.svg)
ادخل إلى عالم لا يكون فيه الاعتراف مجرد عملية. إنه احتفال ديناميكي. Xoxoday Empuls، فإن برنامج التعرف على الأقران الخاص بنا يتجاوز البرامج التقليدية ، ويقدم تجربة تحويلية في بناء ثقافة مكان عمل جذابة. دعونا نجعل التقدير مسعى صريحا واجتماعيا ومبهجا - رحلة جماعية نحو تعزيز ثقافة التقدير التي يتردد صداها في كل جانب من جوانب فريقك.
تمكين الموظفين من جعل التقدير ذا مغزى ومرئي ، وتحويل كل اعتراف إلى احتفال حقيقي.
شجع الاعتراف من نظير إلى نظير للاحتفال بالمكاسب الصغيرة والكبيرة ، وتعزيز ثقافة يتم فيها الاعتراف بكل إنجاز.
تحليل اتجاهات التعرف حسب الفرق والمواقع والأقسام ، مما يسمح برؤى استراتيجية تعزز فعالية برنامج التعرف على الأقران.
قم بدفع أداء الموظفين وإشعال الغرض من خلال منصتنا الصديقة للمشاركة ، المصممة لقادة إدارة المواهب الذين يفهمون أهمية الاعتراف الحقيقي بالأقران.
يتنقل موظفوك بالفعل في أدوات متعددة في العمل. لقد جعلنا الأمر سهلا عليهم من خلال التكامل Empuls من خلال تعاونك اليومي ، HRIS / HRMS / HCM ، وأدوات تسجيل الدخول الأحادي.
%20(1).svg)
تحسين في صافي نقاط الترويج للموظفين
الموظفون أكثر عرضة للبقاء في أماكن العمل المحفزة
نمو إيرادات الشركة
ارتفاع درجات رضا العملاء
يتمتع الموظفون بفهم أفضل لرؤية الشركة وأهدافها وقيمها
يشعر الموظفون بمزيد من التقدير والتقدير
احصل على فهم متعمق لبرامج تقدير الموظفين لبناء ثقافة التقدير والامتنان مع دليلنا.
.svg){kind=icon}
.webp)
.webp)
.webp)
.svg)
.svg)
.svg)