Terma Glosari Pengurusan Sumber Manusia dan Manfaat Pekerja
Laporan perbelanjaan pekerja ialah alat penting untuk mengurus dan menjejaki perbelanjaan perniagaan. Mereka menyediakan cara berstruktur untuk pekerja mendokumenkan dan meminta pembayaran balik untuk perbelanjaan yang ditanggung semasa aktiviti perniagaan, seperti perjalanan perniagaan, mesyuarat pelanggan dan tugas berkaitan kerja lain.
Laporan perbelanjaan pekerja ialah dokumen terperinci yang digunakan oleh pekerja untuk merinci dan melaporkan semua perbelanjaan berkaitan perniagaan yang ditanggung dalam tempoh tertentu.
Tidak semua pekerja layak melaporkan perbelanjaan pekerja yang tidak dibayar balik. Biasanya, yang berikut boleh melaporkan perbelanjaan ini:
Laporan perbelanjaan adalah penting atas beberapa sebab, termasuk ketepatan kewangan, pematuhan dan pengurusan belanjawan yang berkesan. Mereka membantu perniagaan dalam:
Proses pelaporan perbelanjaan melibatkan beberapa langkah, daripada mengumpul resit hingga membayar balik pekerja. Berikut ialah pecahan terperinci:
Perkara yang perlu disertakan dalam laporan perbelanjaan:
1. Maklumat pekerja
2. Butiran perbelanjaan
3. Resit
4. Tujuan perbelanjaan
5. Butiran perjalanan (jika berkenaan)
6. Jumlah amaun yang dituntut
7. Kelulusan dan tandatangan
Laporan perbelanjaan pekerja menyediakan beberapa tujuan penting dalam organisasi, semuanya bertujuan untuk mengekalkan akauntabiliti kewangan, ketelusan dan kecekapan:
1. Menjejak perbelanjaan perniagaan
2. Proses Pembayaran Balik :
3. Pematuhan dan jejak audit :
4. Perancangan kewangan dan pengurusan belanjawan :
Ini ialah tinjauan ringkas yang boleh dihantar dengan kerap untuk menyemak pendapat pekerja anda tentang sesuatu isu dengan cepat. Tinjauan ini terdiri daripada kurang soalan (tidak lebih daripada 10) untuk mendapatkan maklumat dengan cepat. Ini boleh ditadbir secara berkala (bulanan / mingguan / suku tahunan).
Mengadakan mesyuarat berkala selama sejam untuk sembang tidak formal dengan setiap ahli pasukan adalah cara terbaik untuk memahami apa yang berlaku dengan mereka. Oleh kerana ia adalah perbualan yang selamat dan peribadi, ia membantu anda mendapatkan butiran yang lebih baik mengenai sesuatu isu.
eNPS (pekerja skor Net Promoter) adalah salah satu cara yang paling mudah tetapi berkesan untuk menilai pendapat pekerja anda terhadap syarikat anda. Ia termasuk satu soalan menarik yang mengukur kesetiaan. Contoh soalan eNPS termasuk: Bagaimana kemungkinan anda mengesyorkan syarikat kami kepada orang lain? Pekerja bertindak balas terhadap kaji selidik eNPS pada skala 1-10, di mana 10 menandakan mereka 'berkemungkinan besar' untuk mengesyorkan syarikat dan 1 menandakan mereka 'sangat tidak mungkin' untuk mengesyorkannya.
Walaupun kedua-dua dokumen melibatkan transaksi kewangan, invois dan laporan perbelanjaan mempunyai tujuan yang berbeza:
1. Invois
2. Laporan perbelanjaan
Untuk menyelaraskan proses pelaporan perbelanjaan dan memastikan ketepatan dan pematuhan, organisasi boleh mengikuti amalan terbaik ini:
1. Penggunaan perisian pelaporan perbelanjaan
2. Wujudkan dasar perbelanjaan yang jelas
3. Seragamkan templat laporan perbelanjaan
4. Galakkan penyerahan tepat pada masanya
5. Pastikan dokumentasi yang betul
6. Laksanakan aliran kerja kelulusan
7. Memantau dan menganalisis corak perbelanjaan