.svg)
Sokong dan perkasakan pasukan profesional penjagaan kesihatan anda - doktor, jururawat, doktor, pakar perubatan dan juruteknik melalui Xoxoday Empuls perisian pengalaman pekerja untuk penjagaan kesihatan. Cetuskan inspirasi di kalangan kakitangan kesihatan anda dengan ganjaran dan program pengiktirafan yang bermakna, memacu pengalaman pekerja secara berskala.
Wujudkan budaya menghargai membantu dalam menyediakan pengalaman pekerja yang berharga.
Memperkasakan pekerja untuk memacu penyertaan aktif melalui tinjauan dan sesi maklum balas.
Skalakan produktiviti dengan memberi ganjaran kepada pekerja tepat pada masanya, membantu dalam menyampaikan pengalaman pekerja yang positif.
Wujudkan nilai teras dengan budaya yang menyokong kesihatan dan kesejahteraan pekerja barisan hadapan. Cipta detik pengiktirafan dan pujian harian untuk semua orang, daripada kakitangan barisan hadapan anda kepada mereka yang bekerja di belakang tabir melalui perisian pengalaman pekerja kami untuk penjagaan kesihatan.
Pandu komunikasi aktif antara penyedia penjagaan kesihatan dengan perisian pengalaman pekerja untuk penjagaan kesihatan.
Dengan tinjauan pekerja kami, pekerja barisan hadapan boleh membuat tinjauan tersuai; membantu dalam menyampaikan pengalaman pekerja yang berkualiti.
Nilai kerja keras yang diberikan oleh pekerja barisan hadapan kami dengan ganjaran penjagaan kesihatan, membantu dalam menyediakan pengalaman pekerja yang baik
Pekerja anda sudah menavigasi berbilang alatan di tempat kerja. Kami memudahkan mereka dengan mengintegrasikan Empuls dengan kerjasama harian anda, HRIS / HRMS / HCM, dan alat daftar masuk tunggal.
%20(1).svg)
Peningkatan dalam skor promoter bersih pekerja
Pekerja lebih cenderung untuk kekal di tempat kerja yang diberi insentif
Pertumbuhan pendapatan syarikat
Skor kepuasan pelanggan yang lebih tinggi
Pekerja mempunyai pemahaman yang lebih baik tentang visi, matlamat, dan nilai syarikat
Pekerja berasa lebih dihargai dan diiktiraf
Terokai bagaimana pengalaman pekerja berubah dengan petua dan strategi untuk membayangkan semula dan mencipta semula pengalaman yang mendorong penglibatan pekerja yang lebih tinggi.
.svg){kind=icon}
.webp)
.webp)
.webp)
.svg)
.svg)
.svg)