Perangkat lunak intranet sosial untuk komunikasi dan koneksi karyawan
Ajaklah seluruh tenaga kerja Anda ke dalam forum bersama untuk menumbuhkan rasa saling terhubung dan memiliki.
Hidupkan tempat kerja digital Anda
Komunikasi Internal
Menyatukan tim Anda dengan satu sumber kebenaran. Sentralisasi intelijen, atasi kebingungan, dan menangkan bersama.
Jejaring Sosial
Memelihara hubungan kerja yang kuat. Terhubung dan berkolaborasi di seluruh tim, dan saksikan inovasi berkembang.
Pembaruan Tepat Waktu
Pengetahuan adalah kekuatan, disampaikan dengan segar. Dapatkan informasi penting yang mengalir untuk mendorong keputusan yang tepat.
Buka Dialog
Singkirkan sekat-sekat, rangkul pembicaraan yang jujur. Dialog terbuka membangun kepercayaan dan keyakinan untuk mendorong hasil.
Intranet sosial untuk menghubungkan tim Anda yang terdistribusi dan menampilkan budaya organisasi Anda yang unik
Menyiarkan dan melibatkan karyawan di luar meja kerja
.png)
Komunikasi dan Hubungan Karyawan dengan Empuls
Karyawan menyukai pengalaman sosial yang diberikan oleh Empuls . Mereka terus kembali untuk terlibat dalam percakapan, berkontribusi dalam diskusi, membentuk koneksi organik, dan mendorong inisiatif komunitas mereka sendiri.
Semua alat yang Anda butuhkan untuk membina hubungan yang lebih kuat dan komunikasi yang terbuka
Menyiarkan berita perusahaan, kemenangan pelanggan, dan pembaruan kebijakan. Lihat umpan yang dipersonalisasi sesuai rekomendasi Anda.
Mengumpulkan opini dengan cara yang cepat. Mendorong kesadaran dan adopsi kebijakan perusahaan yang baru dan yang sudah ada.
Unggah video yang menyoroti produk Anda, menampilkan aktivitas terbaru, atau menyoroti pencapaian utama.
Buka forum untuk pertanyaan dari karyawan kepada pimpinan selama Rapat Kerja atau pertemuan penting lainnya.
Izinkan karyawan bereaksi dan terlibat menggunakan komentar, suka, tos, GIF, emoji, dan lampiran
Libatkan seluruh keluarga kerja dalam merayakan peristiwa kehidupan, pencapaian profesional, kemenangan pelanggan, dan banyak lagi.
Bagikan pencapaian kerja, penghargaan perusahaan, daftar pekerjaan, dan lainnya dengan jaringan profesional Anda di LinkedIn.
Sematkan postingan ke bagian atas newsfeed untuk menampilkan pengumuman penting atau menyoroti konten terbaik Anda.
Gandakan kegembiraan merayakan ulang tahun dengan ucapan yang dipersonalisasi dari rekan kerja.
Kumpulkan harapan terbaik saat merayakan peristiwa kehidupan seperti pernikahan, menyambut bayi, atau membeli rumah.
Bergabunglah bersama untuk memberi tepuk tangan kepada penerima penghargaan layanan dan menghormati pencapaian mereka di dinding ketenaran.
Tambahkan semangat meriah dengan mengirimkan ucapan selamat musim kepada teman kerja Anda dan keluarganya.
Izinkan karyawan untuk menampilkan detail pribadi dan profesional serta memberi rekan kerja mengintip identitas mereka
Bagan organisasi memungkinkan karyawan mendapatkan informasi tentang rekan kerja
Mencari rekan kerja di seluruh tim
Melihat struktur tim
Periksa daftar semua karyawan
Buat dan gunakan grup komunitas untuk menyatukan orang-orang dari departemen, lokasi, proyek, atau minat yang sama.
Manfaatkan grup untuk tujuan apa pun, mulai dari hobi hingga praktik terbaik, orientasi, peningkatan keterampilan, bank pengetahuan, iklan baris, dan banyak lagi.
Memanfaatkan pengaturan moderasi konten untuk memutuskan bagaimana anggota berinteraksi dan berkomunikasi dalam grup.
Fitur tambahan termasuk pembatasan keanggotaan, penyematan pin, grup privat/publik, dan notifikasi aktivitas.
Sumber Daya Unggulan
Komunikasi dan Hubungan Karyawan dengan Empuls
Komunikasi internal, terutama dengan tim yang tersebar di berbagai wilayah, merupakan tantangan yang semakin meningkat. Berikut adalah panduan kami yang menguraikan segala sesuatu tentang menjaga tim hybrid Anda tetap terhubung dan mendapat informasi.
Empuls bekerja dengan alat kerja sehari-hari Anda
Lebih banyak alasan untuk memilih Empuls
Tim SDM menggunakan Empuls Social Intranet untuk menyoroti pencapaian & penghargaan karyawan, mengumpulkan umpan balik dari karyawan, serta mengumumkan fasilitas & manfaat baru.
Ukur keterlibatan karyawan dan gunakan umpan balik mereka untuk mendorong budaya perbaikan berkelanjutan.
Menumbuhkan budaya penghargaan yang meningkatkan semangat kerja karyawan dan memotivasi mereka untuk terus meraih kemenangan.
Tunjukkan kepada karyawan bahwa Anda peduli dengan kesejahteraan mereka secara keseluruhan dengan tunjangan dan manfaat yang mencakup setiap aspek kehidupan.
Platform Keterlibatan & Pengakuan yang terdepan di industri
Siklus Hype untuk Teknologi SDM, 2023
Siklus Hype untuk Pekerjaan Hibrida, 2023
Panduan Pasar untuk Voice of the Employee Solutions™ 2023
Wawasan Inovasi: Teknologi Digital yang Mendorong Hasil DEI 2023
Lanskap Pengakuan Karyawan Forrester, Q1 2023
Everest Group R&R Solutions PEAK Matrix® Penilaian 2023
