✨ Verpassen Sie es nicht! Melden Sie sich für unser Webinar zum Thema Mitarbeiterzufriedenheit am 29. Februar an.🎖️
✨ Verpassen Sie es nicht! Melden Sie sich für unser Webinar zum Thema Mitarbeiterzufriedenheit am 29. Februar an.🎖️

Jetzt anmelden

10 $ Geschenkkarten

Wir wissen, wie wichtig es ist, harte Arbeit und Engagement zu belohnen. Deshalb bieten wir eine Reihe von 10-Dollar-Geschenkkarten an, die sich perfekt für die Belohnung der Leistungen Ihres Teams eignen. Ob als Dankeschön für das Erreichen von Meilensteinen oder als einfaches Dankeschön für überdurchschnittliche Leistungen - diese Geschenkkarten bieten Flexibilität und Auswahl. Das Versenden von 10-Dollar-Geschenkkarten an Mitarbeiter ist nicht nur eine Geste, sondern eine Investition in Moral und Motivation. Verbessern Sie Ihre Anerkennungsstrategie mit unseren vielseitigen Geschenkkartenoptionen noch heute!

Vertraut von

Pepsi-LogoAdobe-LogoInfosys-LogoNTT Data-Logocvent-Logo
Pepsi-Logo
Dunzo-Logo
freshworks-Logo
Fireeye-Logo

Anlassbezogene Geschenkkarten

Ob Geburtstag, Jubiläum, Meilenstein oder einfach nur eine nette Geste - mit unseren anlassbezogenen Geschenkkarten haben Sie die Qual der Wahl und können Spaß schenken.

Geschenkkarten für verschiedene Anwendungsfälle

Egal, ob Sie Mitarbeiter belohnen, anerkennen oder ihnen Rabatte gewähren wollen - tun Sie es mit Geschenkkarten.

Geschenkkarten sind eine perfekte Wahl für

Mit Geschenkkarten und Gutscheinen können Sie jedem, unabhängig von seiner Persönlichkeit, unbegrenzte Möglichkeiten schenken. Ob für Ihre Mitarbeiter, Kollegen, Kollegen oder Chefs, eine Geschenkkarte ist immer eine gute Wahl.

Mehr tun mit Empuls

Mehr Gründe für die Wahl Empuls

Die Steuersparmodelle für Mitarbeiter sind nur ein Angebot von Empuls. Um das Engagement der Mitarbeiter ganzheitlich zu fördern, sollten sie mit dem sozialen Intranet, Umfragen, Anerkennung, Belohnungen und umfassenden Vergünstigungen kombiniert werden.

Ein Gefühl der Verbundenheit vermitteln

Schaffen Sie Vertrauen durch konsistente und transparente Kommunikation. Halten Sie die Verbindungen für Ihre Mitarbeiter mit einem sozialen Intranet für verteilte Teams lebendig.

Gelegenheiten für Feedback schaffen

Messen Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter und holen Sie proaktives Feedback ein. Verbessern Sie die Mitarbeitererfahrung, indem Sie zuhören und Maßnahmen ergreifen, um die Ursache der Unzufriedenheit zu beheben.

Erkennen Sie gutes Verhalten an

Befähigen Sie alle, eine Kultur der Wertschätzung zu schaffen, und machen Sie die Leistungen aller sichtbar. Machen Sie Anerkennung zu einem reibungslosen, offenen, unterhaltsamen und sozialen Erlebnis.

Gute Leistung belohnen

Loben Sie gute Leistungen, wenn Mitarbeiter die Unternehmensziele erreichen oder übertreffen. Erfreuen Sie sie mit Prämienpunkten, die nicht verfallen, und einer großen Auswahl an Prämien aus einem globalen Katalog.

Vorrang für das finanzielle Wohlergehen der Mitarbeiter

Binden Sie alle demografischen Gruppen Ihrer Belegschaft, von der Generation X bis zur Generation Z, mit Vergünstigungen und Vorteilen wie Angeboten und exklusiven Rabatten, vorzeitigen Löhnen und Zahltagskrediten, steuerschonenden Prepaid-Karten und vielem mehr.
*Empuls Perks & Rabatte ist eine Zusatzfunktion, die mit unseren Tarifen Starter und Proficient erworben werden kann.

FAQs

Warum verschenken wir 10-Dollar-Gutscheine an Mitarbeiter?
Welche sind die besten 10-Dollar-Geschenkkarten für Mitarbeiter?
Können die Mitarbeiter die Geschenkkarten auswählen, die sie bevorzugen?
Wie erhalten die Mitarbeiter ihre 10-Dollar-Gutscheine?
Gibt es einen bestimmten Anlass für das Verteilen dieser Geschenkkarten?
Können Mitarbeiter mehrere 10-Dollar-Gutscheine für einen größeren Einkauf kombinieren?
Gibt es steuerliche Konsequenzen für den Erhalt dieser Geschenkkarten?
Können Sie 10-Dollar-Visa-Geschenkkarten erhalten?
Ist eine 10-Dollar-Geschenkkarte zu billig?
Kannst du einen Starbucks-Geschenkgutschein im Wert von 10 Dollar bekommen?

Schnelle Links

Lösungen für das Mitarbeiterengagement
Glossare