.svg)
Dorong karyawan untuk menjadi kompetitif dengan perangkat lunak gamifikasi berbasis kualitas untuk keterlibatan karyawan. Berpartisipasi dalam aktivitas keterlibatan dan dapatkan poin penghargaan untuk hal yang sama, membantu karyawan mendapatkan pengakuan dengan tampil di papan peringkat.
Dengan elemen gamifikasi seperti papan peringkat, karyawan merasa termotivasi untuk ikut serta dalam aktivitas keterlibatan.
Dengan memperkenalkan elemen gamifikasi seperti papan peringkat, karyawan merasa produktif di semua tahap.
Kepuasan karyawan menjadi prioritas utama dengan memiliki lingkungan yang kompetitif dengan perangkat lunak gamifikasi kami.
Manfaatkan manfaat perangkat lunak gamifikasi untuk keterlibatan karyawan - dapatkan kredit keterlibatan untuk berbagai elemen pengakuan, poin penghargaan, dan masuk dalam 3 besar keterlibatan karyawan.
Ciptakan lingkungan kompetitif yang memprioritaskan partisipasi aktif karyawan dengan perangkat lunak gamifikasi terbaik untuk keterlibatan karyawan.
Tampil di papan peringkat untuk upaya yang dilakukan dalam memastikan keterlibatan karyawan yang maksimal.
Pengakuan berbasis nilai akan meningkat dengan keterlibatan aktif melalui perangkat lunak gamifikasi untuk keterlibatan karyawan.
Menumbuhkan keterlibatan yang berkualitas di antara anggota tim dengan memotivasi mereka untuk menghargai karyawan.
Karyawan Anda sudah menggunakan banyak alat bantu di tempat kerja. Kami mempermudah mereka dengan mengintegrasikan Empuls dengan alat kolaborasi, HRIS/HRMS/HCM, dan sistem masuk tunggal Anda.
%20(1).svg)
Peningkatan skor promotor bersih karyawan
Karyawan lebih cenderung tinggal di tempat kerja yang diberi insentif
Pertumbuhan pendapatan perusahaan
Skor kepuasan pelanggan yang lebih tinggi
Karyawan memiliki pemahaman yang lebih baik tentang visi, tujuan, dan nilai-nilai perusahaan
Karyawan merasa lebih dihargai dan diakui
Temukan elemen gamifikasi yang tepat untuk memotivasi dan melibatkan karyawan.
.svg){kind=icon}
.webp)
.webp)
.webp)
.svg)
.svg)
.svg)