✨ Jangan sampai ketinggalan! Daftarkan diri Anda untuk mengikuti Webinar Apresiasi Karyawan yang dijadwalkan pada tanggal 29 Februari.🎖️
✨ Jangan sampai ketinggalan! Daftarkan diri Anda untuk mengikuti Webinar Apresiasi Karyawan yang dijadwalkan pada tanggal 29 Februari.🎖️

Daftar sekarang

Perangkat lunak umpan balik karyawan untuk memberdayakan tenaga kerja Anda

Buka kekuatan umpan balik karyawan dengan Xoxoday Empuls , perangkat lunak umpan balik karyawan Anda untuk peningkatan berkelanjutan. Rasakan wawasan yang dapat ditindaklanjuti secara real-time yang mendorong perubahan positif dalam organisasi Anda. Platform intuitif kami memberdayakan Anda untuk menciptakan tempat kerja yang berkembang dengan komunikasi terbuka, transparansi, dan kepuasan karyawan. Ucapkan selamat tinggal pada metode umpan balik tradisional dan gunakan pendekatan modern dan efisien yang meningkatkan semangat kerja karyawan dan mendorong kesuksesan organisasi.

Dipercaya oleh

pepsi
Dunzo
pekerjaan segar
Logo Sharechat - Pelanggan kami
bus merah
AT&T
adobe

Perangkat lunak umpan balik karyawan untuk membantu Anda membangun budaya tempat kerja yang unggul dalam 3 langkah mudah

Mendengarkan

Mengukur sentimen karyawan dengan mudah dengan survei eNPS dan Pulse, yang dibuat dengan cermat dalam kolaborasi dengan SHRM.

Mendiagnosa

Selami wawasan yang lebih dalam untuk mengungkap hubungan timbal balik antara keterlibatan, kinerja, dan budaya.

Bertindak

Ambil tindakan cepat dengan rencana yang kami rekomendasikan yang dirancang untuk mengatasi bidang-bidang perbaikan yang menyebabkan disengagement.

Dengarkan karyawan Anda di setiap tahap dalam siklus hidup mereka

Buatlah sarana untuk mendapatkan umpan balik di setiap tahap perjalanan karyawan, mulai dari orientasi hingga keluar. Menerapkan survei interaktif yang disesuaikan untuk setiap tahap siklus hidup karyawan dalam perangkat lunak umpan balik karyawan kami yang canggih. Menyusun tanggapan strategis untuk meningkatkan pengalaman karyawan secara keseluruhan berdasarkan wawasan yang diperoleh.

Jenis survei sepanjang perjalanan Karyawan
Jelajahi empuls

Perangkat lunak umpan balik karyawan untuk mengumpulkan umpan balik yang sering, mendapatkan wawasan terperinci, dan mengambil tindakan yang efektif

Xoxoday Empuls bukan hanya perangkat lunak umpan balik karyawan; ini adalah mitra strategis Anda dalam membentuk tempat kerja di mana umpan balik tidak hanya didengar, tetapi juga dihargai dan ditindaklanjuti.

Tim merayakan kemenangan transaksi di Empuls

Mengukur loyalitas karyawan dengan eNPS

  • Mengukur loyalitas karyawan dengan mudah dengan survei eNPS, yang menampilkan satu pertanyaan. 
  • Dapatkan wawasan dengan perincian promotor, pasif, dan pencela. 
  • Ikuti rencana tindakan yang dipandu untuk mengubah para pengkritik menjadi pendukung dan loyalis.
Merayakan ulang tahun Surendar di platform keterlibatan karyawan Empuls

Dapatkan wawasan mendalam dengan survei denyut nadi karyawan

  • Ukur sentimen dan keterlibatan di empat area utama dengan survei denyut nadi kami. 
  • Mengungkap wawasan tentang faktor-faktor yang memengaruhi produktivitas, kepuasan, dan budaya. 
  • Bertindak cepat atas rekomendasi kami untuk meningkatkan keterlibatan.

Mengaktifkan umpan balik 360 derajat

  • Berdayakan karyawan Anda untuk mencari umpan balik dari manajer, rekan kerja, dan bawahan. 
  • Berikan mereka gambaran 360 derajat tentang kinerja mereka. 
  • Sesuaikan templat survei untuk menyelaraskan dengan kebutuhan organisasi Anda yang unik.
Integrasi

Bekerja dengan alat kerja sehari-hari Anda

Karyawan Anda sudah menggunakan banyak alat bantu di tempat kerja. Kami mempermudah mereka dengan mengintegrasikan Empuls dengan alat kolaborasi, HRIS/HRMS/HCM, dan sistem masuk tunggal Anda.

Lihat semua integrasi

Keuntungan berinvestasi dalam perangkat lunak umpan balik karyawan kami

67%

Peningkatan skor promotor bersih karyawan

87%

Karyawan lebih cenderung tinggal di tempat kerja yang diberi insentif

1.5x

Pertumbuhan pendapatan perusahaan

30%

Skor kepuasan pelanggan yang lebih tinggi

37%

Karyawan memiliki pemahaman yang lebih baik tentang visi, tujuan, dan nilai-nilai perusahaan

90%

Karyawan merasa lebih dihargai dan diakui

Komunikasi yang efektif di tempat kerja
Sumber daya unggulan

Panduan utama untuk survei di tempat kerja

Inti dari mengukur pengalaman karyawan dimulai dengan memeriksa denyut nadi karyawan. Bagaimana cara membuat budaya kerja yang bahagia? Inilah seni untuk menguasai survei tempat kerja yang rapi.

Pelanggan kami mencintai kami

Diakui oleh para pakar pasar