Glosarium Manajemen Sumber Daya Manusia dan Ketentuan Tunjangan Karyawan
Hadiah karyawan mengacu pada barang atau pengalaman nyata yang diberikan kepada karyawan oleh atasan mereka sebagai bentuk apresiasi, pengakuan, atau penghargaan atas kontribusi, pencapaian, atau upaya mereka di tempat kerja. Hadiah ini memungkinkan organisasi untuk mengungkapkan rasa terima kasih, meningkatkan semangat kerja, dan meningkatkan keterlibatan karyawan.
Hadiah karyawan adalah ekspresi nyata dari apresiasi dan pengakuan yang diberikan kepada karyawan untuk meningkatkan keterlibatan, motivasi, dan semangat kerja. Tanda terima kasih ini dapat berupa berbagai bentuk, mulai dari imbalan uang hingga hadiah yang dipersonalisasi dan peluang pengalaman.
Keterlibatan karyawan sangat penting untuk kesuksesan organisasi, dan hadiah yang bijaksana sangat penting dalam menumbuhkan lingkungan kerja yang positif. Mengakui dan menghargai karyawan melalui hadiah berkontribusi pada kepuasan, motivasi, dan komitmen organisasi mereka.
Beberapa hadiah karyawan yang populer termasuk yang berikut ini
(a) Kartu hadiah virtual
Kita semua tahu betapa berharganya menikmati waktu senggang. Dengan kartu hadiah dari merek favorit Anda, Anda akan mendapatkan liburan yang menyenangkan. Xoxoday menawarkan berbagai kategori kartu hadiah di seluruh gaya hidup, mode, elektronik, perjalanan, dan banyak lagi. Dapatkan manfaat eksklusif dari kartu hadiah massal, mempersiapkan Anda untuk setiap jenis hadiah apresiasi karyawan.
(b) Tanaman meja karyawan
Menempatkan tanaman ramah lingkungan dengan cermat di meja kerja karyawan Anda akan meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan. Pilihlah tanaman yang mewakili karyawan Anda dengan hati-hati dan berikan pesan yang sama. Hadiah ucapan terima kasih yang indah ini sangat membantu dalam menunjukkan rasa terima kasih.
© Menawarkan diskon perusahaan
Menawarkan diskon perusahaan kepada karyawan adalah cara yang bagus untuk menunjukkan apresiasi yang berlangsung lebih dari satu kali. Diskon ini menumbuhkan tenaga kerja yang bahagia, sehat, dan produktif. Melayani solusi etalase manfaat, sesuaikan dengan proses pembayaran satu langkah; menawarkan pengalaman e-commerce yang mulus.
(d) Aksesori teknologi yang dipersonalisasi
Mempersonalisasi pengaturan kerja jarak jauh dengan lengan laptop yang disesuaikan, pengisi daya nirkabel, atau alas mouse ergonomis adalah hadiah terima kasih yang luar biasa untuk karyawan, meningkatkan pengalaman dengan sentuhan yang bijaksana.
(e) Buket bunga buatan tangan
Saat mencari hadiah ucapan terima kasih yang sempurna untuk karyawan atau hadiah Valentine yang penuh perhatian untuk rekan kerja, buket bunga yang indah selalu menjadi pilihan yang tepat! Bunga tidak hanya menawarkan pilihan yang terjangkau tetapi juga menambahkan sentuhan yang menarik.
(g) Alat-alat teknologi
Pertimbangkan alat teknologi berbiaya rendah yang praktis dan bijaksana sebagai hadiah untuk anggota tim Anda. Tongkat pengisi daya bisa menjadi solusi yang bijaksana jika seseorang di staf Anda sering mengalami masalah dengan baterai ponsel yang cepat habis. Ide hadiah teknologi lain yang terjangkau termasuk speaker kubus desktop, dudukan atau kotak ponsel yang bergaya, dan flash drive yang praktis.
(h) Lilin dan wewangian
Ceriakan hari seseorang dengan hadiah yang sederhana, indah, dan menyenangkan - koleksi lilin beraroma dengan wewangian favorit mereka, disajikan secara elegan dalam kotak hadiah yang menawan. Lilin dapat menciptakan suasana yang menenangkan dan santai, meningkatkan fokus dan kesejahteraan. Pilihlah opsi hemat biaya yang terlihat bagus dan tahan lebih dari sekali pakai.
