Best Collaboration & Productivity Product 2024
AI-led holistic employee engagement platform to
Connect your people
Your employees are your biggest competitive advantage. Unlock their true potential with Empuls using a multi-dimensional engagement approach.
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Built on AWS
Empuls is an AWS Partner and runs on AWS
Empuls is an AWS Partner for its SaaS employee engagement and rewards platform on Amazon Web Services (AWS). Built on a scalable microservices architecture, the platform utilizes Amazon Elastic Kubernetes Service (Amazon EKS) to manage and scale Kubernetes control plane nodes. AWS Elastic Compute Cloud (Amazon EC2) instances support the application's MySQL databases (Amazon RDS), while Amazon Elastic Load Balancer (ELB) optimizes performance by distributing incoming requests across various application services. Furthermore, Amazon Simple Storage Service (Amazon S3) serves as a reliable high-availability data store.
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Fix disengagement for good with continuous engagement enabled by AI
Treffen mit Em
Em is our AI-powered engagement bot
Lean on Em to close engagement gaps so you are free to focus on your people strategy. Em interacts with your employees, people managers, and HR teams, using smart nudges and prompts to drive participation and involvement. Say goodbye to redundant tasks and hello to automation.
Integrationen
Funktioniert mit Ihren täglichen Arbeitsgeräten
Ihre Mitarbeiter navigieren bei der Arbeit bereits durch mehrere Tools. Wir haben es ihnen leicht gemacht, indem wir Empuls mit Ihren alltäglichen Tools für Zusammenarbeit, HRIS/HRMS/HCM und Single Sign-On integriert haben.
Microsoft Teams
Ermöglichen Sie es Ihren Mitarbeitern, ihre Leistungen anzuerkennen, zu belohnen, Feedback auszutauschen und sich in Teams zu engagieren.
Zu Teams hinzufügen
Slack
Integrieren Sie Empuls , um Anerkennungen, Belohnungen und Umfragen in den Arbeitsfluss von Slack aus zu integrieren.
Zu Slack hinzufügen
UKG
Halten Sie die Daten Ihrer Mitarbeiter auf dem neuesten Stand und automatisieren Sie mit dieser Integration Meilensteinfeiern.
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SAP SuccessFactors
Automatisieren Sie die Einbeziehung von Mitarbeitern in Engagement-Initiativen und verpassen Sie keine Meilensteinfeiern.
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Google Arbeitsbereich SSO
Beteiligen Sie jeden Mitarbeiter an Ihren Engagement-Initiativen mit einem sicheren Single-Sign-On-Zugang zu Empuls.
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Azure AD
Bieten Sie Ihren Mitarbeitern einen sicheren Zugang zu Empuls mit Single Sign-On und Multi-Faktor-Authentifizierung.
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BambooHR
Synchronisieren Sie nahtlos Mitarbeiterdaten aus BambooHR, um jeden Mitarbeiter jeden Tag auf Empuls einzubinden.
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Freshteam
Halten Sie die Mitarbeiterdaten in Empuls auf dem neuesten Stand, um Ihre gesamte Belegschaft in Engagement-Programme einzubinden.
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Keka
Durch diese Integration wird sichergestellt, dass die Mitarbeiterdaten in Empuls auf dem neuesten Stand sind, um ein kontinuierliches Engagement zu gewährleisten.
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AWS Modules Powering Empuls
Empuls is a Well-Architected Framework certified solution by AWS, providing business and technical advantages and enabling Empuls to powerfully scale and democratize web services for businesses of all sizes.
AWS EKS
Amazon Elastic Kubernetes Service (Amazon EKS) ist ein verwalteter Container-as-a-Service (CaaS) zur Ausführung und Skalierung von Kubernetes-Anwendungen in der Cloud oder vor Ort.
RDS
Amazon Relational Database Service (Amazon RDS) ist eine Sammlung von verwalteten Services, die das Einrichten, Betreiben und Skalieren von Datenbanken in der Cloud vereinfachen.
MSK
Amazon Managed Streaming für Apache Kafka (MSK) macht es einfach, Streaming-Daten in Echtzeit mit vollständig verwaltetem Apache Kafka aufzunehmen und zu verarbeiten.
Redshift
Amazon Redshift nutzt SQL, um strukturierte und halbstrukturierte Daten in Data Warehouses, operativen Datenbanken und Data Lakes zu analysieren. Dabei werden von AWS entwickelte Hardware und maschinelles Lernen eingesetzt, um die beste Preisleistung in jedem Maßstab zu erzielen.
Amazon Cloudfront
Amazon CloudFront, ein CDN-Service (Content Delivery Network), ist auf hohe Leistung, Sicherheit und Entwicklerfreundlichkeit ausgelegt und bietet ein weltweit verteiltes Netzwerk von Proxy-Servern, die Inhalte in den Cache stellen und so die Zugriffsgeschwindigkeit für Kunden beim Herunterladen der Inhalte verbessern.
