A 1 on 1 sentiasa menjadi alat yang hebat untuk menyambung, menjelaskan, dan berkomunikasi. Sebagai contoh, menggunakannya untuk memahami apa yang membuat pekerja memberikan maklum balas tertentu akan pergi jauh dalam mewujudkan kepercayaan, rasa hormat dan persefahaman bersama.

Templat tinjauan ini direka bentuk untuk membantu Pengurus menjalankan 1 on 1 untuk membantu ahli pasukan mereka menjelaskan peranan dan tanggungjawab mereka.

Klik dan muat turun templat tinjauan yang mudah dimuat turun, boleh diedit dan boleh dikongsi ini (tersedia sebagai borang Google). Lengkap dengan panduan ringkas tentang cara membaca hasilnya, ia adalah alat yang berguna untuk anda membolehkan proses pengurusan prestasi 360 darjah untuk pekerja anda.