(i) Headphone
Hadiah haruslah bersifat pribadi, berguna, dan menyenangkan. Headphone kelas atas adalah pilihan serbaguna yang sesuai dengan berbagai gaya hidup, baik untuk bepergian, bekerja, atau bersantai. Lagi pula, siapa yang tidak menghargai kenikmatan musik yang bagus?
(j) Imbalan yang dipersonalisasi
Bagikan hadiah karyawan dalam jumlah besar dengan platform distribusi hadiah Xoxoday . Dengan poin Xoxo, kode Xoxo, dan tautan Xoxo, bantu karyawan menukarkan poin dengan kartu hadiah, barang dagangan, pengalaman berharga, dan banyak lagi. Hadiah ucapan terima kasih ini membuat karyawan Anda lebih tenang dalam bekerja dan memberikan lingkungan yang menyegarkan.
Peran hadiah karyawan dalam keterlibatan meliputi:
1. Peningkatan motivasi dan semangat kerja
2. Pengakuan dan penghargaan
Dalam hal menunjukkan apresiasi, menawarkan hadiah yang disesuaikan untuk karyawan dapat memberikan dampak yang signifikan. Berikut adalah beberapa opsi terbaik untuk dipertimbangkan:
1. Perlengkapan kantor yang dipersonalisasi
Perlengkapan kantor yang disesuaikan, seperti pena berukir, buku catatan, atau pengatur meja, adalah hadiah praktis yang dapat digunakan karyawan setiap hari. Menambahkan nama mereka atau kutipan motivasi dapat membuat barang-barang ini terasa istimewa dan dihargai.
2. Pakaian khusus
Pakaian bermerek seperti t-shirt, hoodies, atau topi yang dibordir dengan logo perusahaan dan nama karyawan dapat menumbuhkan rasa memiliki dan semangat tim. Hal ini sangat efektif untuk acara pembangunan tim atau tamasya perusahaan.
3. Kenang-kenangan unik
Pertimbangkan untuk memberikan kenang-kenangan yang dipersonalisasi seperti plakat khusus atau bingkai foto untuk memperingati pencapaian atau tonggak sejarah karyawan. Hal ini dapat menjadi pengingat abadi akan kontribusi mereka kepada perusahaan.
4. Hadiah yang menyenangkan dan unik
Hadiah yang disesuaikan seperti boneka mini-me atau mainan meja yang lucu dapat menambahkan sentuhan ceria di tempat kerja. Hadiah-hadiah ini tidak hanya membuat orang tersenyum, tetapi juga dapat menjadi pembuka percakapan.
5. Hadiah pengalaman
Menawarkan pengalaman, seperti kartu hadiah untuk kegiatan lokal atau pengalaman membangun tim, dapat menciptakan momen yang tak terlupakan. Hal ini dapat mencakup kelas memasak, ruang pelarian, atau retret kesehatan, yang disesuaikan dengan minat karyawan Anda.
6. Peralatan minum yang disesuaikan
Mug, gelas, atau botol air minum yang dipersonalisasi dengan nama karyawan atau pesan motivasi dapat menjadi sesuatu yang fungsional dan penuh perhatian. Barang-barang ini sangat cocok untuk penggunaan sehari-hari dan dapat mempercantik ruang kerja karyawan.
7. Peralatan dapur berukir
Untuk karyawan yang suka memasak, pertimbangkan hadiah seperti talenan khusus atau peralatan berukir. Hadiah-hadiah ini dapat dipersonalisasi dengan inisial nama mereka atau kutipan yang bermakna, sehingga praktis dan sentimental.
8. Surat pengakuan
Surat berbingkai yang mengakui pencapaian individu atau tim bisa menjadi isyarat yang kuat. Menyertai hal ini dengan kartu hadiah untuk makan malam yang menyenangkan atau bonus kecil dapat lebih meningkatkan apresiasi.
Berbagai jenis hadiah karyawan meliputi:
1. Imbalan uang
2. Penghargaan non-moneter
3. Program Pengakuan
Memilih hadiah yang tepat untuk karyawan dapat meningkatkan semangat kerja, menumbuhkan lingkungan kerja yang positif, dan menunjukkan apresiasi atas kerja keras mereka. Berikut adalah beberapa ide hadiah yang bijaksana dan profesional yang dapat memenuhi berbagai preferensi dan acara:
1. Hadiah pengalaman
Pengalaman Unik: Alih-alih hadiah tradisional, pertimbangkan untuk menawarkan pengalaman seperti kelas memasak, tiket konser, atau kegiatan petualangan. Hadiah-hadiah ini menciptakan kenangan yang abadi dan dapat disesuaikan dengan minat individu, membuat mereka merasa istimewa dan dihargai.
