شعار باندا دوك
01

Industry leading features

Easy Budget Management

Effortlessly manage budgets with streamlined workflows tailored to multiple levels, including the entire organization, specific locations, departments, managers, or individual awards. Incorporate flexible approval structures, such as nominators, moderators, jury panels, or multiple approvers, to maintain transparency and align with company policies.
02

Industry leading features

Surveys & Continuous Feedback

Run surveys seamlessly at every touchpoint in the employee lifecycle, from onboarding to exit, to gather valuable feedback and insights. Automate survey distribution and boost participation with AI-driven reminders and personalization, ensuring higher response rates. Gain deeper insights by benchmarking results against industry standards.
03

Industry leading features

Cost of Living Factor

Ensure fairness and equity in your rewards program by factoring in the cost of living across different regions. With real-time currency conversion rates, employees in every country receive rewards that are proportionate to their local economic conditions. This approach not only aligns with global compensation best practices but also demonstrates the organization's commitment to inclusivity and fairness.
04

AI-Powered Capabilities

مساعد التعرف الشخصي

Empower employees to showcase their efforts with ease using Em, your personal recognition assistant. It prompts employees to log their weekly achievements, ensuring their hard work doesn't go unnoticed. These accomplishments are automatically shared with managers, who receive timely nudges to recognize their team members in the moment. This real-time recognition fosters a culture of appreciation and ensures that every success, big or small, is celebrated.
05

AI-Powered Capabilities

رؤى ذكية

Make recognition meaningful and data-driven with Em’s intelligent insights. Managers gain access to valuable analytics, such as identifying team members who have been frequently recognized and those who might have been overlooked recently. These insights help managers maintain balanced recognition practices, ensuring no team member feels left out while promoting a culture of fairness and inclusion.
06

AI-Powered Capabilities

إنشاء الجائزة آلياً

Streamline your recognition efforts with Em’s automated award creation feature. Say goodbye to manual design and content creation—simply enter a prompt, and Em generates personalized award graphics, compelling subject lines, and thoughtful award details instantly. This hassle-free process saves time while ensuring every award feels unique and impactful, enhancing the overall recognition experience.
07

Ease of Adoption

Easy Integrations

Seamlessly connect your recognition platform with tools you already use, such as MS Teams, HRMS, SSO, LinkedIn, and other collaboration platforms. With just a few clicks, you can enable smooth data flow, enhance user experience, and ensure effortless adoption across your organization. These integrations simplify workflows, allowing employees and managers to access recognition features directly within their existing systems, boosting engagement and productivity.
08

Ease of Adoption

Do-it-yourself & Quick Setup

Take full control of your platform with an intuitive DIY setup process. Whether it’s configuring simple or complex awards, budgets, surveys, branding, workflows, or platform settings, you can do it all in just a few clicks. This quick setup empowers administrators to customize the platform to meet organizational needs without relying on extensive technical support, ensuring a hassle-free onboarding experience.
09

Ease of Adoption

Enhanced Program Branding

Make your recognition program truly your own with advanced branding capabilities. Configure the platform in the language and currency of your choice, and set up customized elements like the program name, points name, home page, time zone, and branding visuals. These personalized touches ensure that your recognition program aligns perfectly with your company’s identity, creating a familiar and engaging experience for employees across all locations.

