Empuls oleh Giift dimulai sebagai solusi penghargaan dan pengakuan pada tahun 2018. Kini, Empuls yang didukung oleh AWS dan AI, memiliki semua alat yang Anda butuhkan untuk merayakan hasil kerja karyawan Anda secara bermakna dan membangun budaya unik Anda.
Ada banyak alasan untuk pelepasan karyawan. Penelitian kami menunjukkan bahwa untuk menyelesaikan masalah ini diperlukan pendekatan multi-dimensi.
Dengan Empuls, kami memungkinkan para Pemimpin SDM dan People untuk memperbaiki ketidakterikatan dengan menyeimbangkan pendekatan keterlibatan multi-dimensi.
Mulailah dengan mendengarkan karyawan Anda. Survei kami membantu Anda mengetahui denyut nadi karyawan dan kondisi keterlibatan yang komprehensif di seluruh organisasi Anda. Temukan peluang terbesar untuk perbaikan dan lakukan tindakan efektif dengan cepat dengan rekomendasi kami.
Hubungkan dan selaraskan karyawan Anda dengan nilai-nilai dan tujuan bersama Anda. Intranet sosial kami menghadirkan budaya tempat kerja Anda secara online agar mereka dapat mengalaminya setiap hari melalui komunikasi yang tepat waktu, percakapan terbuka, dan koneksi organik, sehingga menumbuhkan lingkungan yang saling percaya.
Gunakan motivasi intrinsik dan ekstrinsik untuk mendorong tingkat keterlibatan yang tinggi. Mulailah dengan merancang peran pekerjaan yang tepat, hargai karyawan yang telah menunjukkan nilai-nilai inti, dan motivasi mereka dengan pengakuan yang bermakna dan terkait dengan imbalan yang dipersonalisasi. Rayakan setiap aspek pekerjaan dan kehidupan mereka.
Memprioritaskan kesejahteraan karyawan dengan tunjangan dan manfaat yang menyentuh kehidupan mereka di tempat kerja dan di luarnya. Jaga kesejahteraan finansial mereka dengan tabungan sepanjang tahun, akses lebih awal ke gaji yang diperoleh, dan tunjangan penghematan pajak. Membina kesejahteraan emosional dan fisik dengan tunjangan tambahan yang disponsori perusahaan.
Setiap perusahaan membutuhkan karyawan yang terlibat, begitu juga dengan Giift. Kami sangat yakin bahwa karyawan kami adalah keunggulan kompetitif nomor satu kami. Ketika mereka menghabiskan sebagian besar waktu mereka untuk melakukan pekerjaan yang berarti di Giift, kami ingin waktu tersebut dihargai di luar pekerjaan. Itulah mengapa kami memanfaatkan Empuls untuk menghubungkan dan menyelaraskan karyawan kami dengan tujuan bersama kami, menunjukkan kepada mereka bahwa kami benar-benar menghargai kontribusi mereka dan peduli dengan kesejahteraan mereka, dan memberdayakan mereka untuk menciptakan tempat kerja terbaik bagi semua orang.
Perusahaan dari semua ukuran - kecil, menengah, dan perusahaan, dengan semua jenis tim - kerah biru dan kerah putih, di seluruh dunia memilih Empuls untuk memotivasi, melibatkan, dan menghubungkan tim mereka yang terdistribusi.
Kami adalah tim yang terdiri dari para kontributor yang penuh semangat, pemecah masalah yang kreatif, dan individu-individu yang otentik, yang disatukan oleh tujuan bersama.
Memulai perjalanan bersama Giift untuk memecahkan berbagai tantangan dan mencapai kesuksesan bersama sebagai satu keluarga besar.