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Empuls ist nicht nur eine Plattform - es ist die ultimative Lösung für die mühelose Verbindung, Einbindung und Belohnung Ihrer Angestellten.
Keine Firmen-E-Mail? Das ist kein Problem.
Eine Handynummer ist alles, was sie brauchen, um mitzumachen, und unser intuitives, mobiles Mitarbeiter-Engagement-Hub garantiert eine benutzerfreundliche Erfahrung für jeden, ob Angestellter oder Arbeiter.
Globaler Katalog auf Tastendruck.
Lösen Sie Gutscheine direkt über WhatsApp mit dem Empuls Super Saver Bot ein.
Im Herzen eines jeden Unternehmens sind es die Arbeiter und Angestellten, die für einen reibungslosen Ablauf sorgen. Deshalb feiern unsere maßgeschneiderten RnR-Programme Meilensteine, Jubiläen und Leistungen, unabhängig davon, ob ein Mitarbeiter Zugang zu einem Computer hat oder nicht.
Empuls schafft über Wunschbretter unvergessliche Erlebnisse für Mitarbeiter, die nicht am Schreibtisch arbeiten, und fördert die Gemeinschaft durch öffentliche Anerkennung durch Kollegen.
Im digitalen Zeitalter ist sofortige digitale Anerkennung wertvoller als verspätete Belohnungen. Mit unserem RnR-Programm würdigen wir nicht nur Leistungen - wir bauen ein Ökosystem der Anerkennung auf, an dem jeder gerne teilhaben möchte.
Bei Empuls gehen wir über den Arbeitstag hinaus, um das Leben unserer Service-Mitarbeiter zu verbessern.
Unsere Vergünstigungen und Vorteile sind mehr als nur eine Liste; sie sind Werkzeuge, die Ihren Mitarbeitern an vorderster Front helfen, ihre Gehaltsschecks zu verlängern, und ja, sie können das alles über WhatsApp erledigen!
Von der Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens bis hin zur Finanzplanung und den alltäglichen Ersparnissen - wir investieren in das Wohlergehen Ihrer Mitarbeiter. Denn die Gesundheit und das Glück Ihrer Mitarbeiter zu fördern, ist nicht nur ein Vorteil - es ist ein grundlegender Bestandteil der Förderung einer florierenden und erfüllten Belegschaft.
Während die Mitarbeiter am Schreibtisch daran gewöhnt sind, sich mit den Führungskräften auszutauschen und an Feedback-Sitzungen teilzunehmen, fehlt es den Mitarbeitern an der Front und im Service oft an etablierten Verfahren, um ihre Anliegen zu äußern.
Mit Empuls, unserer App für die Einbindung von Mitarbeitern ohne Büro, haben wir diese Dynamik durch die Einführung von eNPS und Pulsumfragen über unsere mobile App verändert , um sicherzustellen, dass jede Stimme in Ihrem Unternehmen Gehör findet.
Verbessern Sie die Mitarbeiterbindung durch aufmerksames Zuhören und proaktives Eingehen auf die von Ihren Mitarbeitern geteilten Erkenntnisse.
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