Logo Dokumen Panda
01

Industry leading features

Easy Budget Management

Effortlessly manage budgets with streamlined workflows tailored to multiple levels, including the entire organization, specific locations, departments, managers, or individual awards. Incorporate flexible approval structures, such as nominators, moderators, jury panels, or multiple approvers, to maintain transparency and align with company policies.
02

Industry leading features

Surveys & Continuous Feedback

Run surveys seamlessly at every touchpoint in the employee lifecycle, from onboarding to exit, to gather valuable feedback and insights. Automate survey distribution and boost participation with AI-driven reminders and personalization, ensuring higher response rates. Gain deeper insights by benchmarking results against industry standards.
03

Industry leading features

Cost of Living Factor

Ensure fairness and equity in your rewards program by factoring in the cost of living across different regions. With real-time currency conversion rates, employees in every country receive rewards that are proportionate to their local economic conditions. This approach not only aligns with global compensation best practices but also demonstrates the organization's commitment to inclusivity and fairness.
04

AI-Powered Capabilities

Asisten Pengenalan Pribadi

Empower employees to showcase their efforts with ease using Em, your personal recognition assistant. It prompts employees to log their weekly achievements, ensuring their hard work doesn't go unnoticed. These accomplishments are automatically shared with managers, who receive timely nudges to recognize their team members in the moment. This real-time recognition fosters a culture of appreciation and ensures that every success, big or small, is celebrated.
05

AI-Powered Capabilities

Wawasan Cerdas

Make recognition meaningful and data-driven with Em’s intelligent insights. Managers gain access to valuable analytics, such as identifying team members who have been frequently recognized and those who might have been overlooked recently. These insights help managers maintain balanced recognition practices, ensuring no team member feels left out while promoting a culture of fairness and inclusion.
06

AI-Powered Capabilities

Pembuatan Penghargaan Otomatis

Streamline your recognition efforts with Em’s automated award creation feature. Say goodbye to manual design and content creation—simply enter a prompt, and Em generates personalized award graphics, compelling subject lines, and thoughtful award details instantly. This hassle-free process saves time while ensuring every award feels unique and impactful, enhancing the overall recognition experience.
07

Ease of Adoption

Easy Integrations

Seamlessly connect your recognition platform with tools you already use, such as MS Teams, HRMS, SSO, LinkedIn, and other collaboration platforms. With just a few clicks, you can enable smooth data flow, enhance user experience, and ensure effortless adoption across your organization. These integrations simplify workflows, allowing employees and managers to access recognition features directly within their existing systems, boosting engagement and productivity.
08

Ease of Adoption

Do-it-yourself & Quick Setup

Take full control of your platform with an intuitive DIY setup process. Whether it’s configuring simple or complex awards, budgets, surveys, branding, workflows, or platform settings, you can do it all in just a few clicks. This quick setup empowers administrators to customize the platform to meet organizational needs without relying on extensive technical support, ensuring a hassle-free onboarding experience.
09

Ease of Adoption

Enhanced Program Branding

Make your recognition program truly your own with advanced branding capabilities. Configure the platform in the language and currency of your choice, and set up customized elements like the program name, points name, home page, time zone, and branding visuals. These personalized touches ensure that your recognition program aligns perfectly with your company’s identity, creating a familiar and engaging experience for employees across all locations.