2. Peluang pengembangan profesional
Langganan Pembelajaran: Memberikan akses ke platform pembelajaran online seperti Coursera atau MasterClass dapat menjadi hadiah yang berharga. Hal ini tidak hanya menunjukkan bahwa Anda peduli dengan pertumbuhan pribadi mereka, namun juga mendorong pengembangan keterampilan yang bermanfaat bagi perusahaan.
3. Item yang dipersonalisasi
Hadiah Khusus: Barang-barang seperti buku catatan monogram, pena yang dipersonalisasi, atau mug khusus dapat menambahkan sentuhan pribadi. Hadiah-hadiah ini praktis dan dapat digunakan setiap hari, mengingatkan karyawan akan apresiasi Anda.
4. Hadiah kesehatan
Paket Perawatan Diri: Pertimbangkan untuk memberikan hadiah berupa barang-barang kesehatan seperti alat pijat, diffuser aromaterapi, atau kartu hadiah spa. Hadiah-hadiah ini meningkatkan relaksasi dan kesejahteraan, yang menunjukkan bahwa Anda menghargai kesehatan karyawan Anda.
5. Perangkat tambahan kantor
Peningkatan Kantor Rumah: Dengan banyaknya karyawan yang bekerja dari jarak jauh, hadiah seperti kursi ergonomis, pengatur meja, atau headphone berkualitas dapat meningkatkan lingkungan kerja mereka. Hadiah-hadiah ini menunjukkan bahwa Anda peduli dengan kenyamanan dan produktivitas mereka.
6. Hadiah makanan dan minuman
Camilan gourmet: Makanan ringan berkualitas tinggi, kopi gourmet, atau kotak langganan untuk makanan ringan atau minuman bisa menjadi kejutan yang menyenangkan. Hadiah makanan dihargai secara universal dan dapat dibagikan di antara tim.
7. Kartu hadiah
Pilihan yang Fleksibel: Kartu hadiah untuk peritel atau restoran populer memungkinkan karyawan untuk memilih apa yang mereka inginkan. Fleksibilitas ini memastikan bahwa hadiah tersebut adalah sesuatu yang benar-benar mereka nikmati.
8. Kegiatan membangun tim
Pengalaman Kelompok: Mengadakan acara pembangunan tim atau tamasya dapat menjadi hadiah sekaligus cara untuk memperkuat dinamika tim. Aktivitas seperti ruang pelarian, kelas memasak, atau petualangan di luar ruangan dapat menjadi hal yang menyenangkan dan menarik.
Anda harus mempertimbangkannya:
Beberapa hadiah karyawan yang bermanfaat antara lain sebagai berikut
1. Hadiah pengalaman
2. Hadiah yang dipersonalisasi
3. Hadiah yang Menyenangkan dan Unik
4. Opsi Ramah Anggaran
Praktik-praktik terbaiknya adalah:
Peran teknologi adalah:
Ini adalah survei singkat yang dapat sering dikirim untuk memeriksa pendapat karyawan Anda tentang suatu masalah dengan cepat. Survei ini terdiri dari lebih sedikit pertanyaan (tidak lebih dari 10) untuk mendapatkan informasi dengan cepat. Ini dapat diberikan secara berkala (bulanan / mingguan / triwulanan).
Mengadakan rapat berkala selama satu jam untuk obrolan informal dengan setiap anggota tim adalah cara terbaik untuk mendapatkan gambaran sebenarnya tentang apa yang terjadi dengan mereka. Karena ini adalah percakapan yang aman dan pribadi, ini membantu Anda mendapatkan detail yang lebih baik tentang suatu masalah.
eNPS (employee Net Promoter score) adalah salah satu cara paling sederhana namun efektif untuk menilai pendapat karyawan Anda tentang perusahaan Anda. Ini termasuk satu pertanyaan menarik yang mengukur loyalitas. Contoh pertanyaan eNPS meliputi: Seberapa besar kemungkinan Anda merekomendasikan perusahaan kami kepada orang lain? Karyawan menanggapi survei eNPS pada skala 1-10, di mana 10 menunjukkan bahwa mereka 'sangat mungkin' untuk merekomendasikan perusahaan dan 1 menandakan bahwa mereka 'sangat tidak mungkin' untuk merekomendasikannya.
