provvidenza
Provvidenza
"Empuls per creare una buona esperienza d'uso per i nostri assistiti".
Ci siamo divertiti a collaborare e a individuare le migliori soluzioni possibili utilizzando Empuls per creare una buona esperienza utente per i nostri assistiti. Non vedo l'ora di continuare la nostra collaborazione mentre lavoriamo per rendere operative altre funzionalità che migliorino l'esperienza dell'utente.
Aparna Madireddi
 - 
Leader dell'esperienza dei dipendenti
Golfo Taleed
Golfo Taleed
"Notevole impatto positivo su morale, motivazione e cultura".
L'importante per noi era ascoltare i nostri dipendenti, rafforzare il rapporto, creare una cultura del riconoscimento e ottimizzare lo spazio di coinvolgimento dei dipendenti per trattenere i nostri migliori talenti locali. Con Empuls, l'impatto positivo sul morale, sulla motivazione, sull'impegno e sulla cultura è notevole.
Georges Chalouhi
 - 
Direttore esecutivo