.svg)
القليل من التقدير يقطع شوطاً طويلاً في تعزيز التحفيز والتأثير على الإنتاجية. لقد حان الوقت لفك الارتباط مع فك الارتباط وإدخال ثقافة التقدير. ارفع معنويات موظفيك من خلال منصة جوائز الموظفين الأفضل في فئتها، Xoxoday Empuls .
تعزيز ثقافة التقدير بين الزملاء من أجل مشاركة أفضل مع نظام جوائز الأقران
تحسين الإنتاجية بين الموظفين من خلال الاعتراف بمساهمتهم في فريقهم.
تعرّف على آخر ما توصلت إليه أبحاث الاتجاهات من خلال وضع الاستبيان.
قم بأتمتة كل لحظة احتفالية لموظفيك منذ البداية لإضفاء أجواء احتفالية مميزة. احتفل بمناسباتهم، مثل التعيينات الجديدة ومناسبات الذكرى السنوية للعمل والترقيات وغير ذلك، من خلال تهنئة وتمنيات مخصصة على منصة جوائز الموظفين.
قم بتمكين القوى العاملة المتنوعة لديك من خلال منصتنا الديناميكية لجوائز الموظفين المصممة خصيصاً لتطور مؤسستك القوية متعددة الأجيال.
امنح موظفيك عنصر المفاجأة من خلال منحهم التحكم في اختيار ما يرغبون فيه.
حصاد ثقافة التقدير بين الموظفين من خلال الميزات الفريدة.
يعد قياس العائد على الاستثمار (ROI) لمبادرات المكافآت أمرًا ضروريًا لتقييم فعالية وكفاءة برامج المكافآت الخاصة بك.
يتنقل موظفوك بالفعل في أدوات متعددة في العمل. لقد جعلنا الأمر سهلا عليهم من خلال التكامل Empuls من خلال تعاونك اليومي ، HRIS / HRMS / HCM ، وأدوات تسجيل الدخول الأحادي.
%20(1).svg)
تحسين في صافي نقاط الترويج للموظفين
الموظفون أكثر عرضة للبقاء في أماكن العمل المحفزة
نمو إيرادات الشركة
ارتفاع درجات رضا العملاء
يتمتع الموظفون بفهم أفضل لرؤية الشركة وأهدافها وقيمها
يشعر الموظفون بمزيد من التقدير والتقدير
.png)
تعرّف من خلال دليلنا الإرشادي على كيفية تطوير ثقافة غنية مغمورة بالقيم الثابتة والمشاركة والتقدير.
.svg){kind=icon}
.webp)
.webp)
.webp)
.svg)
.svg)
.svg)