Onboarding adalah sebahagian daripada kitaran hayat pekerja, dan ia bertindak sebagai batu loncatan literal ke dalam organisasi anda. Fasa ini membantu pekerja mengetahui cara mereka di sekeliling organisasi anda, memahami kerja mereka dengan lebih baik, dan melihat budaya dan amalan anda. Memahami jika proses onboarding anda membantu pekerja baru akan pergi jauh dalam meningkatkan proses dan menjadikannya bermakna yang mungkin.

Templat tinjauan ini direka untuk membantu HR mengumpul maklum balas mengenai proses onboarding daripada pekerja baharu selepas sebulan menyertainya.

Klik dan muat turun templat tinjauan yang mudah dimuat turun, boleh diedit dan boleh dikongsi ini (tersedia sebagai borang Google). Lengkap dengan panduan ringkas tentang cara membaca hasilnya, ia adalah alat yang berguna untuk anda mendapatkan maklum balas segera mengenai proses onboarding.