.svg)
Ciptakan lingkungan pemenang dengan Empuls dan jelajahi sistem penghargaan berfitur lengkap untuk karyawan yang semata-mata berfokus untuk memberikan yang terbaik pada karyawan Anda. Selaraskan diri Anda dengan sistem penghargaan yang tepat untuk karyawan.
Dengarkan apa yang dikatakan karyawan Anda untuk melakukan perbaikan.
Kaji tren untuk mendapatkan wawasan tentang apa yang membuat karyawan Anda bersemangat.
Mengambil tindakan berdasarkan umpan balik dan analitik untuk mengatasi ketidakpuasan di tempat kerja.
Bagikan hadiah untuk berbagai acara, mulai dari orientasi dan promosi karyawan hingga ulang tahun, hari jadi perusahaan, pernikahan, dan lainnya. Sederhanakan prosesnya dengan mengotomatiskan ucapan selamat dan ucapan yang dipersonalisasi untuk setiap acara, memastikan bahwa Anda menciptakan pengalaman yang tak terlupakan dan mengubah individu menjadi pendukung merek yang antusias.
Memperkuat tujuan yang selaras dengan nilai-nilai organisasi untuk mempromosikan inovasi dan kreativitas di antara karyawan Anda. Hadirkan keunggulan kompetitif dengan Empuls dan manfaatkan kemampuannya untuk meningkatkan pengalaman karyawan dan retensi talenta.
Karyawan Anda sudah menggunakan banyak alat bantu di tempat kerja. Kami mempermudah mereka dengan mengintegrasikan Empuls dengan alat kolaborasi, HRIS/HRMS/HCM, dan sistem masuk tunggal Anda.
%20(1).svg)
Peningkatan skor promotor bersih karyawan
Karyawan lebih cenderung tinggal di tempat kerja yang diberi insentif
Pertumbuhan pendapatan perusahaan
Skor kepuasan pelanggan yang lebih tinggi
Karyawan memiliki pemahaman yang lebih baik tentang visi, tujuan, dan nilai-nilai perusahaan
Karyawan merasa lebih dihargai dan diakui
.png)
Tingkatkan rasa memiliki di antara karyawan Anda dengan panduan lengkap tentang cara mengimplementasikan program penghargaan dan pengakuan dengan sukses.
.svg){kind=icon}
.webp)
.webp)
.webp)
.svg)
.svg)
.svg)