Kesejahteraan Pekerja adalah faktor penting yang mempengaruhi produktiviti pekerja. Kesejahteraan Pekerja bukan hanya tentang bagaimana perasaan pekerja. Ia merangkumi aspek-aspek seperti Kesejahteraan Mental, Kesejahteraan Emosi, dan Kesejahteraan Fizikal. Memahami kesejahteraan pekerja anda secara holistik dapat membantu anda mengambil langkah-langkah untuk meningkatkan kesejahteraan mereka dan mengurangkan keadaan dan kos yang berkaitan dengan daun sakit, keletihan dan perolehan sukarela.

Templat tinjauan ini direka bentuk untuk membantu HR memahami kesejahteraan pekerja secara holistik dan menyelesaikan kebimbangan untuk membantu mereka berfungsi dengan lebih baik. Klik dan muat turun templat tinjauan yang mudah dimuat turun, boleh diedit dan boleh dikongsi ini (tersedia sebagai borang Google). Lengkap dengan panduan ringkas tentang cara membaca hasilnya, mereka adalah alat yang berguna untuk mendapatkan maklum balas segera mengenai inisiatif kesejahteraan pekerja anda dan memperbaikinya.