AT&T merayakan kesetiaan karyawan dengan Empuls' Penghargaan Masa Kerja Panjang
Temui Swati Arora, Country Management & Benefits HR Manager, AT&T, saat ia berbagi pengalamannya dalam menggunakan Empuls untuk mengimplementasikan Long-Service Awards di organisasinya.
.svg)
"Kami awalnya menerapkan Empuls untuk Penghargaan Layanan Panjang kami, namun setelah menjelajahi intranet sosial dan dukungan pelanggan mereka, kami mulai memanfaatkan modul tambahan untuk keterlibatan karyawan. Platform ini sangat bagus, dan opsi Penghargaan & Pengakuannya yang luas memberikan karyawan berbagai pilihan."
1000+
Pelanggan global Empuls
2500+
Kepercayaan para pemimpin masyarakat Empuls
65%
Mengurangi upaya SDM dan admin
Tentang:
AT&T berada di garis depan dalam hal konektivitas, mendorong inovasi dengan jaringan 5G nasional dan memperluas layanan internet rumah fiber multi-gig. Seiring dengan meningkatnya permintaan broadband, AT&T meningkatkan jaringannya untuk mendukung rumah dan kota yang lebih cerdas, layanan kesehatan yang canggih, pengalaman AR/VR, dan kolaborasi di tempat kerja yang modern. Dengan warisan yang berasal dari Alexander Graham Bell, AT&T bertujuan untuk memenuhi kebutuhan data yang meningkat di masa depan, dengan prediksi peningkatan konsumsi data hingga lima kali lipat pada tahun 2025. Perusahaan ini berkomitmen untuk menjadi penyedia konektivitas yang andal dan aman melalui teknologi 5G dan fiber.
Industri:
Telekomunikasi
Karyawan:
10,000+
Lokasi:
India
Kasus penggunaan:
R&R
Fitur yang digunakan:
Pengakuan, Penghargaan & Intranet Sosial
AT&T merayakan kesetiaan karyawan dengan Empuls' Penghargaan Masa Kerja Panjang
Temui Swati Arora, Country Management & Benefits HR Manager, AT&T, saat ia berbagi pengalamannya dalam menggunakan Empuls untuk mengimplementasikan Long-Service Awards di organisasinya.
1000+
Pelanggan global Empuls
2500+
Kepercayaan para pemimpin masyarakat Empuls
65%
Mengurangi upaya SDM dan admin
Tentang:
AT&T berada di garis depan dalam hal konektivitas, mendorong inovasi dengan jaringan 5G nasional dan memperluas layanan internet rumah fiber multi-gig. Seiring dengan meningkatnya permintaan broadband, AT&T meningkatkan jaringannya untuk mendukung rumah dan kota yang lebih cerdas, layanan kesehatan yang canggih, pengalaman AR/VR, dan kolaborasi di tempat kerja yang modern. Dengan warisan yang berasal dari Alexander Graham Bell, AT&T bertujuan untuk memenuhi kebutuhan data yang meningkat di masa depan, dengan prediksi peningkatan konsumsi data hingga lima kali lipat pada tahun 2025. Perusahaan ini berkomitmen untuk menjadi penyedia konektivitas yang andal dan aman melalui teknologi 5G dan fiber.
Industri:
Telekomunikasi
Karyawan:
10,000+
Lokasi:
India
Kasus penggunaan:
R&R
Fitur yang digunakan:
Pengakuan, Penghargaan & Intranet Sosial
AT&T merayakan kesetiaan karyawan dengan Empuls' Penghargaan Masa Kerja Panjang
Temui Swati Arora, Country Management & Benefits HR Manager, AT&T, saat ia berbagi pengalamannya dalam menggunakan Empuls untuk mengimplementasikan Long-Service Awards di organisasinya.
Tentang:
AT&T berada di garis depan dalam hal konektivitas, mendorong inovasi dengan jaringan 5G nasional dan memperluas layanan internet rumah fiber multi-gig. Seiring dengan meningkatnya permintaan broadband, AT&T meningkatkan jaringannya untuk mendukung rumah dan kota yang lebih cerdas, layanan kesehatan yang canggih, pengalaman AR/VR, dan kolaborasi di tempat kerja yang modern. Dengan warisan yang berasal dari Alexander Graham Bell, AT&T bertujuan untuk memenuhi kebutuhan data yang meningkat di masa depan, dengan prediksi peningkatan konsumsi data hingga lima kali lipat pada tahun 2025. Perusahaan ini berkomitmen untuk menjadi penyedia konektivitas yang andal dan aman melalui teknologi 5G dan fiber.
Industri:
Telekomunikasi
Karyawan:
10,000+
Lokasi:
India
Kasus penggunaan:
R&R
Fitur yang digunakan:
Pengakuan, Penghargaan & Intranet Sosial