Es reicht nicht aus, neue D&I-Initiativen einzuführen. Das Feedback der Mitarbeiter zu den neuen Initiativen ist ein wichtiger Beitrag zu deren Verbesserung. Schließlich ist die kontinuierliche Verbesserung die Grundlage des Erfolgs.

Diese Umfragevorlage dient dazu, nach der Umsetzung einer D&I-Initiative das Feedback der Mitarbeiter einzuholen.

 und D&I-Initiativen

Klicken Sie auf diese leicht herunterladbare, bearbeitbare und gemeinsam nutzbare Umfragevorlage (verfügbar als Google-Formular) und laden Sie sie herunter. Zusammen mit einem kurzen Leitfaden zum Lesen der Ergebnisse ist dies ein praktisches Instrument, um sofortiges Feedback zu einer neuen D&I-Initiative zu erhalten, die eingeführt wurde.