Les gens apprécient déjà l'expérience d'achat d'Amazon. Transposez cette expérience sur le lieu de travail avec Empuls. Vos récompenses d'étape et de service ont désormais plus d'attrait, car les employés peuvent choisir ce qui est le plus significatif à ce moment-là. Profitez du meilleur des deux mondes avec Empuls et les récompenses et reconnaissances Amazon.
Un vaste marché de récompenses couvrant plus de 100 pays
Pas de frais cachés, vous obtenez une valeur dollar pour dollar
Facturation uniquement en cas d'échange de points de récompense par les employés
Empuls est une plateforme de reconnaissance des employés qui propose un vaste marché de récompenses, ainsi que des fonctionnalités pour les enquêtes, les avantages et les bénéfices, le tout réuni sur une seule plateforme. L'intégration d'Amazon pour les récompenses des employés est notre façon de vous aider à renforcer l'impact de votre programme de reconnaissance des employés. Offrir aux employés le choix ultime de récompenses parmi les millions d'options de notre vaste marché de récompenses, c'est ce qui les valorise.
L'intégration d'Amazon à notre place de marché de récompenses apporte sur le lieu de travail tout ce que vous aimez et ce en quoi vous avez confiance à propos d'Amazon. Les points que vos employés gagnent, par le biais de récompenses ponctuelles, de cadeaux d'anniversaire, de récompenses pour services rendus ou de tout autre type de reconnaissance monétaire, peuvent être accumulés pour être échangés auprès d'Amazon. Une fois qu'ils ont sélectionné le produit de leur choix, ils bénéficient des services d'expédition, de livraison, de retour et d'assistance d'Amazon que vos employés apprécient déjà.
Les programmes de reconnaissance et de fidélisation des employés ont évolué au fil des ans. Nous avons réalisé que les récompenses traditionnelles ont perdu de leur attrait et que les attentes des employés en matière de choix de récompenses ont changé. Empuls s'est lancé dans ce domaine en 2012 et, au cours de la dernière décennie, nous avons permis aux entreprises de lancer un programme holistique de reconnaissance et de récompenses. L'ajout d'Amazon à notre marché de récompenses nous rapproche encore un peu plus de la satisfaction des attentes des employés.
Empuls et Amazon sont tous deux conçus pour s'adapter au rythme de votre croissance, qu'il s'agisse d'une équipe de 100 ou de 100 000 employés. Avec Empuls, vous pouvez facilement faire évoluer votre programme de reconnaissance et de récompense pour des équipes réparties dans le monde entier, grâce à l'automatisation et à de puissantes capacités d'entreprise. L'attrait mondial d'Amazon facilite la réussite de votre programme de reconnaissance et de récompense, et nous voulons nous assurer que vos employés trouvent toujours ce dont ils ont besoin, en ajoutant fréquemment de nouvelles marques et catégories à notre place de marché de récompenses.
Les employés peuvent échanger leurs points de récompense Amazon en accédant à leur portail ou plateforme de récompenses, où ils peuvent choisir parmi une variété d'articles disponibles à l'achat en utilisant leurs points accumulés.
Le partenariat entre Empuls et Amazon Awards and Recognition permet aux utilisateurs de Empuls de renforcer l'engagement et la motivation des employés grâce à un programme complet de récompenses et de reconnaissance. Il associe la plate-forme innovante de Empuls à la vaste sélection de récompenses et d'incitations d'Amazon.
Oui, les utilisateurs de Empuls peuvent échanger leurs points contre la récompense de l'employé du mois chez Amazon. Grâce au vaste attrait d'Amazon, vous pouvez être sûr de satisfaire tout le monde, de la génération X à la génération Z. Les récompenses Amazon* sont assorties d'une marge nulle, d'une livraison gratuite et de l'absence de frais de vente.* L'intégration de Empuls avec Amazon pour les récompenses n'est actuellement disponible qu'aux États-Unis. Nous nous efforçons de l'étendre à d'autres pays.
Le système de points Empuls et Amazon pour les employés intègre la plateforme Empuls avec le catalogue de récompenses d'Amazon, ce qui permet aux employés de gagner et d'échanger des points contre diverses récompenses, incitations et opportunités de reconnaissance.
Les points de récompense Amazon fonctionnent en attribuant une valeur spécifique à chaque point gagné par les employés. Ces points peuvent être accumulés au fil du temps et échangés contre diverses récompenses, telles que des cartes-cadeaux, des marchandises ou des expériences, en fonction des options disponibles dans le catalogue de récompenses d'Amazon.
Empuls est désormais l'un des partenaires exclusifs d'Amazon Businesses, ce qui signifie que vous pouvez désormais proposer des produits Amazon dans le cadre de votre programme de récompenses pour les employés et augmenter le taux d'échange des récompenses.