تواصل مع الموظفين عبر الحدود لتحسين المشاركة. اتحد مع برنامج Empuls العالمي لمكافآت الموظفين لإظهار التقدير في الوقت المناسب، وتسليط الضوء على اللحظات المهمة، وغير ذلك الكثير.
قدِّر موظفيك المتميزين بمكافآت ملموسة وغير ملموسة.
زيادة الإنتاجية باستخدام استراتيجيات المشاركة المتطورة.
كافئ موظفيك بهدايا شاملة من الكتالوجات الواسعة.
قم بتوزيع المكافآت لمختلف المناسبات ، بدءا من إعداد الموظفين والترقيات إلى أعياد الميلاد واحتفالات الذكرى السنوية للعمل وحفلات الزفاف وما بعدها. قم بتبسيط العملية من خلال أتمتة التحيات الشخصية والتمنيات الطيبة لكل مناسبة ، مما يضمن إنشاء تجارب لا تنسى وتحويل الأفراد إلى دعاة متحمسين للعلامة التجارية.
ابتكر برنامج المكافآت والمكافآت الحالي الخاص بك مع برنامج Empuls وهو برنامج مكافآت الموظفين العالمي المرن والمرن، وقم بتضمينه ميزة إعداد التقارير القوية التي تسهل التواصل الواضح بين أعضاء الفريق في جميع أنحاء المؤسسة.
يتنقل موظفوك بالفعل في أدوات متعددة في العمل. لقد جعلنا الأمر سهلا عليهم من خلال التكامل Empuls من خلال تعاونك اليومي ، HRIS / HRMS / HCM ، وأدوات تسجيل الدخول الأحادي.
%20(1).svg)
تحسين في صافي نقاط الترويج للموظفين
الموظفون أكثر عرضة للبقاء في أماكن العمل المحفزة
نمو إيرادات الشركة
ارتفاع درجات رضا العملاء
يتمتع الموظفون بفهم أفضل لرؤية الشركة وأهدافها وقيمها
يشعر الموظفون بمزيد من التقدير والتقدير
.png)
انقش نظامًا رشيقًا في مؤسستك من خلال دليلنا للحصول على مستويات متعددة من التقدير وتحسين الأداء.
.svg){kind=icon}
.webp)
.webp)
.webp)
.svg)
.svg)
.svg)
