Damit die Mitarbeiter ihre Arbeit gut machen können, müssen sie wissen, was ihre Rolle beinhaltet. Daher sollte man sich regelmäßig bei ihnen erkundigen, um sicherzustellen, dass sie sich ihrer Aufgaben und Zuständigkeiten bewusst sind, um die Ausrichtung auf alle Unternehmensziele zu gewährleisten.

Diese Umfragevorlage soll der Personalabteilung/Managern helfen, ein Feedback darüber zu erhalten, ob sich der Mitarbeiter über seine Rolle und seine Aufgaben im Klaren ist.

Klicken Sie auf diese leicht herunterladbare, bearbeitbare und gemeinsam nutzbare Umfragevorlage (verfügbar als Google-Formular) und laden Sie sie herunter. Zusammen mit einer Kurzanleitung zum Auslesen der Ergebnisse ist dies ein praktisches Tool für Sie, um ein 360-Grad-Leistungsmanagement für Ihre Mitarbeiter zu ermöglichen.