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Amazon GuardDuty
Amazon GuardDuty ist ein Service zur Erkennung von Bedrohungen, der Ihre AWS-Konten und -Arbeitslasten kontinuierlich auf böswillige Aktivitäten überwacht und detaillierte Sicherheitsergebnisse für Transparenz und Abhilfe liefert.
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Amazon S3
Amazon Simple Storage Service (Amazon S3) bietet einen Objektspeicherdienst mit branchenführender Haltbarkeit, Verfügbarkeit, Leistung, Sicherheit und unbegrenzter Skalierbarkeit zu sehr niedrigen Kosten. Damit können Sie Kosten optimieren, Daten organisieren und fein abgestimmte Zugriffskontrollen konfigurieren, um spezifische geschäftliche, organisatorische und Compliance-Anforderungen zu erfüllen.
Amazon EC2
Amazon Elastic Compute Cloud (Amazon EC2) bietet die breiteste und tiefste Rechenplattform mit über 500 Instanzen und einer Auswahl der neuesten Prozessoren, Speicher, Netzwerke, Betriebssysteme und Kaufmodelle, damit Sie die Anforderungen Ihrer Arbeitslast optimal erfüllen können.
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OpenSearch-Dienst
OpenSearch, eine verteilte Open-Source-Such- und Analyse-Suite, bietet ein hochgradig skalierbares System für den schnellen Zugriff und die schnelle Reaktion auf große Datenmengen mit einem integrierten Dashboard, das es den Nutzern leicht macht, ihre Daten zu untersuchen.
Amazonas-Route 53
Amazon Route 53 ist ein hochgradig skalierbarer DNS-Webdienst (Domain Name System), der Entwicklern und Unternehmen eine zuverlässige und kostengünstige Möglichkeit bietet, Endbenutzer zu Internetanwendungen zu leiten, indem Namen in numerische IP-Adressen übersetzt werden.
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AWS Lambda
AWS Lambda ist ein serverloser Computing-Service oder FaaS (Function as a Service) und unterstützt eine breite Palette potenzieller Auslöser wie Nachrichten in einer Warteschlange, HTTP-Anfragen, Änderungen an Datenbankeinträgen und mehr.
Branchenführende Engagement- und Anerkennungsplattform
Hype-Zyklus für HR-Technologie, 2023
Hype-Zyklus für Hybridarbeit, 2023
Marktführer für Voice of the Employee Solutions™ 2023
Einblick in die Innovation: Digitale Technologien treiben DEI-Ergebnisse 2023 voran
Forrester Landschaft der Mitarbeiteranerkennung, Q1 2023
Everest Group R&R Solutions PEAK Matrix® Bewertung 2023
Unsere Kunden lieben uns
"Unser Anerkennungsprogramm für Mitarbeiter hat sich wirklich verbessert.
Der Erfolg unseres ersten Star of the Quarter-Zyklus auf Empuls wurde durch die proaktiven Beiträge Ihres Teams zur Systembereitschaft ermöglicht. Ihre Unterstützung hat unser Mitarbeiteranerkennungsprogramm wirklich aufgewertet. Vielen Dank, dass Sie Empuls zu einem unschätzbaren Wert für uns gemacht haben.
Sumana Ananth
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Manager für Personalanalytik
"Außergewöhnlich reibungsloser Einführungsprozess"
Empuls ist jetzt als Angelverse live. Der Start war ein außergewöhnlich reibungsloser Prozess. Wir freuen uns, dass wir Empuls entdeckt haben. Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Reise und bedanken uns dafür, dass Angelverse Wirklichkeit geworden ist!
Ashveen Kaur
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Manager für Personalanalytik
"Ein Wendepunkt bei der Förderung einer positiven Arbeitskultur"
Empuls ist nicht nur eine hervorragende Plattform für Mitarbeiterbelohnungen, sondern hat sich auch als entscheidender Faktor für die Förderung einer positiven Arbeitskultur erwiesen. Die innovativen Funktionen des Produkts haben wesentlich dazu beigetragen, das Engagement und die Anerkennungsinitiativen unserer Mitarbeiter zu verbessern.
Saloni Rakyan
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Executive für Mitarbeitererfahrung
"Ein echter Mehrwert für Initiativen zur Mitarbeiterbelohnung".
Wenn wir auf unsere Reise mit Empuls zurückblicken, war die Unterstützung und Anleitung durch Empuls von Anfang an von unschätzbarem Wert. Das Team von Empuls hat bei jedem Schritt dieser Reise den Unterschied ausgemacht. Empuls ist ein echter Mehrwert für die Mitarbeiterbelohnungsinitiativen von Thryve!
Leena Pujari
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Beigeordneter Direktor - Menschen
"Ein wunderbares Instrument, um Teamzusammenhalt zu schätzen und zu stärken"
Das Portal Empuls hat sich als wunderbares Instrument erwiesen, um die Teamzusammengehörigkeit in unserem Unternehmen zu würdigen und zu stärken, insbesondere im Rahmen des hybriden Arbeitsmodells. Die Einfachheit der Wertschätzung durch Kollegen und Vorgesetzte hat die Anerkennung bemerkenswert bequem gemacht. Empuls ist zu einem integralen Bestandteil unseres F&R-Programms geworden.
