✨ Jangan sampai ketinggalan! Daftarkan diri Anda untuk mengikuti Webinar Apresiasi Karyawan yang dijadwalkan pada tanggal 29 Februari.🎖️
✨ Jangan sampai ketinggalan! Daftarkan diri Anda untuk mengikuti Webinar Apresiasi Karyawan yang dijadwalkan pada tanggal 29 Februari.🎖️

Daftar sekarang

Perangkat lunak survei denyut nadi keterlibatan karyawan untuk memantau kepuasan dan loyalitas karyawan

Ambil langkah pencegahan untuk mengurangi ketidakterlibatan karyawan dengan memantau perilaku karyawan dengan perangkat lunak survei denyut keterlibatan karyawan kami. Analisis kesenjangan dengan wawasan yang dapat ditindaklanjuti secara real-time dan bekerja untuk menyediakan budaya perusahaan yang positif dengan Xoxoday Empuls .

Dipercaya oleh

pepsi
Dunzo
pekerjaan segar
Logo Sharechat - Pelanggan kami
bus merah
AT&T
adobe

Membantu perusahaan dalam menyediakan lingkungan yang produktif dengan survei berbasis nilai

Mendengarkan

Terima saran dari karyawan dan pastikan saran tersebut ditanggapi dengan survei khusus.

Mendiagnosa

Temukan kesenjangan dalam keterlibatan dan kinerja karyawan dengan wawasan terperinci.

Bertindak

Menganalisis area yang perlu ditingkatkan dan mengatasi masalah-masalah yang ada dengan rencana aksi yang direkomendasikan.

Tingkatkan proses umpan balik karyawan dengan alat survei efektif yang mendorong keterlibatan dan kinerja

Mengambil umpan balik dari karyawan dapat menjadi proses yang memakan waktu. Sampaikan kekhawatiran Anda kepada Xoxoday Empuls . Kami menyediakan alat survei yang disesuaikan - eNPS, perangkat lunak survei denyut keterlibatan karyawan, dan survei umpan balik 360 derajat - yang membantu manajemen menilai proses umpan balik karyawan.

Jenis survei sepanjang perjalanan Karyawan
Jelajahi empuls

Buat rencana terstruktur untuk proses umpan balik dengan perangkat lunak survei keterlibatan karyawan yang sangat efektif

Ubah metode umpan balik tradisional menjadi metode modern dengan perangkat lunak survei pulsa keterlibatan karyawan. Dapatkan manfaat dari beragam survei karyawan kami dengan Xoxoday Empuls

Tim merayakan kemenangan transaksi di Empuls

Survei eNPS - mengatasi kesenjangan antara kepuasan dan ketidakpuasan karyawan

Analisis langkah-langkah berkualitas dalam menentukan loyalitas karyawan dengan survei eNPS! 

  • Siapkan sistem survei eNPS tanpa banyak kerumitan dengan perangkat lunak survei pulsa keterlibatan karyawan. 
  • Sampaikan pendapat Anda dengan survei eNPS kami.
  • Tentukan tingkat keberhasilan survei eNPS melalui 3 kategori - promotor, pasif, dan pencela. 
Merayakan ulang tahun Surendar di platform keterlibatan karyawan Empuls

Dapatkan gambaran akurat tentang keterlibatan karyawan dengan survei pulsa

Memperoleh wawasan yang lebih baik tentang sentimen karyawan dengan mengatasi masalah dalam jangka panjang. 

  • Survei pulsa kami menawarkan banyak manfaat termasuk meningkatkan hubungan karyawan, partisipasi aktif, tindak lanjut setelah survei, dan banyak lagi. 
  • Membantu merumuskan tujuan yang jelas untuk survei 
  • Lacak berbagai parameter yang mendorong keterlibatan karyawan dengan survei denyut nadi. 


Dapatkan umpan balik yang luar biasa dengan survei umpan balik 360 derajat kami! 

Memperoleh umpan balik waktu nyata sangat mudah dengan dukungan Xoxoday Empuls . 

  • Rasakan antarmuka intuitif berbasis nilai yang menampilkan laporan mendalam dengan umpan balik 360 derajat. 
  • Anda tidak perlu menunggu dalam antrean untuk mendapatkan umpan balik dari rekan kerja dan supervisor Anda - perangkat lunak survei pulsa umpan balik karyawan dapat membantu Anda. 
  • Memastikan komunikasi yang terbuka dari atasan dan bawahan melalui umpan balik 360 derajat. 
Integrasi

Bekerja dengan alat kerja sehari-hari Anda

Karyawan Anda sudah menggunakan banyak alat bantu di tempat kerja. Kami mempermudah mereka dengan mengintegrasikan Empuls dengan alat kolaborasi, HRIS/HRMS/HCM, dan sistem masuk tunggal Anda.

Lihat semua integrasi

Keuntungan berinvestasi dalam perangkat lunak survei denyut nadi keterlibatan karyawan kami

67%

Peningkatan skor promotor bersih karyawan

87%

Karyawan lebih cenderung tinggal di tempat kerja yang diberi insentif

1.5x

Pertumbuhan pendapatan perusahaan

30%

Skor kepuasan pelanggan yang lebih tinggi

37%

Karyawan memiliki pemahaman yang lebih baik tentang visi, tujuan, dan nilai-nilai perusahaan

90%

Karyawan merasa lebih dihargai dan diakui

Komunikasi yang efektif di tempat kerja
Sumber daya unggulan

Panduan utama untuk menyusun strategi survei karyawan

Inti dari mengukur pengalaman karyawan dimulai dengan memeriksa denyut nadi karyawan. Centang kotak yang tepat untuk keterlibatan karyawan dengan mempelajari denyut nadi karyawan.

Pelanggan kami mencintai kami

Diakui oleh para pakar pasar