Tantangan dan solusinya adalah:
Tren tersebut meliputi:
Hadiah virtual terbaik untuk karyawan termasuk yang berikut ini
1. Succulents
Terjebak di dalam kantor bisa membuat Anda frustasi, terutama saat cuaca sedang bagus! Ajaklah ke luar ruangan dengan sukulen segar dan mudah dirawat yang bisa menjadi hadiah yang terjangkau untuk karyawan. Tanaman kecil ini membutuhkan sedikit perawatan dan air, menjadikannya aksen yang hidup bahkan bagi mereka yang tidak memiliki "jempol hijau".
2. Bingkai gambar
Bingkai foto dapat dengan mudah menghidupkan meja karyawan Anda dan menambahkan sentuhan pribadi pada dekorasi kantor yang biasa-biasa saja. Hadiah untuk karyawan ini sangat unik yang dapat digunakan untuk berbagai alasan, baik di kantor maupun di rumah.
3. Perencana mingguan
Dengan perencana mingguan, karyawan dapat menuliskan tugas kerja, catatan, dan acara sosial. Hadiah ini harus dimiliki oleh semua karyawan. Perencana mingguan adalah hadiah yang sangat baik untuk karyawan yang terorganisir, menyimpan semuanya di satu tempat.
4. Botol air dari baja tahan karat
Alih-alih berlari ke pendingin air beberapa kali setiap hari, penerima hadiah Anda dapat tetap terhidrasi dengan botol air yang dapat diisi ulang. Selain itu, botol air isi ulang ini mudah dibersihkan, menjadikannya hadiah yang berharga bagi karyawan yang ingin minum lebih banyak air.
5. Kaus kaki yang menyenangkan
Kaus kaki yang lucu adalah hadiah yang menghibur untuk anggota staf yang menghidupkan pakaian bisnis sehari-hari mereka dan menjadi pembuka diskusi yang sangat baik. Kaus kaki konyol ini tersedia dalam berbagai pola dan desain yang berbeda, jadi selalu ada sesuatu untuk semua orang.
6. Pelembab tangan
Anggota staf Anda akan senang jika tangan mereka dipijat dengan pelembab tangan yang menenangkan setelah mengetik seharian. Menyimpan pelembap tangan "di tangan" untuk hadiah karyawan biasanya merupakan ide yang bagus. Permainan kata-kata.
7. Sedotan baja tahan karat
Sedotan baja tahan karat menghemat penggunaan plastik dan merupakan barang yang berguna untuk disimpan di dalam dan di luar tempat kerja. Karyawan dapat menggunakannya dengan botol air, kopi, atau minuman lain sepanjang hari.
8. Balsem bibir
Satu set lip balm merupakan hadiah karyawan yang bagus untuk individu yang melakukan banyak pertemuan atau memberikan banyak presentasi sepanjang hari sehingga bibir mereka dapat disegarkan dan dilembapkan setelah berbicara. Lip balm berukuran kecil dan praktis dan dapat disimpan di atas meja agar mudah diakses.
Hadiah yang sebenarnya diinginkan oleh para karyawan adalah sebagai berikut
1. Pena yang dipersonalisasi
Hadiah yang dipersonalisasi untuk karyawan selalu menjadi pilihan yang menyenangkan. Pena yang disesuaikan adalah hadiah yang tak lekang oleh waktu untuk karyawan dan sempurna untuk menyambut karyawan baru di kantor pada hari pertama mereka. Sangat mudah untuk melacak pena yang bertuliskan nama mereka!
2. Tas laptop
Tas laptop membuat membawa laptop ke dan dari kantor menjadi lebih mudah diakses, menjadikannya hadiah yang sangat baik untuk karyawan. Dengan saku yang nyaman, tas laptop ini hadir dalam berbagai pilihan warna dan memiliki alat pengorganisasian yang diperlukan untuk menyimpan semua perlengkapan kantor Anda di satu tempat.
3. Flash drive USB
Penyimpanan ekstra selalu menjadi suatu keharusan, dan USB flash drive memudahkan untuk menyimpan dokumen penting sebagai cadangan. USB bisa menjadi hadiah praktis bagi karyawan.
