Ein sinnvolles Belohnungs- und Anerkennungsprogramm bzw. eine entsprechende Strategie am Arbeitsplatz trägt dazu bei, dass sich Ihre Mitarbeiter motiviert und wertgeschätzt fühlen. Daher ist es wichtig, regelmäßig die Meinung der Mitarbeiter über Ihr bestehendes F&R-Programm zu ermitteln, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren. 

Diese Umfragevorlage soll der Personalabteilung dabei helfen, den Status ihrer aktuellen F&R-Strategie zu verstehen und zu bewerten und zu erfahren, was die Mitarbeiter von einem F&R-Programm erwarten.

Klicken Sie auf diese leicht herunterladbare, bearbeitbare und gemeinsam nutzbare Umfragevorlage (verfügbar als Google-Formular) und laden Sie sie herunter. Zusammen mit einer Kurzanleitung zum Lesen der Ergebnisse ist sie ein praktisches Instrument, um sofortiges Feedback zu Ihren bestehenden F&R-Programmen und Ihrer Strategie zu erhalten.