✨ لا تفوت الفرصة! سجل في ندوة تقدير الموظفين عبر الإنترنت المقرر عقدها في 29 فبراير. 🎖️
✨ لا تفوت الفرصة! سجل في ندوة تقدير الموظفين عبر الإنترنت المقرر عقدها في 29 فبراير. 🎖️

سجل الآن

استثمر في برنامجنا الرائد في مجال مشاركة الموظفين في الخدمات اللوجستية

قم بإنشاء بيئة مزدهرة لموظفيك في قطاع الخدمات اللوجستية مع Empuls. أعد تصميم نظام البحث والتطوير الحالي الخاص بك من خلال برنامجنا لإشراك الموظفين في قطاع الخدمات اللوجستية للتغلب على التحديات المحددة التي تعيق التعاون المناسب خارج نطاق العمليات داخل مؤسستك.

موثوق بها من قبل

بيبسي
دونزو
عمل جديد
شعار شيرتشات - عملاؤنا
الحافلة الحمراء
ايه تي اند تي
طُوب

ضع استراتيجيات البحث والتطوير مع برنامجنا لإشراك الموظفين في الخدمات اللوجستية

إكسل

أحدث فرقًا في المؤسسة من خلال نظام محسّن لإدارة الأداء R&R لإدارة الأداء.

التعاون

التغلب على عقبة التعاون من خلال الحفاظ على بيئة عمل أخلاقية وجذابة للأشخاص الذين يتحركون باستمرار.

حسن

التعرف على العوائق التي تعترض طريق نظام ناجح للبحث والتطوير مع Empuls.

استكشف empuls

تجديد الثقافة المؤسسية مع برنامج مشاركة الموظفين للخدمات اللوجستية

إدارة مجموعة الموظفين من خلال تحسين المشاركة. توظيف Empuls ، وهو برنامج لإشراك الموظفين في مجال الخدمات اللوجستية، لتسهيل التواصل في الوقت الحقيقي، ومشاركة التحديثات بين أعضاء الفريق، وتتبع المقاييس لإجراء التسليم في الوقت المناسب داخل المؤسسة التي تتطلب عمالة كثيفة.

الفريق يحتفل بالفوز بالصفقة Empuls

تشكيل بيئة غنية ثقافياً وتعاونية داخل المؤسسة.

  • تحسين ظروف العمل من خلال عملية تواصل ثنائية الاتجاه. 
  • تنفيذ برنامج تقدير لموظفي قطاع الخدمات اللوجستية لتعزيز الروح المعنوية والمشاركة من خلال مكافأتهم على تحقيق الأهداف أو إظهار العمل الجماعي الاستثنائي. 
  • دمج منصة التواصل لتسهيل التواصل في الوقت الفعلي بين أعضاء الفريق من أجل التنفيذ في الوقت المناسب. 

الاحتفال بعيد ميلاد سوريندر في Empuls منصة مشاركة الموظفين
  • قم بمواءمة الأهداف عبر الفرق من خلال تتبع أداء الموظفين لتوليد إحساس بالكفاءة والدقة في الوفاء بالمواعيد النهائية للتسليم.
  • كن دائماً "على اطلاع" من خلال منصة الإنترانت المركزية لمشاركة المعلومات والتعاون بين أعضاء الفريق اللوجستي. 
  • تحسين التنسيق بين المنسقين مع التحسين المستمر استنادًا إلى بيانات الأداء المنسقة تحليليًا من خلال Empuls. 

  • تعرّف على ما يجعل موظفيك يتفاعلون مع الاستبيانات. اجمع الملاحظات من خلال الاستبيانات لمعالجة المخاوف في المجال الذي يتطلب الدقة. 
  • تنظيم سير العمل وتتبع تحسينات مديري المستودعات باستخدام Empuls. 
  • اجعل مسألة التقدير بالنسبة لمدير الخدمات اللوجستية أكثر سلاسة من خلال تمكين تنظيم البيانات حول خلفية الموظف وأدائه. 

التكامل

يعمل مع أدوات العمل اليومية الخاصة بك

يتنقل موظفوك بالفعل في أدوات متعددة في العمل. لقد جعلنا الأمر سهلا عليهم من خلال التكامل Empuls من خلال تعاونك اليومي ، HRIS / HRMS / HCM ، وأدوات تسجيل الدخول الأحادي.

عرض جميع عمليات الدمج

دمج Empuls لإعادة تعريف المشاركة

67%

تحسين في صافي نقاط الترويج للموظفين

87%

الموظفون أكثر عرضة للبقاء في أماكن العمل المحفزة

1.5x

نمو إيرادات الشركة

30%

ارتفاع درجات رضا العملاء

37%

يتمتع الموظفون بفهم أفضل لرؤية الشركة وأهدافها وقيمها

90%

يشعر الموظفون بمزيد من التقدير والتقدير

التواصل الفعال في مكان العمل
مورد مميز

Empuls حلول إشراك الموظفين

ارجع إلى الكتيب الخاص بنا للتعرف على كيفية إعادة تشكيل الطريقة التي يرى بها العالم الخارجي مؤسستك من خلال مشاركة الموظفين.

عملاؤنا يحبوننا

معترف بها من قبل خبراء السوق