Empuls melayani kebutuhan unik dan perjalanan pertumbuhan perusahaan Anda. Dari perusahaan rintisan yang lincah hingga perusahaan yang sudah mapan, Empuls dapat menyesuaikan diri dengan kebutuhan Anda, menumbuhkan budaya kolaborasi dan kesuksesan yang mendorong organisasi Anda untuk maju.
Memastikan dukungan karyawan secara menyeluruh, mulai dari orientasi hingga pertumbuhan karier yang berkelanjutan, mungkin terabaikan dalam tim yang lebih besar, yang menyebabkan kesenjangan keterlibatan dan berkurangnya kepuasan.
Menyeimbangkan langkah-langkah keamanan yang kuat dengan privasi karyawan dan persyaratan kepatuhan berdampak pada adopsi solusi digital untuk keterlibatan karyawan.
Berbagai alat HR dapat menyebabkan kompleksitas teknologi dan biaya yang lebih tinggi karena adanya silo data, sehingga sulit untuk mengidentifikasi dan memperbaiki kesenjangan dalam strategi pelibatan karyawan saat ini.
Kami meluncurkan platform "I Rewards" melalui Empuls - sebuah proyek penting bagi ITC Infotech. Wawasan dan panduan dari tim memastikan pengaturan alat penghargaan dan pengakuan yang berarti yang beresonansi dengan tenaga kerja kami. Secara keseluruhan, Empuls memberi Anda lebih dari sekadar alat teknologi SDM - tim mereka adalah bagian proaktif dari keseluruhan inisiatif.
Konfigurasikan platform dalam bahasa dan mata uang pilihan Anda, dengan fleksibilitas penerapan multi-wilayah menggunakan infrastruktur cloud global kami.
Platform ini mematuhi semua standar global termasuk WCAG, SOC II, ISO 27001, CCPA, HIPPA, dan GDPR.
Platform SDK & API memungkinkan Anda untuk menyematkan solusi di dalam produk yang sudah ada.
Bangun fitur khusus yang disesuaikan dengan kebutuhan dan persyaratan spesifik Anda, selain front-end berlabel putih.
Mulai dari orientasi hingga implementasi, dapatkan panduan dari manajer akun khusus yang memahami kebutuhan dan tujuan organisasi Anda.
Dapatkan bantuan sepanjang waktu bagi pengguna akhir untuk memastikan pengoperasian yang lancar dan menyelesaikan masalah apa pun dengan segera.
UKM beroperasi dengan struktur organisasi yang ramping dan sumber daya keuangan dan manusia yang terbatas, sehingga sulit untuk memenuhi kebutuhan keterlibatan karyawan secara efektif.
Program penghargaan dan pengakuan tidak diprioritaskan yang sering kali dapat mengakibatkan karyawan merasa tidak dihargai, tidak terhubung, dan demotivasi.
Proses umpan balik formal yang terbatas menghambat identifikasi area perbaikan dan penanganan masalah karyawan, sehingga berdampak pada retensi karyawan yang berkinerja terbaik.
Merefleksikan perjalanan kami dengan Empuls, dukungan dan bimbingan dari Empuls, mulai dari titik nol, sangat berharga. Memiliki tim Empuls di setiap langkah perjalanan ini membuat semua perbedaan. Empuls benar-benar menjadi nilai tambah bagi inisiatif penghargaan karyawan Thryve!
Pilih solusi yang memenuhi kebutuhan unik Anda dan pilihlah rencana pembayaran yang fleksibel. Biaya untuk menjalankan inisiatif keterlibatan karyawan Anda lebih rendah daripada biaya kopi Anda.
Siapkan dalam 60 menit, baik secara mandiri maupun melalui panggilan dengan para ahli kami, dan dapatkan semua dukungan, pelatihan, dan sumber daya yang Anda butuhkan untuk sukses.
Hindari kerumitan beberapa vendor dengan toko hadiah global yang menawarkan pilihan tak terbatas di seluruh merek internasional dan lokal.
Integrasikan Empuls dengan HRMS dan alat kolaborasi yang sudah ada tanpa mengganggu alur kerja yang sudah ada.
Platform SDK & API memungkinkan Anda untuk menyematkan solusi di dalam produk yang sudah ada.
Platform ini dapat diberi label putih dengan merek, logo, warna, zona waktu, mata uang, dan bahasa.