Menurut Daniel Pink, penguasaan adalah salah satu pemandu kritikal motivasi dan pengalaman pekerja. L&D adalah salah satu cara untuk membolehkan penguasaan. Oleh itu, mempunyai program L&D yang bermakna membantu bukan sahaja pertumbuhan pekerja tetapi juga organisasi.

Templat tinjauan ini direka bentuk untuk membantu HR mengumpul maklum balas segera daripada pekerja yang menghadiri sesi latihan. Klik dan muat turun templat tinjauan yang mudah dimuat turun, boleh diedit dan boleh dikongsi ini (tersedia sebagai borang Google). Lengkap dengan panduan ringkas tentang cara membaca hasilnya, ia adalah alat yang berguna untuk anda memahami dan meningkatkan program latihan L&D.