Achieve Maximum ROI With Empuls

+45%

Higher adoption in surveys

+2.5x

Increase in recognition activities

+25%

Increase in engagement activities

+$45 Mn

Budget orchestrated with Empuls

عملاؤنا يحبوننا

ماكس للتأمين على الحياة
ماكس للتأمين على الحياة
"رفع مستوى برنامج تقدير الموظفين لدينا حقا"
نجاح أول دورة لنا في نجمة الربع Empuls بفضل مساهمات فريقك الاستباقية في جاهزية النظام. لقد رفع دعمك حقا من برنامج تقدير الموظفين لدينا. شكرا لك على صنع Empuls رصيد لا يقدر بثمن بالنسبة لنا.
سومانا أنانث
 - 
مدير تحليلات الأشخاص
الملاك الأول
الملاك الأول
"عملية إطلاق سلسة بشكل استثنائي"
Empuls يعيش الآن باسم Angelverse. لقد كان الإطلاق عملية سلسة بشكل استثنائي. يسعدنا أن نكتشف Empuls. توقعا لرحلة مستمرة من النجاح ، نعرب عن امتناننا لجعل Angelverse حقيقة واقعة!
أشفين كور
 - 
مدير تحليلات الأشخاص
ألعاب الغابة
ألعاب الغابة
"تغيير قواعد اللعبة في تعزيز ثقافة العمل الإيجابية"
Empuls لم يوفر منصة ممتازة لمكافآت الموظفين فحسب ، بل أثبت أيضا أنه يغير قواعد اللعبة في تعزيز ثقافة العمل الإيجابية. ساهمت الميزات المبتكرة للمنتج بشكل كبير في تعزيز مشاركة الموظفين ومبادرات التقدير.
سالوني راكيان
 - 
تنفيذي تجربة الموظف
ثريف ديجيتال
ثريف ديجيتال
"حقا قيمة مضافة لمبادرات مكافأة الموظفين"
التفكير في رحلتنا مع Empuls، والدعم والتوجيه من Empuls، بدءا من نقطة الصفر ، كان لا يقدر بثمن. وجود Empuls فريق في كل خطوة من هذه الرحلة أحدث فرقا كبيرا. Empuls لقد كان حقا قيمة مضافة لمبادرات مكافآت الموظفين في Thryve!
لينا بوجاري
 - 
مدير مشارك - الأفراد
موضع
موضع
"أداة رائعة لتقدير وتقوية روابط الفريق"
ال Empuls أثبتت البوابة أنها أداة رائعة لتقدير وتعزيز روابط الفريق عبر مؤسستنا ، لا سيما في نموذج العمل المختلط. إن سهولة تقدير الند للند والمدير جعلت الاعتراف مريحا بشكل ملحوظ. Empuls أصبح جزءا لا يتجزأ من برنامج البحث والتطوير لدينا.
بيندو جون
 - 
الرئيس التنفيذي للسعادة ومكتب المؤسس
تك ويف
تك ويف
"تجربة جذابة"
في Techwave ، Empuls أثبتت أنها أكثر من مجرد منصة. إنها تجربة جذابة. الانتقال من عملية يدوية إلى برنامج آلي مع Empuls كان أكثر سلاسة من معظم شركات الخدمات المعروفة. بشكل عام ، إنه تصنيف 5 نجوم من Techwave!
أنجيلا بولموني
 - 
الموارد البشرية
آي تي سي انفوتيك
آي تي سي انفوتيك
"Empuls يمنحك أكثر من مجرد أداة تقنية للموارد البشرية "
أطلقنا منصة "I Rewards" عبر Empuls - مشروع حاسم لشركة ITC Infotech. ضمنت الرؤى والإرشادات من الفريق إنشاء أداة مكافأة وتقدير ذات مغزى يتردد صداها مع القوى العاملة لدينا. العام Empuls يمنحك أكثر من مجرد أداة تقنية للموارد البشرية - فريقهم جزء استباقي من المبادرة بأكملها.
نيراج سي إم
 - 
الموارد البشرية للأعمال - ADM
موانج
موانج
"مجد لقدرة الفريق الرائعة على التكيف"
كانت قدرات المنصة هي بالضبط ما نحتاجه لتعزيز مكافآت موظفينا ومشاركتهم. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن تخصيصها بناء على طلباتنا التي كانت مصدر ارتياح كبير! مجد لقدرة الفريق الرائعة على التكيف ، وأوقات الاستجابة السريعة ، والاهتمام الدقيق باستفساراتنا.
أخيلا كومار
 - 
تنفيذي أول الموارد البشرية
ساسكين
ساسكين
"من السهل جدا إطلاق الاستطلاعات والحصول على تعليقات من موظفينا"
إن دعم ريشاب الثابت واستجابته واستعداده لبذل جهد إضافي جعل العمل مع Empuls من دواعي سروري. اطلاق Empuls جعل من السهل جدا إطلاق الاستطلاعات والحصول على تعليقات من موظفينا. بالتأكيد أود أن أوصي به.
آريا بيلاي
 - 
الموارد البشرية للأعمال
مهمة لنا
مهمة لنا
"Empuls واجهة المستخدم والواجهة مذهلة وسهلة الاستخدام "
ال Empuls واجهة المستخدم والواجهة مذهلة وسهلة الاستخدام، وقد كان الفريق مفيدا بشكل لا يصدق في إطلاق وتخصيص العملية بأكملها بسلاسة ل TaskUs. من البحث إلى التقارير ، كل شيء Empuls.
أبورف خاطري
 - 
محامي الناس أولا
إنفينيت-O
إنفينيت-O
"Empuls لديه أساس متين مع جميع الميزات"
أنا أقدر توفر جهات اتصال مفيدة وأدلة ودعم في الوقت الفعلي من Empuls فريق. العام Empuls لديه أساس متين مع جميع الميزات والموارد التي ستحتاجها لبدء مشاركة الموظفين في شركتك.
داناميسي كارمونا
 - 
مدير العمليات
عكا
عكا
"كان التوجيه في كل خطوة من خطوات العملية لا يقدر بثمن"
قمنا بدمج Empuls لرقمنة برنامج المكافآت والتقدير الخاص بنا. كانت توجيهات الفريق في كل خطوة من خطوات العملية لا تقدر بثمن وضمنت انتقالا سلسا ومثمرا لنا في ACKO. الانتقال إلى Empuls حديثة ، لكننا حصلنا بالفعل على تعليقات رائعة ، وتوقعاتنا عالية!
أنيش شودري
 - 
مدير - الثقافة والاتصال
بروفيدانس
بروفيدانس
"Empuls لخلق تجربة مستخدم جيدة لمقدمي الرعاية لدينا "
لقد استمتعنا بالتعاون وتحديد أفضل الحلول الممكنة باستخدام Empuls لخلق تجربة مستخدم جيدة لمقدمي الرعاية لدينا. أتطلع إلى شراكتنا بينما نعمل على بدء البث المباشر مع الميزات الأخرى التي تعزز تجربة المستخدم.
أبارنا ماديردي
 - 
قائد تجربة الموظف
حداد الخليج
حداد الخليج
"تأثير إيجابي ملحوظ على الروح المعنوية والتحفيز والثقافة"
كان الشيء المهم بالنسبة لنا هو الاستماع إلى موظفينا ، وتعزيز العلاقة ، وخلق ثقافة التقدير ، وتحسين مساحة مشاركة الموظفين للاحتفاظ بأفضل المواهب المحلية لدينا. مع Empuls، هناك تأثير إيجابي ملحوظ على الروح المعنوية والتحفيز والمشاركة والثقافة.
جورج شالوحي
 - 
المدير التنفيذي