.svg)
Ucapkan selamat tinggal pada ketidakterlibatan dan sambutlah tenaga kerja yang lebih termotivasi dan produktif dengan yang terbaik di kelasnya. Ubah budaya tempat kerja Anda dan buka potensi penuh karyawan Anda dengan Empuls.
Memusatkan komunikasi internal, membuat jaringan sosial karyawan, dan berbagi informasi berkualitas]\\
Karyawan dapat terus mendapatkan informasi tentang visi dan tujuan dengan komunikasi internal yang didorong oleh kualitas.
Memotivasi karyawan untuk merayakan pencapaian dan berpartisipasi dalam survei untuk membangun hubungan karyawan yang kuat.
Hidupkan tempat kerja digital Anda dengan perangkat lunak komunikasi karyawan Empuls .
Karyawan Anda sudah menggunakan banyak alat bantu di tempat kerja. Kami mempermudah mereka dengan mengintegrasikan Empuls dengan alat kolaborasi, HRIS/HRMS/HCM, dan sistem masuk tunggal Anda.
%20(1).svg)
Peningkatan skor promotor bersih karyawan
Karyawan lebih cenderung tinggal di tempat kerja yang diberi insentif
Pertumbuhan pendapatan perusahaan
Skor kepuasan pelanggan yang lebih tinggi
Karyawan memiliki pemahaman yang lebih baik tentang visi, tujuan, dan nilai-nilai perusahaan
Karyawan merasa lebih dihargai dan diakui
.png)
Lewatlah sudah hari-hari ketika komunikasi di tempat kerja hanyalah basa-basi. Berikut ini adalah panduan gratis yang menguraikan segala sesuatu tentang tempat kerja yang efektif.
.svg){kind=icon}
.webp)
.webp)
.webp)
.svg)
.svg)
.svg)