Manfaatkan pendekatan berbasis data dan berfokus pada tujuan untuk memahami bagaimana karyawan Anda mengadopsi dan berinteraksi dengan program keterlibatan Anda. Susun strategi untuk langkah selanjutnya dan bentuk tempat kerja masa depan dengan Empuls HR People Analytics.
Peningkatan skor eNPS secara keseluruhan
Kemungkinan untuk tinggal jika diberi insentif
Pertumbuhan pendapatan perusahaan
Skor kepuasan pelanggan yang lebih tinggi
*Hasil ini didasarkan pada laporan pelanggan Empuls .
Jelajahi Empuls
Lihat tren dan peta panas untuk mendorong peningkatan terfokus dan perencanaan strategis.
Akses laporan yang disesuaikan di tingkat individu, tim, dan organisasi untuk pemahaman yang komprehensif tentang data Anda.
Jelajahi laporan berbasis persona, program khusus, dan departemen untuk mendapatkan data berharga seperti pola pengenalan, adopsi nilai, dan banyak lagi.
Memberdayakan para pemimpin dengan wawasan bernuansa budaya organisasi melalui analisis percakapan, nominasi, dan laporan survei.
Saring laporan untuk melihat wawasan berdasarkan sentimen atau metadata karyawan seperti jenis kelamin, departemen, wilayah, unit bisnis, dll.
Dapatkan keunggulan kompetitif dengan membandingkan hasil di seluruh departemen atau rekan-rekan industri menggunakan tolok ukur yang relevan.
Personalisasi representasi visual data untuk menyelaraskan dengan kebutuhan Anda dan mendapatkan pandangan holistik tentang keterlibatan karyawan.
Pilih dari beberapa opsi ekspor (PDF & CSV) untuk berbagi data dengan mudah dengan pemangku kepentingan internal.
Bandingkan dan analisis data historis untuk mengetahui akar masalah dan meningkatkan inisiatif sumber daya manusia Anda.
Dapatkan rekomendasi dan rencana tindakan yang didukung penelitian berdasarkan data dan umpan balik karyawan.
Dapatkan wawasan yang lebih dalam tentang ROI, tingkat keberhasilan, dan area peningkatan untuk setiap program.
Manfaatkan tim ahli kami untuk menganalisis dan menginterpretasikan data, dan dapatkan panduan mengenai rencana tindakan di luar rekomendasi awal.
Lakukan pendekatan yang didukung oleh penelitian untuk terus meningkatkan keterlibatan karyawan dan strategi pengalaman karyawan Anda.
Mendefinisikan dan mendorong strategi organisasi berbasis data yang secara positif memengaruhi orang dan hasil bisnis.
Dapatkan pandangan 360° mengenai pendapat dan perilaku karyawan, meningkatkan hubungan dan motivasi di seluruh organisasi.
Gunakan data untuk mengidentifikasi kesenjangan dalam keselarasan dengan budaya dan tujuan perusahaan Anda serta meningkatkan adopsi dan partisipasi.