4. Seni dinding yang inspiratif
Hiasi ruang kerja para pekerja lepas dengan seni dinding motivasi atau cetakan yang menginspirasi kreativitas dan pemikiran positif.
5. Perlengkapan relaksasi dan perawatan diri
Dorong perawatan diri dan relaksasi dengan perlengkapan yang mencakup lilin beraroma, bom mandi, minyak esensial, dan selimut yang nyaman untuk istirahat yang memang layak mereka dapatkan.
6. Papan tulis desktop atau catatan tempel
Bantu mereka melakukan curah pendapat dan pengaturan ide dengan papan tulis desktop atau catatan tempel untuk pengingat cepat dan mencatat ide.
7. Sandal yang nyaman
Tambahkan sentuhan kenyamanan pada rutinitas kerja dari rumah dengan sepasang sandal yang nyaman dan hangat.
Beberapa hadiah tim karyawan terbaik termasuk yang berikut ini
1. Pembuat kopi
Tanpa dapur umum untuk minum kopi bersama rekan kerja, Anda masih bisa memastikan pekerja jarak jauh Anda selalu mendapatkan makanan enak di ujung jari mereka. Mesin Pembuat Kopi Terprogram Termal Cuisinart 10 Cangkir adalah hadiah yang tepat untuk karyawan dengan filter air arang dan teko baja tahan karat untuk menjamin secangkir kopi yang panas dan lezat kapan saja.
2. Tas jinjing yang dapat digunakan kembali
Karyawan jarak jauh sering bekerja di berbagai lokasi, seperti taman atau kedai kopi lokal. Tas jinjing yang dapat digunakan kembali adalah hadiah yang keren untuk karyawan, membantu mereka membawa barang-barang penting di kantor secara efektif.
3. Kursi kantor
Furnitur kantor yang baik dapat meningkatkan produktivitas karyawan. Bahkan jika karyawan tidak bekerja di tempat, kursi yang nyaman adalah hadiah yang tepat untuk memastikan lingkungan kerja yang baik. Uang yang dihabiskan untuk kursi yang nyaman ini akan sangat berharga jika Anda ingin karyawan Anda merasa puas setiap hari.
4. Headphone
Sepasang headphone yang bagus dapat membantu meredam kebisingan latar belakang dan menjadi hadiah yang praktis bagi karyawan yang bekerja di rumah untuk melakukan panggilan konferensi. Headphone berkualitas tinggi ini akan meningkatkan pendengaran mereka, baik saat mendengarkan musik maupun dalam rapat virtual.
5. Pengisi daya portabel
Sangat penting untuk memiliki sumber listrik di dekat Anda saat bekerja di mana saja, agar peralatan elektronik Anda dapat terus berfungsi. Hadiah ideal untuk anggota staf yang bekerja di luar kantor adalah pengisi daya portabel. Ini adalah alat yang fantastis untuk penggunaan sehari-hari dan perjalanan.
6. Speaker pintar Alexa
Speaker rumah pintar ini diaktifkan dengan suara dan disinkronkan dengan Alexa dari Amazon. Anda bisa memeriksa berita, cuaca, memutar musik, menyalakan atau mematikan lampu, dan masih banyak lagi dengan menambahkan Alexa ke ruangan mana pun. Karyawan yang bekerja dari rumah akan senang menerima ini sebagai hadiah sehingga mereka tidak perlu meninggalkan meja mereka.
7. Pembersih UV Smartphone
Apakah mereka penggila kebersihan atau tidak, smartphone terkenal sebagai tempat bersarangnya kuman. Memanfaatkan sinar UV, perangkat yang berguna ini membersihkan smartphone, membantu menghilangkan bakteri dengan cepat. Hadiah untuk karyawan ini mudah disimpan di atas meja kerja atau diselipkan di dalam tas travel atau tas.
Siklus Hype untuk Teknologi SDM, 2023
Siklus Hype untuk Pekerjaan Hibrida, 2023
Panduan Pasar untuk Voice of the Employee Solutions™ 2023
Wawasan Inovasi: Teknologi Digital yang Mendorong Hasil DEI 2023
Lanskap Pengakuan Karyawan Forrester, Q1 2023
Everest Group R&R Solutions PEAK Matrix® Penilaian 2023