Bindhu John
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Chief Happiness Officer & Büro des Gründers
"Eine fesselnde Erfahrung"
Bei Techwave hat sich Empuls als mehr als nur eine Plattform erwiesen; es ist eine ansprechende Erfahrung. Der Übergang von einem manuellen Prozess zu einem automatisierten Programm mit Empuls verlief viel reibungsloser als bei den meisten bekannten Dienstleistungsunternehmen. Insgesamt erhält Techwave eine 5-Sterne-Bewertung!
Angela Paulmony
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Personalwesen
"Empuls bietet Ihnen mehr als nur ein HR-Tech-Tool".
Wir haben unsere "I Rewards"-Plattform über Empuls eingeführt - ein wichtiges Projekt für ITC Infotech. Die Einblicke und die Beratung durch das Team haben dafür gesorgt, dass ein sinnvolles Belohnungs- und Anerkennungsinstrument geschaffen wurde, das bei unserer Belegschaft Anklang findet. Insgesamt bietet Empuls mehr als nur ein technisches HR-Tool - das Team ist ein proaktiver Teil der gesamten Initiative.
Neeraj CM
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Business HR - ADM
"Hut ab vor der bemerkenswerten Anpassungsfähigkeit des Teams"
Die Funktionen der Plattform waren genau das, was wir brauchten, um die Belohnungen und das Engagement unserer Mitarbeiter zu steigern. Außerdem konnte sie auf der Grundlage unserer Anforderungen angepasst werden, was eine große Erleichterung war! Ein großes Lob an das Team für seine bemerkenswerte Anpassungsfähigkeit, die schnellen Reaktionszeiten und die sorgfältige Bearbeitung unserer Anfragen.
Akhila Kumar
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Senior Executive Personalwesen
"Es ist so einfach, Umfragen zu starten und Feedback von unseren Mitarbeitern zu erhalten".
Rishabs unerschütterliche Unterstützung, seine Reaktionsschnelligkeit und seine Bereitschaft, über den Tellerrand hinauszuschauen, haben die Zusammenarbeit mit Empuls zu einem Vergnügen gemacht. Die Einführung von Empuls hat es so einfach gemacht, Umfragen zu starten und Feedback von unseren Mitarbeitern zu erhalten. Ich würde es auf jeden Fall empfehlen.
Arya Pillai
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Business HR
"Empuls UI und Schnittstelle sind erstaunlich und benutzerfreundlich"
Das Empuls UI und die Schnittstelle sind erstaunlich und benutzerfreundlich, und das Team war unglaublich hilfreich bei der nahtlosen Einführung und Anpassung des gesamten Prozesses für TaskUs. Von der Recherche bis zu den Berichten ist alles Empuls.
Apurv Khatri
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People First Advocate
"Empuls hat eine solide Grundlage mit allen Funktionen"
Ich schätze die Verfügbarkeit von hilfreichen Kontakten, Leitfäden und Echtzeit-Support durch das Team von Empuls . Insgesamt bietet Empuls eine solide Grundlage mit allen Funktionen und Ressourcen, die Sie benötigen, um das Mitarbeiterengagement in Ihrem Unternehmen in Gang zu bringen.
Danamaisie Carmona
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Betriebsleiter
"Die Beratung bei jedem Schritt des Prozesses war von unschätzbarem Wert".
Wir haben Empuls integriert, um unser Belohnungs- und Anerkennungsprogramm zu digitalisieren. Die Anleitung des Teams bei jedem Schritt des Prozesses war von unschätzbarem Wert und sorgte für einen nahtlosen und produktiven Übergang für uns bei ACKO. Die Umstellung auf Empuls ist noch nicht lange her, aber wir haben bereits ein großartiges Feedback erhalten, und unsere Erwartungen sind hoch!
Anish Choudhary
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Manager - Kultur und Kommunikation
"Empuls um eine gute Benutzererfahrung für unsere Betreuer zu schaffen"
Es hat uns Spaß gemacht, zusammenzuarbeiten und mit Empuls die bestmöglichen Lösungen zu finden, um ein gutes Benutzererlebnis für unsere Pflegekräfte zu schaffen. Ich freue mich auf unsere Partnerschaft, wenn wir weitere Funktionen in Betrieb nehmen, die die Benutzerfreundlichkeit verbessern.
Aparna Madireddi
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Leiter des Bereichs Mitarbeitererfahrung
"Spürbare positive Auswirkungen auf Moral, Motivation und Kultur"
Für uns war es wichtig, unseren Mitarbeitern zuzuhören, die Beziehung zu ihnen zu stärken, eine Anerkennungskultur zu schaffen und den Raum für das Engagement der Mitarbeiter zu optimieren, um unsere besten Talente vor Ort zu halten. Empuls hat sich spürbar positiv auf die Arbeitsmoral, die Motivation, das Engagement und die Kultur ausgewirkt.
Georges Chalouhi
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Geschäftsführender Manager
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