.svg)
أطلق العنان للإمكانات الحقيقية للقوى العاملة لديك من خلال الاستفادة من الرؤى القابلة للتنفيذ في الوقت الفعلي باستخدام Empuls ، برنامج استطلاع آراء الموظفين الرائد. تضمن لك منصتنا المصممة لتمكين المؤسسات، الاستماع إلى موظفيك في كل مرحلة من مراحل دورة حياتهم، مما يخلق فرصاً قيّمة للحصول على تعليقات قيّمة بدءاً من مرحلة التعيين وحتى الخروج. ارتقِ بتجربة موظفيك وحقق تغييراً هادفاً من خلال استبيانات المشاركة البديهية التي نقدمها.
تشجيع الاستجابات الصادقة من خلال الاستبيانات مجهولة المصدر، وتعزيز ثقافة الشفافية والانفتاح
تأكد من موثوقية إجابات المستخدمين من خلال أسئلة تم بحثها بدقة واختبارها إحصائياً.
زيادة معدلات المشاركة من خلال استبيانات موجزة تخفف من إجهاد المستجيبين وتحيزهم.
Empuls يوفر الأدوات اللازمة للتفاعل بفاعلية مع موظفيك في كل مرحلة محورية، بدءاً من مرحلة التعيين وحتى الخروج. صمم استبيانات محادثة مخصصة مصممة لكل مرحلة من مراحل دورة حياة الموظف، مما يتيح لك تخطيط وتحسين تجربة الموظف بشكل عام باستخدام برنامجنا لاستطلاع آراء الموظفين.
تمتع بالوصول إلى رؤى سريعة وقابلة للتنفيذ، بالإضافة إلى الاتجاهات الناشئة في مشاعر القوى العاملة لديك وأولوياتها، كل ذلك من خلال بضع نقرات بسيطة مع برنامجنا المتطور لاستطلاع آراء الموظفين. امنع الإرهاق وابقَ على تواصل مع فريقك دون عناء.
Empuls تتكيف مع كل موقف، وتوفر رؤى مهمة سواء كانت أزمة عالمية أو إعادة هيكلة تنظيمية أو أحداث غير متوقعة. تشمل الميزات الرئيسية ما يلي:
قل وداعاً للبرامج المعقدة. Empuls مصمم للبساطة والفعالية:
لماذا الانتظار لاستطلاعات الرأي الفصلية؟ Empuls يوفر لك رؤى في الوقت الفعلي:
يتنقل موظفوك بالفعل في أدوات متعددة في العمل. لقد جعلنا الأمر سهلا عليهم من خلال التكامل Empuls من خلال تعاونك اليومي ، HRIS / HRMS / HCM ، وأدوات تسجيل الدخول الأحادي.
%20(1).svg)
تحسين في صافي نقاط الترويج للموظفين
الموظفون أكثر عرضة للبقاء في أماكن العمل المحفزة
نمو إيرادات الشركة
ارتفاع درجات رضا العملاء
يتمتع الموظفون بفهم أفضل لرؤية الشركة وأهدافها وقيمها
يشعر الموظفون بمزيد من التقدير والتقدير
يبدأ جوهر قياس تجربة الموظف بدراسة نبض الموظف. حدد المربعات الصحيحة لمشاركة الموظفين من خلال دراسة نبض الموظف.
.svg){kind=icon}
.webp)
.webp)
.webp)
.svg)
.svg)
.svg)