Achieve Maximum ROI With Empuls

+45%

Higher adoption in surveys

+2.5x

Increase in recognition activities

+25%

Increase in engagement activities

+$45 Mn

Budget orchestrated with Empuls

Pelanggan kami mencintai kami

Max Life Insurance
Max Life Insurance
"Benar-benar meningkatkan program penghargaan karyawan kami"
Keberhasilan siklus Star of the Quarter pertama kami di Empuls dimungkinkan oleh kontribusi proaktif tim Anda terhadap kesiapan sistem. Dukungan Anda benar-benar telah meningkatkan program penghargaan karyawan kami. Terima kasih telah menjadikan Empuls sebagai aset yang tak ternilai bagi kami.
Sumana Ananth
 - 
Manajer Analisis Sumber Daya Manusia
Malaikat Satu
Malaikat Satu
"Proses peluncuran yang sangat lancar"
Empuls kini hadir sebagai Angelverse. Peluncuran ini merupakan proses yang sangat lancar. Kami sangat senang telah menemukan Empuls. Mengantisipasi perjalanan kesuksesan yang berkelanjutan, kami mengucapkan terima kasih karena telah membuat Angelverse menjadi kenyataan!
Ashveen Kaur
 - 
Manajer Analisis Sumber Daya Manusia
Permainan Junglee
Permainan Junglee
"Pengubah permainan dalam menumbuhkan budaya kerja yang positif"
Empuls tidak hanya menyediakan platform yang sangat baik untuk memberikan penghargaan kepada karyawan, namun juga telah terbukti menjadi pengubah permainan dalam menumbuhkan budaya kerja yang positif. Fitur-fitur inovatif produk ini telah berkontribusi secara signifikan dalam meningkatkan keterlibatan dan inisiatif penghargaan karyawan kami.
Saloni Rakyan
 - 
Eksekutif Pengalaman Karyawan
Thryve Digital
Thryve Digital
"Benar-benar sebuah nilai tambah bagi inisiatif penghargaan karyawan"
Merefleksikan perjalanan kami dengan Empuls, dukungan dan bimbingan dari Empuls, mulai dari titik nol, sangat berharga. Memiliki tim Empuls di setiap langkah perjalanan ini membuat semua perbedaan. Empuls benar-benar menjadi nilai tambah bagi inisiatif penghargaan karyawan Thryve!
Leena Pujari
 - 
Direktur Madya - Sumber Daya Manusia
Locus
Locus
"Alat yang luar biasa untuk menghargai dan memperkuat ikatan tim"
Portal Empuls telah terbukti menjadi alat yang luar biasa untuk mengapresiasi dan memperkuat ikatan tim di seluruh organisasi kami, terutama dalam model kerja hybrid. Kemudahan untuk mengapresiasi rekan kerja dan manajer telah membuat pemberian penghargaan menjadi sangat mudah. Empuls telah menjadi bagian yang tidak terpisahkan dari program R&R kami.
Bindhu John
 - 
Chief Happiness Officer & Kantor Pendiri
Techwave
Techwave
"Pengalaman yang menarik"
Di Techwave, Empuls terbukti lebih dari sekadar platform; ini adalah pengalaman yang menarik. Transisi dari proses manual ke program otomatis dengan Empuls jauh lebih mulus daripada kebanyakan perusahaan layanan terkenal. Secara keseluruhan, ini adalah peringkat bintang 5 dari Techwave!
Angela Paulmony
 - 
Sumber Daya Manusia
ITC Infotech
ITC Infotech
"Empuls memberi Anda lebih dari sekadar alat teknologi SDM"
Kami meluncurkan platform "I Rewards" melalui Empuls - sebuah proyek penting bagi ITC Infotech. Wawasan dan panduan dari tim memastikan pengaturan alat penghargaan dan pengakuan yang berarti yang beresonansi dengan tenaga kerja kami. Secara keseluruhan, Empuls memberi Anda lebih dari sekadar alat teknologi SDM - tim mereka adalah bagian proaktif dari keseluruhan inisiatif.
Neeraj CM
 - 
SDM Bisnis - ADM
Moengage
Moengage
"Pujian untuk kemampuan adaptasi tim yang luar biasa"
Kemampuan platform ini persis seperti yang kami butuhkan untuk meningkatkan penghargaan dan keterlibatan karyawan kami. Ditambah lagi, platform ini dapat disesuaikan berdasarkan permintaan kami yang sangat melegakan! Pujian untuk kemampuan adaptasi tim yang luar biasa, waktu respons yang cepat, dan perhatian yang cermat terhadap pertanyaan kami.
Akhila Kumar
 - 
Sumber Daya Manusia Eksekutif Senior
Sasken
Sasken
"Sangat mudah untuk meluncurkan survei dan mendapatkan umpan balik dari karyawan kami"
Dukungan Rishab yang tak tergoyahkan, daya tanggap, dan kesediaan untuk bekerja ekstra telah membuat bekerja dengan Empuls menjadi menyenangkan. Peluncuran Empuls telah membuatnya sangat mudah untuk meluncurkan survei dan mendapatkan umpan balik dari karyawan kami. Saya pasti akan merekomendasikannya.
Arya Pillai
 - 
SDM Bisnis
Tugaskan Kami
Tugaskan Kami
"Empuls UI dan antarmuka yang luar biasa dan ramah pengguna"
UI dan antarmuka Empuls luar biasa dan ramah pengguna, dan tim ini sangat membantu dalam meluncurkan dan menyesuaikan seluruh proses untuk TaskUs dengan mulus. Dari penelitian hingga laporan, semuanya ada di Empuls.
Apurv Khatri
 - 
Advokat yang Mengutamakan Orang
Infinit-O
Infinit-O
"Empuls memiliki fondasi yang kuat dengan semua fiturnya"
Saya menghargai ketersediaan kontak, panduan, dan dukungan real-time yang sangat membantu dari tim Empuls . Secara keseluruhan, Empuls memiliki fondasi yang kokoh dengan semua fitur dan sumber daya yang Anda perlukan untuk memulai keterlibatan karyawan di perusahaan Anda.
Danamaisie Carmona
 - 
Manajer Operasional
Acko
Acko
"Bimbingan di setiap langkah proses sangat berharga"
Kami mengintegrasikan Empuls untuk mendigitalkan program penghargaan dan pengakuan kami. Bimbingan tim di setiap langkah proses sangat berharga dan memastikan transisi yang mulus dan produktif bagi kami di ACKO. Transisi ke Empuls baru-baru ini, tetapi kami telah mendapatkan umpan balik yang luar biasa, dan harapan kami sangat tinggi!
Anish Choudhary
 - 
Manajer - Budaya & Komunikasi
Providence
Providence
"Empuls untuk menciptakan pengalaman pengguna yang baik bagi para pengasuh kami"
Kami senang berkolaborasi dan mengidentifikasi solusi terbaik dengan menggunakan Empuls untuk menciptakan pengalaman pengguna yang baik bagi para pengasuh kami. Saya menantikan kemitraan kami saat kami bekerja untuk meluncurkan fitur-fitur lain yang meningkatkan pengalaman pengguna.
Aparna Madireddi
 - 
Pemimpin Pengalaman Karyawan
Gulf Taleed
Gulf Taleed
"Dampak positif yang nyata pada moral, motivasi dan budaya"
Hal yang penting bagi kami adalah mendengarkan karyawan kami, memperkuat hubungan, menciptakan budaya pengakuan, dan mengoptimalkan ruang keterlibatan karyawan untuk mempertahankan talenta lokal terbaik kami. Dengan Empuls, terdapat dampak positif yang nyata terhadap moral, motivasi, keterlibatan, dan budaya.
Georges Chalouhi
 - 
Manajer Eksekutif