.svg)
Mengakui dan merayakan pencapaian tim Anda bukan hanya sekadar formalitas-ini adalah cara yang ampuh untuk memupuk budaya organisasi yang positif dan terhubung. Xoxoday Empuls bukan sekadar platform pengakuan sosial, melainkan katalisator untuk mendefinisikan ulang esensi pengakuan karyawan menjadi pengalaman sosial dan perayaan.
Hubungkan tujuan bisnis dengan penghargaan yang mendorong pengakuan sosial.
Ketika karyawan merasa dihargai dan dihormati, semakin tinggi pula peluang untuk terlibat.
Ciptakan lingkungan kerja yang produktif dengan mengenali tenaga kerja Anda.
Bagikan poin penghargaan untuk apresiasi, elemen yang digerakkan oleh pengakuan, dan rayakan pencapaian karyawan dalam lingkungan yang ramah karyawan. Buat grup sosial dan bagikan pesan apresiasi seperti rasa memiliki, dukungan terus-menerus, kerja sama tim, keunggulan, dan banyak lagi.
Berdayakan tenaga kerja Anda yang beragam dengan platform pengenalan sosial dinamis kami yang dirancang untuk evolusi organisasi Anda yang kuat dan multi generasi.
Hindari lingkaran manajerial yang berlapis-lapis untuk mengenali karyawan Anda. Dengan Empuls, jadikan perayaan menjadi mulus.
Memanen budaya pengakuan sosial di antara para karyawan melalui fitur-fitur unik.
Mengukur laba atas investasi (ROI) dari program pengakuan sangat penting untuk mengevaluasi efektivitas dan efisiensinya.
Karyawan Anda sudah menggunakan banyak alat bantu di tempat kerja. Kami mempermudah mereka dengan mengintegrasikan Empuls dengan alat kolaborasi, HRIS/HRMS/HCM, dan sistem masuk tunggal Anda.
%20(1).svg)
Peningkatan skor promotor bersih karyawan
Karyawan lebih cenderung tinggal di tempat kerja yang diberi insentif
Pertumbuhan pendapatan perusahaan
Skor kepuasan pelanggan yang lebih tinggi
Karyawan memiliki pemahaman yang lebih baik tentang visi, tujuan, dan nilai-nilai perusahaan
Karyawan merasa lebih dihargai dan diakui
Dapatkan pemahaman mendalam mengenai program penghargaan karyawan untuk membangun budaya penghargaan dan rasa terima kasih dengan panduan kami.
.svg){kind=icon}
.webp)
.webp)
.webp)
.svg)
.svg)
.svg)