Das Wohlbefinden der Mitarbeiter ist ein wichtiger Faktor, der die Produktivität der Beschäftigten beeinflusst. Beim Wohlbefinden der Mitarbeiter geht es nicht nur darum, wie sich ein Mitarbeiter fühlt. Es umfasst Aspekte wie geistiges, emotionales und körperliches Wohlbefinden. Ein ganzheitliches Verständnis des Wohlbefindens Ihrer Mitarbeiter kann Ihnen dabei helfen, Maßnahmen zu ergreifen, um das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter zu verbessern und die mit Krankheitsausfällen, Burnout und freiwilliger Fluktuation verbundenen Instanzen und Kosten zu senken.

Diese Umfragevorlage soll der Personalabteilung dabei helfen, das Wohlbefinden der Mitarbeiter ganzheitlich zu erfassen und Bedenken auszuräumen, damit sie besser funktionieren können. Klicken Sie auf diese leicht herunterladbare, bearbeitbare und gemeinsam nutzbare Umfragevorlage (verfügbar als Google-Formular) und laden Sie sie herunter. Zusammen mit einer Kurzanleitung zum Lesen der Ergebnisse sind sie ein praktisches Instrument, um sofortiges Feedback zu Ihren Initiativen zum Wohlbefinden der Mitarbeiter zu erhalten und diese zu verbessern.